Praktyczne odpowiedzi na często zadawane pytania dotyczące planowania kariery

Jeśli jesteś w trakcie wybierania kariery lub zastanawiasz się nad zmianą na inną, możesz czuć się nieco przytłoczony wszystkimi dostępnymi poradami dotyczącymi planowania kariery. Kto może cię winić? Jest tego mnóstwo! Weź głęboki oddech, a twój umysł wkrótce się uspokoi. Oto praktyczne odpowiedzi na wszystkie Twoje pytania.

Satysfakcja z kariery

Dla każdego człowieka istnieje inna odpowiedź na to pytanie. To, co może ci się podobać w karierze, niekoniecznie sprawi, że ja poczuję to samo. Dlatego tak ważne jest poznanie własnych wartości, zainteresowania, osobowość i uzdolnienia, a następnie w oparciu o te informacje znajdź karierę, która będzie dla Ciebie odpowiednia.

Dopóki zarabiam dużo pieniędzy...

Jeśli na przykład dana kariera nie jest dla Ciebie odpowiednia, nie jest odpowiednia dla osoby o Twojej osobowości, nie będzie miało znaczenia, ile zarabiasz, i tak nie będziesz szczęśliwy.

Zarobki są ważne dla wielu osób, ale należy je rozpatrywać w połączeniu ze wszystkimi innymi aspektami danej osoby zawód, na przykład obowiązki zawodowe, możliwości awansu, sposób wykorzystania umiejętności twardych i miękkich umiejętności.

Nienawidzę swojej pracy

Musisz zadać sobie pytanie, czy nienawidzisz samej pracy, którą wykonujesz, czy miejsca, w którym ją wykonujesz. Często trudno jest oddzielić jedno od drugiego. Załóżmy na przykład, że jesteś fryzjerem psów. Uwielbiasz kąpać i przycinać swoich futrzanych klientów, ale Twój szef nie przestaje wydawać Ci poleceń. To jest problem z twoją pracą.

Zanim zdecydujesz się na inny zawód, poszukaj pracy w innym sklepie. Ta sama rada ma zastosowanie, jeśli szef nie powierza ci tyle obowiązków, ile jesteś w stanie udźwignąć, lub nie oferuje możliwości awansu.

Zrób więcej ze swoim życiem

Czasami łatwo jest przywiązać się do konkretnego pracodawcy – więź ze współpracownikami, a nawet szefem może być silna. Istnieje coś takiego, jak bycie zbyt wygodnym, jeśli uniemożliwia ci postęp tak daleko, jak chcesz. Jeśli nie masz miejsca na rozwój, być może nadszedł czas na zbadanie innych możliwości. Spróbuj pomyśleć o tym, co byś zrobił, gdyby Twój obecny pracodawca zamknął zakład i musiałbyś szukać pracy gdzie indziej. Czy znalazłbyś pracę, w której wykorzystasz swoje umiejętności i doświadczenie?

Kiedy inni mówią, że możesz zrobić lepiej

Powinieneś zadać sobie pytanie, dlaczego martwisz się tym, co myślą inni, jeśli jesteś szczęśliwy. Jeśli lubisz swoją pracę i czujesz się spełniony, możesz spać spokojnie. Nie musisz robić niczego, czego nie chcesz robić. To w końcu twoje życie. Możesz jednak zapytać rodziców (lub inną znaczącą osobę, przyjaciół itp.), dlaczego ich zdaniem powinieneś zmienić pracę. Być może nie zdają sobie sprawy, jak bardzo jesteś zadowolony ze swojej obecnej sytuacji i po prostu martwią się, że popadłeś w samozadowolenie lub boisz się dokonać zmian.

Listy „Najlepszych karier”.

Nigdy nie powinieneś wybierać kariery tylko dlatego, że pojawia się na jednej z tych list. Chociaż podczas oceniania, czy dany zawód jest dla Ciebie odpowiedni, ważne jest, aby wziąć pod uwagę perspektywy zawodowe, fakt, że ma on obiecującą przyszłość, nie musi oznaczać, że tak jest. Perspektywy zatrudnienia zmieniają się w czasie – to, co jest teraz gorącą karierą, może ostygnąć w przyszłości. Upewnij się, że zawód jest dla Ciebie odpowiedni.

Czerpanie szansy

Jak podkreślono wcześniej, zmieniają się perspektywy zatrudnienia. Mogą się pogorszyć, ale mogą też stać się lepsze. Przeprowadź dochodzenie, aby dowiedzieć się, dlaczego Twoja wymarzona kariera wydaje się podupadać. Może to pozwoli Ci określić, czy perspektywy się pogorszą lub czy istnieje szansa na poprawę sytuacji. Spadek wynikający z trendów gospodarczych może się odwrócić, ale spadek wynikający z postępu technologicznego prawdopodobnie będzie kontynuował tendencję spadkową.

Podążanie za swoją pasją

To wspaniale, jeśli możesz mieć karierę, która jest Twoją pasją, ale bardzo ważne jest, aby realistycznie oceniać swoje szanse na sukces. Musisz zadać sobie kilka bardzo trudnych pytań:

1. Czy jesteś wystarczająco utalentowany, aby odnieść sukces?
2. Czy jesteś skłonny płacić swoje składki, być może odgrywając małe role, jeśli jesteś aktorem, lub grając w drużynie z niższej ligi, jeśli jesteś sportowiec?
3. Czy z natury jesteś konkurencyjny, bo będziesz musiał?
4. Czy jesteś w stanie przyjąć odmowę, bo prawdopodobnie to zrobisz?
5. Czy masz plan wspierania się przy realizacji swoich marzeń, na przykład przy stolikach kelnerskich?