Ubieranie się na rozmowy kwalifikacyjne było kiedyś proste; niezależnie od branży, stanowiska czy płci, odpowiednim strojem była jakaś odmiana garnituru. Dla osób pracujących w branżach kreatywnych lub nieformalnych rozmowy kwalifikacyjne mogą być jedynym momentem, w którym zakładają ten garnitur, ale nosili go – bo inaczej. Rozumieno, że menedżerowie ds. rekrutacji nie będą życzliwie patrzeć na kandydatów, którzy pojawią się na rozmowie kwalifikacyjnej w jakiejkolwiek niższej firmie.
Obecnie standardy ubioru uległy zmianie.
Ubiór w większości branż jest obecnie znacznie bardziej swobodny, zarówno podczas rozmów kwalifikacyjnych, jak i na co dzień w miejscu pracy.
To sprawia, że odpowiedni ubiór na rozmowę kwalifikacyjną jest znacznie trudniejszy. Skąd wiesz, kiedy założyć garnitur? I jak określić odpowiedni strój, gdy jest to standard strój biznesowy czy garnitur nie jest wymagany?
Ubieraj się odpowiednio do miejsca pracy
Po pierwsze: niech kultura korporacyjna firmy będzie Twoim przewodnikiem. Oznacza to, że jeśli ludzie zazwyczaj ubierają się do pracy, Ty też powinieneś to zrobić.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko zawodowe w tradycyjnej firmie zawsze jest to ważne ubieraj się profesjonalnie oraz ubrać się w najlepszy strój biznesowy, niezależnie od ubioru obowiązującego w organizacji.
Z drugiej strony, jeśli przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną w startupie technologicznym, firmie medialnej itp., a większość ludzi nosi do pracy dżinsy i T-shirty, możesz być nieco bardziej zrelaksowany i zdecydować się na biznesowy casual strój.
Zauważ, że nie powiedzieliśmy: „Załóż koszulkę”. Niezależnie od nieformalność firmy, chcesz się ubrać, żeby zrobić wrażenie, gdy idziesz na rozmowę kwalifikacyjną. Może to oznaczać ubieranie się ładniej niż Twoi potencjalni współpracownicy – a nawet niż osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną. (Więcej o potencjalnych pułapkach krawieckich za chwilę). Celem jest wyrażenie profesjonalizmu i szacunku poprzez swój strój oraz noszenie takiego ubioru, który pozwoli zabłysnąć Twoim pomysłom i doświadczeniu.
Profesjonalny strój biznesowy vs. Strój biznesowy na co dzień
Równowaga
Nawet jeśli w dniu rozmowy kwalifikacyjnej zwracałeś uwagę na ubiór pracowników, nadal warto zapytać, jak zwykle noszą pracownicy. Kto wie – może uczestniczyłeś w rozmowie kwalifikacyjnej w dniu pracy, w którym strój był elegancki. Lepiej nie robić żadnych założeń. Zamiast tego skontaktuj się z działem kadr lub swoim nowym menedżerem.
Innym powodem do zapytania jest to, że biznes swobodny nie ma ścisłej definicji.
To wyrażenie oznacza różne rzeczy dla różnych pracodawców. W niektórych przypadkach strój biznesowy oznacza prasowane spodnie khaki i zapinaną na guziki koszulę z długim rękawem. Dla innych firm może to oznaczać dżinsy i koszulkę polo.
Zapoznaj się z poniższymi wytycznymi dotyczącymi odpowiedniego stroju na rozmowę kwalifikacyjną i ubiór biznesowy.
Strój biznesowy na rozmowy kwalifikacyjne dla kobiet
- Jednokolorowy, konserwatywny garnitur z dopasowaną bluzką, umiarkowane buty, brązowe lub jasne rajstopy, ograniczona biżuteria
- Schludna, profesjonalna fryzura, wypielęgnowane paznokcie, lekki makijaż, niewielka ilość perfum lub brak perfum
Strój biznesowy na rozmowy kwalifikacyjne dla mężczyzn
- Jednolity kolor, konserwatywny garnitur, koszula z długim rękawem, konserwatywny krawat, ciemne skarpetki, profesjonalne buty
- Zadbana fryzura, przycięte paznokcie, niewielka ilość wody kolońskiej lub płynu po goleniu lub wcale
Strój biznesowy dla kobiet
- Spodnie lub spódnice w kolorze khaki, sztruksowym, diagonalnym lub bawełnianym, starannie wyprasowane
- Swetry, bliźniaki, swetry rozpinane, koszulki polo lub koszule z dzianiny
- Jednolite kolory sprawdzają się lepiej niż jasne wzory
Męski strój biznesowy na co dzień
- Spodnie khaki, gabardynowe lub bawełniane, starannie wyprasowane
- Bawełniane koszule z długim rękawem zapinane na guziki, prasowane, koszulki polo lub dzianinowe koszule z kołnierzykiem
- Swetry
- Skórzane buty i pasek
- Krawat opcjonalny
Czego nie ubierać
Niezależnie od płci, kiedy ubioru jest biznesowy, to prawda nieodpowiednie nosić swój ulubiony stary t-shirt, podarte dżinsy i brudne tenisówki. Pamiętaj o „biznesowej” części biznesowego stylu casual i zostaw swoje stare wygodne ubrania w domu.
To powiedziawszy, jeśli to możliwe, unikaj wybierania stroju, który sprawia, że czujesz się niekomfortowo. To trudne, jeśli obowiązuje strój biznesowy, a Ty jesteś przyzwyczajony do chodzenia do pracy w sportowym stroju. Pamiętaj jednak, że starasz się zrobić dobre pierwsze wrażenie; wygląd, jakbyś miał na sobie garnitur starszego brata, nie pomoże.
Czy oznacza to całkowitą rezygnację z garnituru, nawet w przypadku pracodawców stosujących bardziej formalny dress code? Zupełnie nie. Oznacza to jednak upewnienie się, że strój na rozmowę kwalifikacyjną pasuje i poświęcenie czasu na przyzwyczajenie się do jego noszenia przed ważnym dniem. Jeśli to możliwe, spędź kilka godzin na chodzeniu, siedzeniu, staniu itp. w ubraniu, które założysz na rozmowę kwalifikacyjną. Tylko pamiętaj, aby zrobić to z wystarczającą ilością czasu, aby na wszelki wypadek wyprać strój w pralni chemicznej.
Wybierz jakość ponad ilość
Niezależnie od tego, czy nosisz strój biznesowy, czy swobodny, pamiętaj, że jakość ma większe znaczenie niż ilość.
Na przykład jedna klasyczna bransoletka lub pierścionek zrobi wrażenie na rozmówcy lub pracodawcy bardziej niż naręcze bransoletek lub pierścionków na każdym palcu. W tym samym duchu dobrej jakości skórzane portfolio zrobi wrażenie bardziej niż głośna, kolorowa torba. Wybierz swój akcesoria do wywiadów ostrożnie.
Niezależnie od tego, czy ubierasz się na rozmowę kwalifikacyjną, czy do pracy, pamiętaj, że wygląd ma znaczenie. Potencjalni (i obecni) pracodawcy mogą mieć o Tobie gorsze zdanie, jeśli nie ubierasz się odpowiednio do firmy. Zawsze ważne jest, aby zrobić jak najlepsze wrażenie, niezależnie od tego, czy szukasz pracy, czy liczysz na awans.
Ubieraj się, żeby zaimponować po zatrudnieniu
Po zaakceptowaniu oferta pracy, możesz znaleźć się w środowisku biznesowym swobodnym lub po prostu zwyczajnym swobodny, to odpowiedni strój do pracy. W takim przypadku ważne jest, aby unikać nadmiernego ubierania się. Trudno jest dopasować się do nowego zespołu, gdy masz na sobie trzyczęściowy garnitur, a oni mają na sobie T-shirty i klapki.
Przejrzyj porady dotyczące tego, co zrobić nosić podczas pracy zdalnej, równoważąc wygodę i styl oraz profesjonalnie ubierając się na spotkania wideo.
Jeśli nie jesteś pewien, w co się ubrać, zapytaj. Nie ma lepszego sposobu, aby zrobić złe wrażenie, niż pojawić się pierwszego dnia w pracy, wyróżniając się jak cholera, ponieważ nie jesteś odpowiednio ubrany. Skontaktuj się z działem kadr lub swoim przyszłym menadżerem, aby uzyskać informacje na temat typowego ubioru w nowym miejscu pracy.
