Se você mora em Massachusetts e planeja entrar no mercado de trabalho pela primeira vez, deve saber qual é a idade mínima legal para trabalhar em sua comunidade. Se você se qualifica para trabalhar, há muitas informações para você digerir antes de iniciar sua procura de emprego. Mas a preparação antecipada pode permitir que você saiba quantas horas você deve trabalhar e em que tipo de funções profissionais.
Isso o ajudará a trabalhar de uma maneira que atenda aos seus melhores interesses e evitará que qualquer empregador predatório sobrecarregue você (o que é ilegal). As leis de trabalho infantil foram criadas para ajudar os jovens, portanto, saiba que quaisquer restrições que você enfrenta como trabalhador jovem foram implementadas para protegê-lo no trabalho.
Quantos anos você tem que ter para trabalhar em Massachusetts
Ambas as leis federais de trabalho infantil e as leis estaduais de Massachusetts concordam que a idade mínima para trabalhar é 14 anos (com algumas exceções). Mas as leis de trabalho infantil em cada estado podem variar em relação à idade mínima para trabalhar e quais licenças são necessárias. Quando houver conflito entre as leis federais e estaduais, a lei mais estrita se aplicará.
Embora 14 seja a idade oficial, os jovens de Massachusetts geralmente começam a trabalhar, há exceções. A Commonwealth permite que crianças de qualquer idade trabalhem em uma fazenda de propriedade ou administrada por seus pais. Além disso, crianças a partir dos 9 anos podem entregar jornais com um crachá especial e consentimento dos pais e menores de 10 e 11 anos podem se envolver em trabalhos sazonais com permissão do Secretário do Trabalho federal.
Por último, jovens de 12 anos ou mais podem vender certos itens em locais públicos, mas a venda de porta em porta é proibida até os 16 anos, e as crianças de 12 a 13 anos podem trabalhar em fazendas com seus pais ou em outras fazendas com os pais permissão. Crianças na indústria do entretenimento também podem trabalhar com uma dispensa especial do procurador-geral, embora esta disposição possa ser dispensada. Antes que os jovens comecem seu primeiros empregos, é importante revisar as regras e restrições em torno das leis de trabalho infantil.
Certificados de Trabalho
A lei de Massachusetts exige certificados de emprego infantil para jovens com menos de 16 anos. Os certificados de emprego são fornecidos pela escola. Trabalhadores jovens com idades entre 16 e 17 anos precisarão de um certificado de idade para trabalhar na Comunidade.
Que horas os adolescentes podem trabalhar
Embora os adolescentes de 14 a 15 anos possam trabalhar em vários tipos de empregos, como hospitais, lojas de varejo e escritórios, as horas de trabalho são limitadas. Menores dessa idade estão proibidos de trabalhar mais de três horas por dia escolar, 18 horas por semana escolar, oito horas por dia não escolar ou 40 horas durante uma semana não escolar.
Essas não são as únicas restrições. Adolescentes nessa faixa etária também podem não trabalhar fora das 7h00 e 19h00. (exceto durante o verão, durante o horário de trabalho estender até 21h) Independentemente de a escola estar em funcionamento ou não, adolescentes de 16 a 17 anos podem trabalhar até nove horas por dia e 48 horas por semana.
Os adolescentes de ambos os grupos estão proibidos de trabalhar mais de seis dias consecutivos. Até os 18 anos, você não pode trabalhar em ocupações perigosas que envolvam ferramentas elétricas, produtos químicos tóxicos ou outros materiais ou máquinas que possam causar ferimentos graves ou morte. Para obter mais informações sobre a idade mínima para trabalhar em Massachusetts e como obter certificados de emprego, visite o Site do Trabalho do Estado de Massachusetts.
