Ofițer financiar principal Descrierea postului: Salariu, abilități și altele

Directorii financiari (CFO) creează strategia financiară pentru o organizație și îi gestionează prioritățile fiscale. Aceștia sunt în fruntea organigramei și lucrează îndeaproape cu ceilalți directori de nivel C pentru a stabili și atinge obiectivele companiei.

De obicei, o persoană atinge titlul de CFO după ce a înregistrat cel puțin 10 ani de experiență în poziții din ce în ce mai mari de contabilitate managerială sau financiară. Directorii financiari au adesea diplome avansate, cum ar fi an MBA. S-ar putea să aibă licență sau certificare profesională, făcându-i contabili publici autorizați (CPA) sau contabili de management autorizați (CMA).

Aflați mai multe despre ceea ce fac directorii financiari, abilitățile pe care le folosesc pentru a reuși și pașii pe care îi puteți face pentru a începe această carieră bine plătită și responsabilă.

Atribuțiile și responsabilitățile directorului financiar

Directorii financiari trebuie să fie capabili să îndeplinească următoarele sarcini:

• Dirijați departamentele și funcțiile contabile și financiare
• Analizați operațiunile și găsiți oportunități de creștere a eficienței
• Gestionați propunerile de buget, pregătirea și raportarea 
• Identificați oportunități pentru noi afaceri 
• Coordonează cu personalul CTO (chief technology officer) și IT (tehnologia informației) pentru a monitoriza și gestiona sistemele IT financiare
• Angajați și gestionați personal financiar 
• Asigurați respectarea cerințelor legale și de asigurare

Un CFO este responsabil pentru crearea și conducerea strategiei financiare a organizației. Împreună cu alți directori executivi, inclusiv directorul executiv (CEO), ei stabilesc prioritățile fiscale ale companiei și se asigură că organizația își atinge obiectivele.

Directorii financiari sunt, de asemenea, responsabili pentru asigurarea acurateții tuturor funcțiilor de raportare și audit și se asigură că compania respectă legile locale, statale și federale. Dacă lucrează pentru o companie publică, aceasta înseamnă să rămână la curent cu cerințele de raportare ale Comisiei pentru Valori Mobiliare și Burse (SEC) din SUA.

Salariu director financiar

Salariul unui CFO variază în funcție de locație, nivelul de experiență și dimensiunea companiei pentru care lucrează. CFO 500 din Fortune, de exemplu, vor câștiga salarii mai mari decât cei care lucrează pentru companii mai mici și startup-uri. Cu toate acestea, indiferent de aceste criterii, oamenii cu funcții de CFO tind să câștige mult în cele șase cifre, după cum se arată mai jos:

• Salariul mediu anual: $395,004
• Primul salariu anual de 10%.: $599,535
• Salariul anual de jos de 10%.: $214,795

Educație, formare și certificare

Mulți angajatori doresc ca directorul financiar să aibă o diplomă de absolvire și o experiență vastă în finanțe, contabilitate și management. Directorii financiari obțin de obicei postul după ce au ocupat funcții anterioare de controlor, director de contabilitate sau vicepreședinte financiar.

• Gradul de absolvent de preferat: Angajatorii acordă adesea preferință candidaților cu un MBA sau un master în contabilitate, finanțe sau diplome similare. Mulți pot chiar necesita o diplomă avansată.
• CPA-urile și CMA-urile sunt binevenite: Certificarile si acreditarile te pot ajuta sa te angajezi. Potrivit companiei de personal pentru managementul afacerilor Robert Half, angajatorii care doresc să ocupe un post de CFO caută adesea candidați cu acreditări specializate. Un CPA sau CMA poate atrage mai multe oferte de locuri de muncă.
• Se cere experiență vastă: CFO au adesea cel puțin 10 ani de experiență de lucru în domeniul lor înainte de a se alătura C-suite. Recrutorii și echipele de angajare vor căuta un istoric de roluri din ce în ce mai responsabile în contabilitate și finanțe la candidatul lor ideal.

Abilități și competențe

Directorii financiari sunt în ultimă instanță responsabili pentru coordonarea obiectivelor financiare ale companiei. Aceștia pot fi chemați să gestioneze o mare varietate de sarcini și echipe legate de bugetarea, raportarea și prognoza datelor financiare. Veți găsi aceste abilități CFO menționate în fișele postului, CV-urile și scrisorile de intenție.

• Abilități și experiență în contabilitate: Există un motiv pentru care mulți angajatori preferă candidații cu diplome avansate în contabilitate. CFO sunt chemați să gestioneze strategia și direcția echipelor de contabilitate și finanțe. Aceștia trebuie să aibă cunoștințe extinse despre proceduri, politici și principii contabile general acceptate (GAAP).
• Raportare și situații financiare: Directorii financiari sunt responsabili pentru o mare varietate de rapoarte și declarații, inclusiv rapoarte ale acționarilor, declarații de venit și declarații fiscale.
• Cunoștințe de reglementare și conformitate: Cerințele legale, de asigurări și de reglementare variază în funcție de companie și de industrie. Directorii financiari trebuie să se asigure că organizația lor rămâne în conformitate cu legile locale, statale și federale.
• Conducere și management: La majoritatea companiilor, CFO este șeful echipei de contabilitate și finanțe. Ei trebuie să aibă abilități puternice de conducere și supraveghere.
• Abilități de comunicare: CFO este responsabil pentru comunicarea cu restul echipei executive, precum și cu propriul departament. Ei trebuie să fie capabili să explice probleme și obiective financiare complexe directorilor, investitorilor și colegilor din alte departamente.
• Abilități de tehnologie: În funcție de nevoile departamentului și ale companiei, directorii financiari ar putea avea nevoie să cunoască o varietate de pachete software diferite de contabilitate, finanțe și planificare a resurselor întreprinderii.

Perspectivă de locuri de muncă

Biroul de Statistică a Muncii estimează că locurile de muncă pentru directori de top, inclusiv pentru CFO, vor crește cu 4% între 2019 și 2029. Cu toate acestea, perspectivele ocupaționale sunt mai puternice pentru unele titluri de post specifice decât pentru altele. De exemplu, se preconizează că locurile de muncă pentru directori generali vor scădea cu 10% în următorii câțiva ani, în timp ce locurile de muncă pentru directorii generali și de operațiuni vor crește cu 6%.

Mediu de lucru

Directorii financiari lucrează de obicei într-un mediu de birou și pot petrece ore lungi stând la un computer, revizuind rapoarte, date financiare și tendințele din industrie. De asemenea, aceștia pot fi chemați să călătorească pentru a se întâlni cu investitori și parteneri de afaceri. Directorii financiari ar trebui să fie pregătiți să facă prezentări consiliului de administrație, partenerilor și colegilor.

Program de lucru

La fel ca alți directori de top, directorii financiari tind să lucreze mai mult decât media de 40 de ore pe săptămână. Rolul vine cu multă responsabilitate, care poate fi stresantă și poate face ca echilibrul dintre viața profesională și viața privată să fie o provocare.

Cum să obțineți postul

Construiește-ți experiența: Nu uitați, majoritatea CFO au o experiență vastă în contabilitate, finanțe și operațiuni înainte de a obține postul. Dacă încă vă îndreptați spre locul de muncă de top, căutați modalități de a câștiga experiență în aceste domenii.

Scrieți un CV orientat: Subliniați-vă experiența operațională și financiară, precum și acreditările precum un MBA, CPA sau CMA. Potriviți-vă calificările la cerințele specifice din fișa postului.

aplica: În timp ce consiliile generale de căutare de locuri de muncă precum Indeed și firmele de angajare precum Robert Half listează locuri de muncă pentru CFO poziții, cel mai bun pariu ar putea fi să faceți conexiuni cu firme de căutare de executivi care vă pot recomanda în mod specific pozitii.

Compararea locurilor de muncă similare

Directorii financiari dețin adesea poziții conexe înainte de a conduce echipa financiară a unei companii. Iată o listă de locuri de muncă similare, împreună cu salariile lor medii.

• Contabil: 73.560 USD pe an
• Analist bugetar: 78.970 USD pe an
• Manager financiar: 134.180 USD pe an