Există atât de multe modalități de a-și îmbunătăți căutarea unui loc de muncă prin intermediul LinkedIn. Din ce în ce mai mulți angajatori folosesc LinkedIn pentru a posta liste de locuri de muncă și pentru a ajunge la posibili candidați.
În același timp, mulți utilizatori LinkedIn creditează site-ul ca fiind unul principal platformă pentru conectare și crearea de rețele cu oameni din industria lor.
Utilizați LinkedIn pentru a vă stimula căutarea de locuri de muncă
Rețea eficientă este despre construirea de relații. Este esențial să vă faceți timp pentru a vă construi profilul LinkedIn, pentru a adăuga conexiuni și pentru a le folosi în mod eficient pentru a vă ajuta în căutarea unui loc de muncă.
Este la fel de important să dai înapoi și să-ți ajuți conexiunile atunci când au nevoie de sfaturi și recomandări.
Completați și actualizați-vă profilul
Cu cât profilul dvs. LinkedIn este mai complet, cu atât sunt mai mari șansele de a fi găsit și contactat de un angajator. Utilizați profilul dvs. LinkedIn ca CV și oferiți potențialilor angajatori informații detaliate despre abilitățile și experiențele dvs.
Crearea unui titlu captivant și un rezumat detaliat, inclusiv o fotografie profesională și listarea abilităților și realizărilor dvs. sunt toate modalități de a vă îmbunătăți profilul.
De asemenea, vă puteți consolida profilul adăugând linkuri, cum ar fi un link către site-ul dvs. profesional sau portofoliul online.
Conectați-vă cu conexiunile dvs
The mai multe conexiuni pe care le aveți, cu atât sunt mai mari șansele de a găsi pe cineva care să vă ajute în căutarea unui loc de muncă. Angajatorii caută adesea recomandări de la propriii angajați pentru a ocupa posturi înainte de a deschide un loc de muncă pentru masă, astfel încât cineva care este angajat la companie sau are legături acolo va avea un avantaj în a te referi ca un solicitant.
În timp ce doriți să adăugați la numărul dvs. de conexiuni, asigurați-vă că vă conectați numai cu persoane pe care le cunoașteți sau pe care intenționați să le contactați.
Scopul tău este să menții sau să stabilești relații cu oamenii care lucrează în domeniul tău și oameni cu care ești deja conectat.
Valorificați conexiunile dvs.: recomandări și recomandări
Dacă găsiți un loc de muncă care vă interesează listat direct pe LinkedIn, verificați cum sunteți conectat cu managerul de angajare. De asemenea, puteți lua în considerare să solicitați o recomandare LinkedIn dacă cunoașteți pe cineva de la companie, ceea ce vă poate ajuta să vă sporiți credibilitatea în ochii angajatorilor. LinkedIn oferă un șablon pentru solicitările de recomandare pe care le puteți edita și personaliza după bunul plac.
Susținerile de la persoanele de contact din rețea pentru diverse abilități și competențe sunt o altă cale de urmat. O aprobare subliniază faptul că, de fapt, aveți o anumită abilitate listată pe profilul dvs. LinkedIn.
Cel mai bun mod de a primi aprobări este să oferi mai întâi câteva persoane de contact. Atunci ei vor avea mai multe șanse să facă același lucru pentru tine în schimb.
Consultați Opțiunile de căutare a unui loc de muncă
Căutați locuri de muncă pe LinkedIn făcând clic pe fila „Locuri de muncă” și apoi introducând un cuvânt cheie, o țară și un cod poștal. Utilizați opțiunea de căutare avansată pentru a vă rafina căutarea și pentru a căuta după data postării, nivelul de experiență, locația specifică, funcția de muncă, companie și industrie.
Puteți salva căutările de locuri de muncă și chiar puteți primi e-mailuri despre noi angajări. De asemenea, puteți găsi locuri de muncă deschise căutând și făcând clic pe anumite companii. Multe companii postează locuri de muncă deschise pe paginile lor LinkedIn.
Utilizați profilurile companiei LinkedIn pentru a afla despre angajatori
Profilurile companiei LinkedIn sunt o modalitate bună de a culege informații dintr-o privire despre o companie de care sunteți interesat. Profilurile companiei oferă o fereastră excelentă către conexiunile dvs. la companie, trecutul companiei, proiecte curente și viitoare, angajări noi, promoții, locuri de muncă publicate, companii afiliate și companie statistici.
În plus, profilurile companiei LinkedIn oferă adesea o perspectivă solidă asupra culturii unei companii - evenimentele pe care le celebrează, cauzele pe care le îmbrățișează și modurile în care îi susțin, obiectivele pe care și le stabilesc pentru ei înșiși ca companie și pentru angajații lor și căile pe care le parcurg pentru a le atinge lor.
Luați în considerare să urmăriți companiile de vis pe LinkedIn. Acest lucru vă va permite să țineți pasul cu ei realizările (care vor fi utile pentru a le aduce în discuție într-o scrisoare de intenție sau într-un interviu) și vă vor ajuta să identificați oricare posturi libere.
