Când ar trebui să rezolv în afara instanței?

click fraud protection

Trecerea în judecată poate fi lungă, dificilă și costisitoare, așa că multe procese ajung să fie soluționate în afara instanței. De fapt, dintre categoriile majore de cazuri, cazurile de delict (inclusiv vătămarea personală și neglijența) tind să aibă cel mai mare ratele de soluționare, urmate de cazuri de contract, cazuri de discriminare în muncă și apoi cazuri de delicte constituționale.

Un studiu din Districtul de Est al Pennsylvania a raportat că cea mai mare rată de soluționare a cazurilor de delicte a fost de 87,2%.

Dacă vă gândiți dacă să soluționați în afara instanței, iată o detaliere a modului în care funcționează, inclusiv un model de șablon de acord de soluționare.

Ce este o înțelegere extrajudiciară?

O înțelegere este un acord între părți într-un proces care oprește efectiv procesul de dispută și orice alt litigiu viitor (proces). Este practic un compromis, motiv pentru care uneori este numit un acord de compromis. Acordul de compromis este înlocuit cu pretenția părții vătămate, iar drepturile și obligațiile celor două părți sunt apoi stabilite prin acord.

De ce se soluționează atât de multe cauze în justiție?

Mergeți în judecată într-un caz civil împotriva unei alte părți – indiferent dacă sunteți reclamantul sau pârât— poate fi stresant, iar stabilirea înainte de proces poate fi cea mai bună opțiune pentru a economisi timp și bani.

Pro

  • Cheltuieli de judecată mai mici și onorarii de avocați

  • Rezoluție mai rapidă și rezultat sigur

  • Mai puțin stres și timp departe de muncă și familie

Contra

  • Valoarea cererii poate fi mai mică decât într-un caz judiciar

  • Poate fi dificil să plătiți cererea

  • Dacă nu există un acord, se întoarce în instanță

Avantajele explicate

Costurile litigiilor. Multe cauze în instanță sunt soluționate chiar înainte de proces și, desigur, probabil că o sumă semnificativă de bani a fost deja cheltuită pentru a se pregăti pentru aceasta. Acești bani pot merge către:

  • Timp facturat pentru avocați
  • Costuri pentru investigații
  • Depoziții
  • Dosarele instanței

Pentru a pune aceste costuri în perspectivă, un studiu de la Universitatea din Denver a citat acest exemplu:

... în timp ce un caz de automobile simplu se poate rezolva rapid după inițierea cazului și poate suporta mai puțin de 10.000 USD în taxe, costurile totale ale unui astfel de caz pot depăși, de asemenea, 100.000 USD pe parte, dacă cazul merge la proces."

Stres și timp. „Factorul de stres” este diferit pentru toată lumea, dar dacă cazul te îndepărtează de munca ta și te costă bani sau stresul te mănâncă, ar putea fi înțelept să te rezolvi.

Rezultatul incert al unui proces. Verdictele juriului sunt mai incerte decât a avea un judecător. De exemplu, studiile au descoperit că juriile tind să fie mai empatice față de inculpați în anumite situații decât ar putea fi un judecător.

De ce să cheltuiți tot acest timp, bani și efort dacă există posibilitatea să nu câștigați cazul? Dvs. sau cealaltă parte puteți face apel la verdictul procesului, dar o soluționare pune capăt litigiului și este obligatorie pentru ambele părți.

Contra explicate

Reclamă sume. Compensarea incertitudinii rezultatelor unui proces este perspectiva unui randament ridicat daune părţii vătămate, în special daune punitive. Deoarece o decontare este un compromis, sumele daunelor pe care le primiți într-o decontare pot fi mai mici decât vă așteptați.

Achitarea cererii. Chiar dacă cele două părți pot cădea de acord asupra soluționării, poate fi mai dificil să se plătească integral cererea. Este posibil ca reclamantul să fie nevoit să se întoarcă în instanță pentru a obține o hotărâre (ordonanță judecătorească) de la instanță.

Înapoi la tribunal. Dacă procesul de soluționare se întrerupe, puteți ajunge în instanță, cu toate aceste costuri și timp, în plus față de timpul petrecut în acordul eșuat.

Fiecare proces este diferit, cu părți diferite și este imposibil să știi dacă există o înțelegere o idee bună până când părțile ajung la un anumit punct al procesului în care ar putea fi un acord posibil. În cele din urmă, tu și avocatul tău vei decide ce este mai bine pentru tine.

Utilizarea medierii pentru un acord de reglementare

Ca o modalitate de a ajunge la un acord de reglementare, părțile într-un proces pot fi de acord mediere. În mediere, cele două părți se întâlnesc cu un mediator instruit care lucrează pentru a ajunge la un acord. În orice moment al procesului înainte de judecată, cele două părți pot conveni să medieze. Dacă ajung la un acord, o pot pune în scris.

Ce este inclus într-un acord de reglementare?

Un acord de reglementare este a contracta, deci trebuie să îndeplinească termenii necesari unui contract, inclusiv acordul reciproc și considerația (ceva dat de ambele părți).

Diferitele secțiuni dintr-un acord de reglementare tipic pot include:

  • Numele părților la acord
  • O introducere care explică motivele contractului, cunoscută și sub denumirea de secțiunea „în timp ce”.
  • Clauza „fără admitere a răspunderii” care spune că înțelegerea nu include o admitere a faptelor greșite de către oricare dintre părți
  • O secțiune „promisiune de plată” care precizează suma de decontare pe care o parte este de acord să o plătească celeilalte părți
  • Programul de facturare și plată cu detalii privind transferul de bani
  • Clauza de „eliberare reciprocă”, care prevede că ambele părți convin să nu facă nicio pretenție împotriva celeilalte părți
Descărcați un model de șablon de acord de reglementare

Acorduri de decontare și impozite pe venit

IRS numără orice venit din orice sursă drept venit brut impozabil, iar asta include în mod specific sumele primite în decontări. Dar venitul brut în scopuri fiscale nu include anumite tipuri de daune primite prin rezultatul unui proces sau printr-un acord de reglementare.

Sunt excluse în mod specific de la impozitul pe venit:

  • Despăgubiri pentru anumite cereri de discriminare și suma plătită din cauza vătămărilor fizice
  • Daunele primite din cauza vătămărilor corporale și corporale
  • Daune (cu excepția daunelor punitive) primite prin proces sau acord, în sumă forfetară sau în plăți, din cauza vătămărilor personale sau a bolilor fizice

Întrebări frecvente (FAQs)

Care este diferența dintre o înțelegere și o judecată?

O înțelegere este o înțelegere între cele două părți într-un proces. O hotărâre este un verdict sau o hotărâre a unui judecător.

Dacă accept un acord ca inculpat, înseamnă că recunosc vinovăția?

O înțelegere nu include de obicei o recunoaștere a vinovăției; nu spune că cineva a avut dreptate sau greșit în acest caz. Un acord de soluționare poate include o clauză de „neadmitere a răspunderii”. În unele cazuri, o parte a unei dispute poate fi soluționată, lăsând un judecător sau un juriu să decidă alte probleme.

Pot folosi un acord de soluționare în instanța pentru cereri cu valoare redusă?

Dacă aveți o revendicare în proces în instanța pentru cereri mici, dumneavoastră și cealaltă parte puteți ajunge la un acord înainte de data judecății. Asigurați-vă că puneți în scris. Dacă încheiați acordul și cererea a fost plătită în totalitate, notificați în scris grefierul pentru daune cu valoare redusă pentru a rezolva cazul. Dacă cererea nu a fost plătită, puteți merge în instanță și cere mai mult timp.

Recomandări cheie

  • Un acord de soluționare este un contract între cele două părți într-un proces.
  • Acordul ține locul procesului și este un compromis pentru a economisi timp, bani și stres.
  • Dacă părțile nu se înțeleg, cazul revine în instanță.

Este necesar ca resursele umane să posteze locurile de muncă deschise la nivel intern – mai întâi?

Trebuie să vă departamentul de Resurse Umane postați locuri de muncă intern pentru a notifica potențialii candidați că organizația dvs. are un loc de muncă disponibil? În cele mai multe cazuri, afișarea posturilor vacante interne nu este impusă d...

Citeste mai mult

Un nou angajat promovat pe termen lung

Mulți angajați lucrează în speranța că într-o zi vor fi recunoscuți pentru eforturile lor de promovare, o creștere a salariului și responsabilități diferite sau mai multe. Acesta este un motiv de motivare pentru mulți angajați care lucrează cu o ...

Citeste mai mult

Descrieri de locuri de muncă înrolate în Corpul Marin - MOS 0689

Tehnicienii de asigurare a informațiilor sunt numiți tehnicieni de securitate cibernetică și sunt în „linia întâi” în securizarea rețelelor de comunicații ale Corpului Marin. Acest MOS este un avans în formare și certificări după un turneu sau ma...

Citeste mai mult