Relațiile de lucru de succes necesită abilități excelente de comunicare, precum și o atitudine pozitivă. Supraveghetorii și colegii dvs. pot fi cufundați în proiecte și termene limită și să nu observe că sunteți nou în organizație; așa că asigură-te că iei inițiativa de a te prezenta și de a manifesta o atitudine pozitivă și prietenoasă față de toți cei pe care îi întâlnești, de la portar până la CEO.
Faceți un scop să faceți cercetări și să aflați tot ce puteți despre companie și industrie. Ta Biroul Servicii Cariere la facultate este un loc excelent pentru a începe. De asemenea, puteți scrie direct unei companii pentru informații, puteți participa la interviuri informaționale, puteți contacta localul Camera de Comerțși citiți ziarele locale și publicațiile de afaceri pentru a afla mai multe despre o organizație.
Stabiliți obiective personale pe care doriți să le atingeți în timpul stagiului și întrebați-vă supraveghetor pentru lucruri de făcut. Dacă descoperiți că munca dvs. este terminată, cereți noi proiecte sau căutați să citiți literatura de specialitate și/sau reviste profesionale. Stabilirea obiectivelor este deosebit de importantă pentru stagiari - pentru a vă asigura că obțineți competențele relevante pe care angajatorii le caută atunci când angajați viitori angajați cu normă întreagă.
Fiți la curent cu informațiile angajatorului și citiți ce citesc profesioniștii. Aflați mai multe despre angajatorul dvs., concurența acestora și informații suplimentare despre industrie în general.
Există noi tendințe sau se întâmplă ceva interesant în acest moment în domeniu? Succesul stagiului necesită motivație și o adevărată dorință de a afla mai multe despre industrie. Stagiarii de succes iau inițiativa de a învăța cât mai mult posibil pe durata scurtă a experienței lor de stagiu.
Luați cu atenție sarcinile mai mici și mențineți-vă mintea concentrată pe imaginea de ansamblu. Poate că trebuie să faceți niște cafea sau să faceți niște pilitură la un moment dat, dar dacă prepararea cafelei și pilirea ocupă în cea mai mare parte a zilei, este timpul să discutați cu supervizorul despre obiectivele și așteptările dvs. de la stagiu.
O modalitate de a evita această situație este să încheiați un acord înainte de stagiu în care vă subliniați responsabilitățile. Amintiți-vă că toate locurile de muncă includ sarcini ușoare, iar prezentarea și a face partea dvs. va stabili o mai bună muncă în echipă și bunăvoință în rândul colegilor de muncă.
Profită de statutul tău de student și pune întrebări despre tot ce nu înțelegi. Angajatorii cred că studenții care pun întrebări sunt motivați și doresc cu adevărat să învețe tot ce pot despre industrie.
Ca stagiar, angajatorii nu se așteaptă să știi totul despre job sau industrie. Stagiile sunt o experiență excelentă de învățare și cu cât pui mai multe întrebări, cu atât vei afla mai multe despre job și despre modul în care funcționează industria.
Învață de la cei pe care îi admiri și dezvoltă relații de mentorat pe care le poți continua mult după ce stagiul tău s-a încheiat. Profesioniştilor le place să-şi împărtăşească expertiza şi doresc să ajute noii profesionişti care intră în domeniu. Un mentor bun este cineva care este dispus să-și împărtășească cunoștințele și expertiza și dorește să-și vadă mentoratul reușind în domeniu.
Mențineți o imagine profesională și evitați bârfele și politicile de birou. Mentine o imagine pozitiva si profesionala atat in interiorul cat si in afara biroului. Menținerea profesionalismului în timpul internării înseamnă, de asemenea, utilizarea eficientă a timpului, evitând utilizarea timpului companiei pentru apeluri telefonice și e-mailuri personale.
Comunicați cu supervizorii și colegii de muncă și păstrați-vă la curent cu comunicațiile de la birou. Relațiile profesionale sunt cheia pentru a începe o carieră de succes. De-a lungul carierei tale, o rețea profesională te va ajuta să înveți despre noi oportunități și să te ofere modalități de a avansa în domeniul tău.
Arată-ți entuziasmul și motivația și cere să fii inclus în întâlniri și ateliere profesionale. Angajații entuziaști au tendința de a se freca unii de alții și au un impact pozitiv asupra organizației în ansamblu.
Dacă doriți să fiți angajat ca angajat cu normă întreagă după încheierea stagiului, prezentați calitățile unui muncitor entuziast în timpul scurt pe care îl aveți pentru a avea un impact pozitiv atât asupra colegilor dvs. de muncă cât și supraveghetori.
Când vizitați site-ul, Dotdash Meredith și partenerii săi pot stoca sau prelua informații din browserul dvs., mai ales sub formă de cookie-uri. Cookie-urile colectează informații despre preferințele și dispozitivele dumneavoastră și sunt folosite pentru ca site-ul să funcționeze ca dvs așteptați-vă, pentru a înțelege cum interacționați cu site-ul și pentru a afișa reclame care sunt direcționate către dvs interese. Puteți afla mai multe despre utilizarea noastră, puteți modifica setările implicite și puteți să vă retrageți consimțământul în orice moment, cu efect pentru viitor, vizitând Setări cookie, care poate fi găsit și în subsolul site-ului.
