Secțiunea de fundal organizațional a unei cereri de grant poate fi numită introducere sau descrierea solicitantului. Oricare ar fi titlul, aici explicați despre ce este organizația dvs. și convingeți finanțatorul că sunteți capabil să faceți ceea ce dvs. propunere spune că vei face. Este în regulă să te lauzi puțin în această secțiune, dar nu exagera.
Această parte a cererii dvs. de grant nu trebuie să aibă mai mult de trei pagini. Respectați informațiile care stabilesc cel mai bine credibilitatea și capacitatea organizației dvs. de a îndeplini obiectivele acestui proiect.
Scopul furnizării de informații de bază este de a convinge finanțatorul că organizația dvs. nonprofit:
- Este stabil financiar.
- Este bine gestionat
- Oferă servicii comunitare esențiale.
- Înțelege nevoile comunității.
- Are un consiliu și membri ai personalului care reflectă diversitatea comunității.
- Este foarte respectat de comunitate.
Informatie esentiala
Această parte a propunerii dvs. se referă la credibilitate, astfel încât informațiile pe care le prezentați ar trebui să fie adecvate pentru finanțator și proiect. Aceasta înseamnă că este important să fie clar ce informații esențiale trebuie să cunoască finanțatorul despre organizația dvs. și calificările acesteia pentru a lua o decizie. Aceste informații ar trebui să includă:
- Numele legal complet al organizației dvs. nonprofit și statutul său juridic, cum ar fi 501(c)(3).
- Locația sediului dumneavoastră și a altor locații de operare.
- Ta declarație de misiune, când a fost înființată organizația, cine a fondat-o, în ce scop și comunitatea și/sau clienții pe care îi deservește.
- Un rezumat al programelor dvs.
- Poziția și rolul organizației dvs. în comunitate. Menționați orice parteneri colaboratori din comunitatea dvs.
- Cum organizația ta este unică. Explicați de ce serviciile dvs. nu se suprapun cu alte servicii similare.
- Cele mai notabile realizări ale organizației dvs. care se referă la această propunere. Includeți orice premii sau recunoașteri speciale pe care le-a primit organizația dvs. Utilizați un format marcator pentru aceste realizări.
- Un rezumat foarte scurt al nevoie de declarație.
- Informații financiare, inclusiv bugetul general și donațiile anuale. Trecut și curent finanțarea din alte surse.
- O scurtă declarație despre dvs bord, personalul și voluntarii.
Asigurați-l pe cititor că organizația dumneavoastră este cea mai potrivită pentru realizarea proiectului propus. Nu includeți informațiile prezentate în altă parte în propunere decât dacă sunt în formă prescurtată.
Povestea creației
Descrieți când și de ce s-a organizat organizația dvs. de caritate. În primul sau al doilea paragraf, includeți declarația de misiune și arătați cum decurg toate activitățile din aceasta. Spuneți-vă filosofia organizațională prin povestea despre cum a început totul. S-ar putea să meargă cam așa:
„Centrul de servicii Some City a fost înființat ca o organizație 501(c)(3) în 1994, când un grup de șase seniori în vârstă de 60 de ani to 82 a vrut să creeze un loc cu activități și servicii de sprijin care să răspundă nevoilor specifice ale seniorilor. Astăzi, suntem cel mai mare centru pentru bătrâni din orice județ, deservind peste 450 de adulți în vârstă în fiecare zi, cu o varietate de programe și servicii. De la înființarea noastră, am servit cu mândrie peste 5.000 de seniori în orice județ.
„Misiunea centrului nostru este de a ajuta persoanele în vârstă să își îmbunătățească și să mențină un stil de viață sănătos și independent și să le îmbunătățească calitatea vieții. Scopul nostru pe patru direcții este următorul:
- Promovați demnitatea și stima de sine.
- Promovează independența și autodeterminarea.
- Facilitează interacțiunea socială și implicarea în viața comunității.
- Risipește stereotipurile și miturile despre îmbătrânire.”
Activitățile organizației dvs
După ce ați informat cititorul de unde veniți, intrați în mai multe detalii despre modul în care organizația dvs. își desfășoară activitatea de a-și atinge obiectivele. Aceasta ar trebui să includă activități de zi cu zi și proiecte sau evenimente majore. S-ar putea să meargă cam așa:
„Operăm o unitate multifuncțională nonprofit guvernată de un consiliu director activ de 16 membri voluntari, inclusiv trei dintre fondatorii organizației. Oferim o varietate de programe la centrul nostru pentru a satisface nevoile celor pe care îi servim.
„Programele includ:
- Asistență medicală preventivă și educație
- Mâncăruri nutritive în centru și livrate la domiciliu
- Intervenție în situații de criză, grupuri de sprijin și management de caz
- Consiliere juridică și de asigurări
- Asistență pentru locuință
- Instruire și informare pentru ocuparea forței de muncă
- Transport, activități de agrement, recreere
- Voluntariat/plasament, servicii sociale și informații de referință
„Unitatea noastră multifuncțională ne face unici față de alte centre pentru seniori din orice județ și ne permite să jucăm un rol și mai vital în comunitatea noastră.”
Păstrați-l pe scurt
Deoarece narațiunea organizațională ar trebui să fie o narațiune concisă, mărturiile și statisticile pot fi incluse, dar păstrate la minimum. Puteți include diagrame, grafice și mărturii într-un atașament.
Nu pierdeți spațiu pe structura organizațională sau detalii specifice despre membrii consiliului de administrație și personal, cu excepția cazului în care finanțatorul a solicitat acest lucru. În caz contrar, puteți include aceste informații în documentele justificative. Păstrați secțiunea informativă scurtă și condensați-o într-o poveste simplă despre istoria organizației dvs., programele curente, populația pe care o deserviți și locul în care furnizați servicii.
