Relațiile de dragoste la locul de muncă pot duce la relații pe termen lung – și chiar la căsătorie – dar pot duce și la situații incomode pentru persoanele implicate, precum și pentru colegii lor.
În cel mai rău caz, împletirea afacerilor și a plăcerii ar putea duce la o căutare neplanificată, nedorită a unui loc de muncă, deoarece oamenii pot fi concediați din cauza relațiilor la locul de muncă sau pot fi forțați să demisioneze din cauza unei relații dispărute gresit.
Acestea fiind spuse, se întâmplă întâmplări de dragoste la birou. Având în vedere cât timp petrec oamenii la serviciu, nu este atât de surprinzător faptul că oamenii se pot îndrăgosti sau se pot îndrăgosti.
Iată sfaturi despre cum (și cum nu) să gestionezi o poveste de dragoste la birou.
Realitatea romantismului de birou
Un studiu Viking raportează că 74% dintre angajații de birou din Marea Britanie cu vârsta cuprinsă între 25 și 34 de ani au spus că au fost implicați într-o poveste de dragoste de birou. Majoritatea dintre ei ar lua în considerare să facă acest lucru din nou, chiar dacă au simțit că a afectat munca:
- 53% ar lua în considerare o relație cu un coleg în viitor.
- 29% au avut o aventură de o noapte cu un coleg de muncă.
- 52% cred că dragostea la birou scade productivitatea și creativitatea.
Sfaturi pentru gestionarea unui romantism de birou
Dacă noua ta relație implică un coleg, asigură-te că dragostea ta de birou nu interferează cu cariera ta sau cu cea a celuilalt semnificativ.
Verificați Politicile de relații cu biroul companiei
Înainte de a începe o relație cu un coleg (sau cât mai curând posibil după începerea acesteia), aruncați o privire la politicile companiei despre întâlnirile cu colegii de muncă. Multe companii, mari și mici, au reguli stricte și rapide împotriva relațiilor care se dezvoltă între colegi. Dacă este împotriva regulilor, trebuie să te întrebi: „Merită?”
Chiar dacă relațiile sunt permise, fiți discret și pregătiți-vă pentru orice consecințe.
În funcție de companie, departamentul dumneavoastră de resurse umane poate avea nevoie să semnați un contract, să informați managerii sau colegii de muncă sau să urmați alte linii directoare sau reguli.
Fii sigur că relația este o idee bună
Înainte de a intra într-o relație, asigură-te că este adevărata afacere. Sunteți legat de un proiect intens care necesită nopți târziu la serviciu sau frustrare împărtășită la un șef sau aveți o conexiune care se extinde dincolo de birou? Asigurați-vă că știți răspunsul la această întrebare înainte de a începe o relație romantică.
Menține decorul și profesionalismul
Nu lăsa o relație romantică să afecteze calitatea și eficiența muncii tale. Concluzia: nu trebuie să-ți păstrezi relația secretă, dar nu vrei să o ai atât de pe ecran încât să-ți facă colegii incomozi.
Dacă există dovezi că o poveste de dragoste la birou afectează munca, unul sau amândoi vi se poate cere să vă puneți capăt dragostei sau, mai rău, să vă găsiți un alt loc de muncă.
Fiți conștienți de faptul că colegii de muncă pot fi în căutarea părtinirii. Nu vrei niciodată ca un coleg să gândească: „Joanne este de acord cu planul lui Jose pentru că se întâlnesc”. Evitați să stați unul lângă altul la întâlniri, să luați prânzul împreună zilnic sau să acționați în general ca a unitate. De asemenea, nu trimiteți mesaje personale folosind e-mailul de la serviciu sau clientul de chat.
Evitați întâlnirile cu cineva într-o poziție superioară sau inferioară
Politica și ierarhia de birou ar trebui să fie de vârf, în special atunci când vine vorba de romanțele de birou. Alegerea unei legături cu un coleg de muncă, în special cu un alt nivel de vechime, ar putea afecta dramatic salariul sau mișcarea în cadrul companiei.
Relațiile de birou sunt deosebit de problematice dacă un partener îl gestionează sau îl supraveghează pe celălalt.
Cel mai bun pariu este să eviți să te întâlnești cu persoane cu care lucrezi în mod regulat și de rutină.
Salvați romantismul și PDA-ul pentru Outside the Office
Indiferent cât de îndrăgostit te simți, nu ar trebui să existe manifestări publice de afecțiune la locul de muncă. Respectați același comportament profesional cu celălalt semnificativ la locul de muncă ca și cu orice alt coleg de muncă. Asta înseamnă să nu se țină de mână, săruturi, porecle afectuoase și cu siguranță nicio legătură cu dulapul de provizii.
Abordați problemele de relație după muncă
Niciodată, niciodată să nu te certați sau să vă certați la serviciu. Orice dezacorduri personale trebuie tratate în afara biroului. Acesta este un alt semn pe care colegii îl vor observa și poate provoca suspiciunea că relația voastră vă afectează munca.
Aveți un plan de despărțire
Acceptați la începutul relației cum vă veți gestiona o potențială despărțire. Evitați o cădere dezordonată. Nu doar tu și partenerul tău sunteți implicați. Este întregul tău birou și viitorul politicii de întâlniri a companiei.
Dacă decideți că oricare dintre voi trebuie să meargă mai departe, fă-o în condițiile tale. Începeți o căutare a unui loc de muncă înainte de a fi necesar - și nu dați viața amoroasă drept motiv pentru a pleca atunci când interviu pentru următorul rol.
Luați în considerare părăsirea companiei
Poți decide că noua ta relație este mai importantă pentru tine decât slujba ta actuală. Dacă relaţie devine serios, un membru ar trebui să ia în considerare cu tărie o nouă poziție în afara companiei. În acest fel, îți poți separa traseele de carieră de relație.
Recomandări cheie
- Asigurați-vă că revizuiți politicile companiei despre întâlnirile cu colegii de muncă.
- Nu lăsa o relație romantică să-ți afecteze munca.
- Nu ar trebui să existe manifestări publice de afecțiune la locul de muncă.
- Decide la începutul relației cum vei gestiona o despărțire.
