Conducerea unei afaceri mici necesită un accent pe operațiunile zilnice actuale. Cu constrângerile de timp, privitul în viitor devine dificil. Pentru a reuși, trebuie să știi ce urmează pentru a planifica mai bine și a preveni pericolul. Secolul 21 prezintă o mulțime de schimbări care vor avea impact asupra afacerii tale mici în viitor. Iată câteva dintre cele mai mari tendințe de afaceri mici pentru secolul 21.
Revoluția întreprinderilor mici
Fața antreprenoriatului se schimbă de la bărbatul alb de vârstă mijlocie cu studii universitare la o nouă clasă formată din imigranți, femei, baby boomers și generațiile digitale mai tinere. Aceste grupuri sunt mai bine pregătite pentru succes.
Boomerii au un repertoriu vast de abilități și experiențe, în timp ce tinerii posedă o atitudine de asumare a riscurilor, cu foarte puține angajamente financiare. Potrivit Fundației Kauffman, americanii cu vârsta cuprinsă între 55 și 64 de ani încep o afacere cu cea mai mare rată a oricărei grupe de vârstă – cu 28% mai mare decât media adulților. Un număr tot mai mare de angajați va aprecia calea către antreprenoriat continuând revoluția întreprinderilor mici. Căutați mai multă influență politică și finanțare pentru afacerile mici.
Un Imperiu al Unui
Uitați de durerile de cap legate de angajare, de gestionarea problemelor și de documentele suplimentare legate de conducerea unei afaceri cu angajați. Potrivit Biroului de Recensământ, întreprinderile mici fără salarii reprezintă mai mult de 70% din cele 27 de milioane de companii din America, cu vânzări anuale de 887 de miliarde de dolari.
Un imperiu de unul poate funcționa într-o locație cu costuri reduse, cum ar fi birou de acasă și să fie mai agil decât companiile mai mari. Afacerile cu o singură persoană pot profita de externalizarea multor funcții, concentrându-se în același timp pe punctele forte de bază. Imperiul unui model va fi atrăgător pentru tot mai mulți angajații corporativi lăsând în urmă companii mari cu pensii limitate și siguranța locului de muncă. Afacerile mici construite în jurul imperiului unui model vor putea face față furtunii de talente perfecte de la orizont.
Furtuna Talentului Perfect
O populație care îmbătrânește rapid, un număr în scădere rapidă de lucrători mai tineri combinat cu concurența globală creează furtuna perfectă pentru o lipsă serioasă de forță de muncă. Spre deosebire de lipsa forței de muncă din trecut, acesta este un fenomen global care afectează lucrătorii din multe domenii și afaceri de toate tipurile. Va continua pentru o mare parte din viitor, indiferent de ciclurile economice.
Imigrația oferă puțin confort altor țări care se confruntă cu crize similare de talent; păstrarea cetățenilor va fi o prioritate de vârf. Această furtună înseamnă că întreprinderile mici vor trebui să concureze agresiv pentru talent și să învețe cum să angajeze pe deplin inimile și mințile angajaților.
Epoca inovării
Cel mai important atu care va fi pe deplin realizat în viitor este universul creativ de 3 lire din capetele noastre. Adevăratul nostru avantaj competitiv este capacitatea noastră de a crea și executa noi idei de afaceri. Deși am stăpânit elementele fundamentale ale afacerii, cum ar fi vânzările sau marketingul, încă nu am înțeles conceptul de inovație. Companiile mai inteligente vor trece înainte, înțelegând că inovația este un sistem dependent de proces, spre deosebire de un fulger de geniu.
Percepțiile actuale despre inovație sunt despre idei mari și în primul rând tehnologice. Ideile mari au o rată de succes mai mică decât inovațiile mici. Inovațiile pot apărea în toate aspectele afacerii, de la noi idei de servicii pentru clienți până la îmbunătățiri ale operațiunilor. O idee nu este o inovație până când nu este aplicată și obține profit. Viitorul aparține întreprinderilor mici care pot transforma inovațiile în profit.
Vocea Clientului
Marketingul a fost în primul rând o comunicare unidirecțională către client. Ascensiunea Web 2.0 cu bloguri, Twitter, wiki-uri și site-uri web comunitare a creat un mecanism puternic pentru ca clienții să țipe înapoi.
Timpul este limitat pentru ca companiile să se ascundă în spatele unui serviciu slab și al produselor imperfecte. Căutările de companii și de persoane pe motoarele de căutare precum Google vor continua să fie un mijloc pentru cumpărători de a descoperi adevărul din spatele textului de marketing. Opiniile consumatorilor bune și rele vor modela succesul afacerii. Micile întreprinderi inteligente vor monitoriza ceea ce se spune, vor folosi feedback-ul pentru a-și îmbunătăți și gestiona reputația. Să-ți asculti clientul este mai mult decât un termen suprautilizat, dar o parte din noua realitate a afacerilor.
Criza Sănătății
Singurul obstacol pentru a accelera revoluția întreprinderilor mici este criza de sănătate. Starea de rău actuală a sistemului de sănătate din țările din întreaga lume nu va vedea semne de disipare. Având în vedere progresele medicale mai scumpe și populația îmbătrânită care trăiește mai mult timp, prețul asistenței medicale de calitate va continua să fie o povară pentru întreprinderile mici.
A lăsa în urmă beneficiile medicale ale companiei pentru a începe o afacere este riscant. Cu noile programe, cum ar fi Conturile de economii pentru sănătate, capacitatea lucrătorilor de a părăsi corporațiile și de a lucra pe cont propriu ar putea fi îmbunătățită. Va fi necesară o schimbare în tratarea bolii prin prevenire pentru a reduce costurile și riscurile în sistemul actual.
Expirarea cunoștințelor
Ca o cutie de lapte, utilitatea cunoștințelor expiră în timp. În orice domeniu, noile descoperiri răstoarnă teoriile pentru a crea noi moduri de gândire. În lumea afacerilor, ipotezele și faptele de astăzi sunt vechiul mod de gândire de mâine. Pe măsură ce lumea noastră se accelerează în crearea cunoștințelor, informațiile vor continua să se schimbe.
Afacerile mici agile au posibilitatea de a învăța idei noi și de a le aplica imediat în companiile lor. Companiile de succes vor învăța cum să dezînvețe și să provoace constant procedurile, seturile de abilități și modalitățile de a face afaceri.
Planeta Furios
Criza încălzirii globale face ravagii în toate părțile lumii; întreruperea lanțurilor de aprovizionare, închiderea operațiunilor, vieți devastatoare și afaceri. Firma de asigurări Swiss Re estimează că dezastrele meteorologice vor atinge costurile economice de 150 de miliarde de dolari pe an într-un deceniu, mai mult decât dublu față de costurile actuale.
Fără resursele marilor corporații și ajutorul guvernamental limitat, întreprinderile mici vor fi cele mai vulnerabile la cerințele volubile ale Mamei Natură. Potrivit unui sondaj național NFIB pentru întreprinderile mici, dezastrele provocate de om afectează 10% dintre întreprinderile mici, în timp ce dezastrele naturale au afectat peste 30% din toate întreprinderile mici din America. Planificarea dezastrelor va fi o componentă necesară a supraviețuirii afacerilor în secolul XXI.
Aceste tendințe sunt deja puse în mișcare. Faceți pașii astăzi pentru a vă configura obiectivele de afaceri și direcția în jurul evenimentelor previzibile care apar.
