Promovările în cadrul corpului de ofițeri din armată încep de obicei prin simpla introducere a timpului și îndeplinirea standardului. Este destul de neobișnuit să nu îndeplinești cerințele pentru a trece de la O-1 la O-3. Dar câteva abateri îți pot întârzia traiectoria sau chiar te pot împinge pe drumul respectiv pentru acea promovare.
Conducerea sub influență, comiterea unei infracțiuni, eșecul programelor de antrenament sau nerespectarea standardelor minime ale armatei sunt printre elementele care vă pot împiedica să fiți promovat.
Cerințe de promovare DOD
Modificările în autorizații, pierderi și promovări la gradul următor superior creează fluctuații atât în timpul în serviciu (TIS) cât și în timpul în grad (TIG) pentru fiecare dintre serviciile militare. Cu toate acestea, Departamentul Apărării cere ca oportunitățile de promovare pentru ofițerii comisionați să fie aproximativ la fel pentru toate serviciile, atunci când este posibil, în limitele promoției disponibile pozitii.
Tabelul de mai jos arată momentul în care ofițerii comisionați (în oricare dintre servicii) se pot aștepta să fie promovați (presupunând că sunt selectați pentru promovare), în funcție de timpul lor în serviciu. Durata minimă în grad pentru promovare este stabilită de legea federală și este prezentată și în graficul de mai jos.
Promovați la: |
Timp în serviciu |
Timp minim în grad cerut de lege |
Oportunitate de promovare |
0-2 |
18 luni |
18 luni |
Complet calificat (aproape 100 la sută) |
0-3 |
4 ani |
2 ani |
Complet calificat (aproape 100 la sută) |
0-4 |
10 ani |
3 ani |
Cel mai bine calificat (80%) |
0-5 |
16 ani |
3 ani |
Cel mai bine calificat (70%) |
0-6 |
22 de ani |
3 ani |
Cel mai bine calificat (50 la sută) |
Ofițerii comisari sunt recomandați pentru promovare de către comandanții lor și sunt selectați de către centralizat consilii de promovare (la nivelul întregului serviciu), care fac determinări de promovare pe baza promovării ofițerilor înregistrări.
Explicarea promoțiilor de mai sus, de mai jos și din zonă
Practic, există trei oportunități de promovare: sub zonă, în zonă și deasupra zonei. Under-the-Zone se aplică doar pentru promovarea la rangul de la O-4 la O-6. Cu un an înainte ca aceștia să fie eligibili pentru luarea în considerare în zonă, până la 10% dintre cei recomandați pot fi promovați sub zonă.
Cele mai multe promoții au loc în zonă. Cei care nu sunt selectați în zonă vor mai avea o șansă, un an mai târziu. Rata de selecție pentru Above-the-Zone este scăzută, în jur de 3%.
Cei doi factori cei mai importanți din înregistrările de promovare ale ofițerilor sunt raportul (e) lor de fitness și nivelul de responsabilitate în misiunile lor actuale și trecute. Un raport negativ sau mediocru de fitness poate duce la trecerea peste cap. Lipsa misiunilor curente sau anterioare care au avut grade semnificative de responsabilitate poate duce, de asemenea, la neselectarea.
Numerele liniei de promovare a ofițerilor
Odată selectați pentru promovare de către consiliul de promovare, nu toți ofițerii sunt promovați în același timp. În schimb, ofițerilor li se atribuie un număr de linie. În fiecare lună, serviciul eliberează numerele de linie ale ofițerilor care urmează să fie promovați. Acest proces asigură un flux de promovare fără probleme pe tot parcursul anului care urmează consiliului de promovare.
Numerele liniilor sunt determinate folosind următoarele criterii:
- Data rangului în clasa lor curentă
- Data rangului în clasa anterioară
- Data totală activă a serviciului federal comisionat
- Sursa de punere în funcțiune: Service Academy, ROTC, OCS
- Data totală a serviciului comisionat federal (care ar include timpul de gardă/rezervă)
- Ofițer obișnuit peste ofițer de rezervă
- Data nașterii
- Număr invers de securitate socială, cel mai mic număr având prioritate
Rezervele militare vs. Ofițeri obișnuiți
A fi ofițer de rezervă nu înseamnă că ofițerul servește în rezervă. Anterior, absolvenții academiilor de serviciu erau mandatați ca ofițeri obișnuiți, în timp ce cei mandatați în cadrul ROTC sau Școala de candidați de ofițeri (numite Scoala de Formare a Ofițerilor din Forțele Aeriene) au fost mandatați ca ofițeri de rezervă, care au concurat mai târziu în cariera lor pentru a fi numiți ca ofițeri obișnuiți.
A fi un ofițer obișnuit înseamnă o șansă mai mare de a fi promovat, protejează împotriva RIF-urilor (reducerea forței) și permite unui ofițer să servească mai mult timp.
Prin lege, ofițerii obișnuiți au fost promovați la locotenent colonel (O-5) pot servi timp de 28 de ani activi în serviciu, în timp ce cei promovați la funcția de colonel (O-6) pot rămâne timp de 30 de ani activi în serviciu, cu excepția cazului în care au fost pensionați anterior prin alte prevederi ale legii. Prin politică, ofițerii de rezervă sunt limitati la 20 de ani de serviciu militar; aceasta poate fi extinsă după cum este necesar pentru a îndeplini cerințele specifice de serviciu.
Ofițerii obișnuiți nu pot fi eliberați involuntar din serviciul activ din cauza unei reduceri a dimensiunii forței de ofițeri. Ofițerii de rezervă, totuși, servesc la discreția secretarului serviciului și pot fi eliberați involuntar în orice moment, dacă plafonul personalului o justifică.
Datorită mandatului mai mare al ofițerilor obișnuiți, aceștia au un oarecare avantaj față de ofițerii de rezervă. Armata trebuie să obțină o rentabilitate a investiției în formare și, prin urmare, solicită ofițerilor să servească o anumită perioadă de timp după finalizarea antrenamentului.
Promoții la O-7 și mai sus
Pentru a fi promovat la O-7, un ofițer trebuie mai întâi să finalizeze un tur complet într-o Misiune comună - o misiune către o unitate care cuprinde membri din două sau mai multe dintre servicii. Această cerință poate fi renunțată, în unele cazuri.
Vârsta de pensionare obligatorie pentru toți ofițerii generali este de 62 de ani. Pensionarea obligatorie poate fi amânată până la vârsta de 64 de ani în unele cazuri. Conform legii, un ofițer care a fost promovat la O-7, dar nu se află pe lista recomandată la O-8 trebuie se pensionează la cinci ani după promovarea la O-7 sau după 30 de ani de serviciu activ, oricare dintre acestea este mai tarziu.
Un O-8 trebuie să se pensioneze la cinci ani după ce a fost promovat la O-8 sau după 35 de ani de serviciu, oricare dintre acestea survine primul.
Secretarul serviciului în cauză (adică secretarul Armată, secretar al Marinei, secretar al Forțele Aeriene) sau Președintele Statelor Unite poate amâna pensionările obligatorii de mai sus, până la momentul în care ofițerul împlinește vârsta de 62 de ani.
