Pregătirea pentru procesul de interviu este o componentă importantă a ta justitie penala căutare de locuri de muncă. În funcție de postul specific pentru care aplicați, este posibil să aveți o întâlnire individuală cu potențialul dvs. supervizor sau vă puteți confrunta cu temutul interviu oral al consiliului.
Interviul oral al consiliului de administrație este un format foarte comun în interviurile de angajare cu poliție și alte forțe de aplicare a legii. În acest tip de interviu, veți răspunde la întrebări pentru un panel - de obicei trei până la cinci persoane, un amestec de alți ofițeri, locotenenți, sergenți, un reprezentant de resurse umane și, eventual, cineva din consiliul orașului sau care reprezintă în alt mod comunitate. Mărimea și alcătuirea panoului vor depinde de dimensiunea departamentului.
Indiferent de situație, a învăța să reușești în interviul oral te va ajuta să faci acea primă impresie foarte importantă și te va pune pe calea spre succes în criminologie Carieră. Chiar dacă configurarea panoului poate fi intimidantă, impresionarea consiliului necesită aceeași pregătire ca orice alt interviu de angajare. Urmați aceste sfaturi dacă doriți să impresionați în timpul interviului oral.
Faceți niște recunoașteri
Înainte de ziua interviului, fă-ți timp pentru a descoperi locația. Aflați cât timp vă va dura să ajungeți acolo și care va fi cel mai bun traseu. Planificarea traseului către interviu vă va ajuta să vă calmați nervii și să vă asigurați că ajungeți acolo la timp. Nimeni de la bord nu va fi impresionat dacă vă prezentați târziu la interviu. Amintiți-vă, devreme este la timp și la timp este târziu.
Anticipați întrebările
În timp ce vă pregătiți pentru interviu, încercați să anticipați tipul de întrebări care vi se vor pune. Nu veți ști totul, dar veți fi surprins de câte informații puteți obține printr-o simplă căutare pe web. Aproape fiecare agenție are o declarație de misiune și valori de bază și adesea le postează undeva pe site-urile lor web. Acestea vă vor ajuta să înțelegeți ceea ce departamentul consideră funcția sa cea mai importantă.
De asemenea, ar trebui să căutați știri recente despre agenție pentru a afla despre problemele cu care se confruntă departamentul în prezent. Pe lângă cercetarea pe web, luați în considerare să discutați cu oameni care lucrează deja pentru departament. Nu este rău să întrebi despre tipurile de întrebări la care te poți aștepta. Cel mai rău se poate întâmpla că ei vor spune că nu știu sau nu vă pot spune, dar măcar ați arătat interes și inițiativă.
Elaborează câteva întrebări practice și repetă răspunsurile. Subiectele pe care le veți aborda sunt probabil să includă tipul de persoană care sunteți, de ce doriți postul și ce credeți că puteți contribui la departament.
De asemenea, vă puteți aștepta să primiți câteva întrebări bazate pe scenarii, în care intervievatorul sau comisia de interviu va prezenta o situație și vă va întreba cum o veți gestiona. Nu vă panicați; ideea nu este să vă testați cunoștințele, ci să obțineți o imagine generală a abilităților dvs. de rezolvare a problemelor și de gândire critică.
Practica face perfect
Recrutați-vă familia sau prietenii pentru a vă ajuta să exersați. Pune-i să-ți pună întrebările cu care ai venit. Cereți-le să vă ofere feedback și să vă evalueze răspunsurile.
De asemenea, veți dori să petreceți ceva timp exersând în oglindă, astfel încât să puteți vedea singur cum arată manierele și expresiile faciale. Dacă te simți prost uitându-te la tine în oglindă, încearcă să înregistrezi un videoclip cu tine, astfel încât să poți face o autoevaluare sinceră.
Menține contactul vizual și elimină gesturile
În timpul interviului oral, asigurați-vă că mențineți contactul vizual și acordați atenție gesturilor mâinilor. Dacă ai voie să te așezi la un birou sau o masă, încearcă să ții mâinile încrucișate pe blatul mesei și să faci mișcări mici ale mâinii pentru a accentua punctele doar atunci când simți că este necesar.
Urmărește-ți indiciile verbale în interviu
Fii atent la indiciile tale verbale și elimină cât mai multe „umms”, „uhs” și „ahs” poți. Acestea distrage atenția intervievatorului de la gândul pe care încercați să-l transmiteți. Ele dau impresia că fie nu știi multe despre subiect, fie că îl inventezi pe măsură ce mergi.
Ambele domenii de mai sus sunt ținte bune pentru practică și feedback înainte de interviu.
Onestitatea este întotdeauna cea mai bună politică
Mai presus de orice, cheia pentru a accepta orice interviu oral este onestitatea. Dacă oferiți răspunsuri sincere la orice întrebare care vi se pune, cunoștințele și pasiunea voastre vor străluci și nu va trebui să vă străduiți niciodată să găsiți un răspuns.
De asemenea, nu uita că nu este niciodată nimic greșit în a spune „Nu știu”. Intervievatorii pot vedea deseori prin înșelăciune și apreciază întotdeauna onestitatea directă.
Concluzia este să fii tu însuți. Nu este nevoie să fii nervos într-un interviu oral, dacă faci un punct de a pune cel mai bun picior înainte și de a intra cu încredere în abilitățile tale.
Dacă crezi în tine și ești bine pregătit, vei primi interviul. Chiar dacă nu obțineți postul, veți dobândi o experiență valoroasă în drum spre aterizare job de justitie penala în viitor.
