O mulțime de locuri de muncă în tehnologie rang înalt pentru echilibrul dintre viața profesională și viața privată și pentru satisfacția muncii. Alții, totuși, pun cerințe dure angajaților în ceea ce privește constrângerile de timp, responsabilitățile și cât de des angajații sunt de gardă.
Ori de câte ori le ceri oamenilor să evalueze provocările sau dificultățile slujbei lor, trebuie să iei răspunsurile cu un praf de sare. Cu toate acestea, puteți obține o impresie generală despre ceea ce este nevoie pentru a lucra în anumite poziții. Iată primele 10 cele mai solicitante locuri de muncă din domeniul tehnologiei, pe baza sondajelor realizate de Emerson Network Power și CareerCast.
Sondajele iau în considerare conducerea, timpul de gardă, călătoriile, cerințele fizice și multitasking, pentru a numi câteva. Rezultatele nu sunt într-o ordine anume.
-
Ofițeri șefi de informații: În calitate de profesionist IT de top în majoritatea organizațiilor, Ofițer șef de informații (CIO) trebuie să fie disponibil în orice moment. Aceasta include weekend-urile și vacanțele, astfel încât să poată face față situațiilor de urgență. Motivarea angajaților și construirea unui departament IT puternic este în fruntea listei majorității CIO a cerințelor la locul de muncă.
- Specialiști în achiziții IT: Titlurile variază, de la analiști și consultanți la supraveghetori și cumpărători. Cei responsabili cu achizițiile IT spun că trebuie să lucreze conform programelor clienților lor și că nu au întotdeauna timp să facă tot ce le poate. În plus, programele strânse lasă puține șanse de a cerceta cele mai noi tehnologii.
- Manageri și directori IT: Puțini manageri sau directori IT lucrează de la 9 la 5. Întreținerea echipamentelor sau migrarea software-ului se fac adesea peste noapte sau în weekend. Managerii trebuie să fie la îndemână pentru a asigura rezultate fără probleme. Persoana în această poziție este adesea responsabilă pentru cea mai mare parte a bugetului IT al unei companii și pentru cea mai mare parte a planificării companiei. Pregătirea bugetului și întâlnirile înseamnă multe nopți târzii. The Biroul de Statistică a Muncii a constatat că aproximativ 24% dintre managerii IT, directorii și CIO lucrează mai mult de 50 de ore în fiecare săptămână.
- Specialisti in operatii: Cărțile lor de vizită pot spune, tehnician, analist, manager sau specialist. Indiferent, cei din operațiunile IT zilnice lucrează cu termene restrictive și rezolvă problemele până târziu în noapte. Greșelile nu sunt tolerate - rețelele trebuie să funcționeze non-stop, iar o singură supraveghere ar putea lăsa mii de oameni fără acces la date.
- Ingineri software: Inginerii de software trebuie să respecte termenele limită strânse ale proiectelor. Munca trebuie să îndeplinească atât așteptările clienților, cât și ale companiei pentru produse și servicii noi. Și, ca multe locuri de muncă în tehnologie, lipsa de talent pe piața muncii se adaugă la presiunea asupra lucrătorilor actuali. Cererea pentru poziție este prognoza să crească cu 17% până în 2024.
-
Dezvoltatori de aplicații/software: Dezvoltatori de aplicații și dezvoltatori de software gestionează mai mult decât design. Ei se asigură că software-ul rulează fără erori și funcționează așa cum ar trebui. Aproximativ o treime dintre dezvoltatorii chestionați au raportat că nu au timp suficient pentru a face o muncă de calitate. Peste un sfert nu a putut planifica sarcini din cauza limitărilor de timp.
Biroul de Statistică a Muncii estimează că un sfert dintre dezvoltatorii de software lucrează peste 40 de ore în fiecare săptămână. - Manageri de baze de date: Mereu la gardă și lucrând mereu la mai multe sarcini deodată, o zi obișnuită din viața unui manager de baze de date presupune munca sub presiune pentru a depana problemele cât mai curând posibil. Apoi trebuie să termine alte proiecte cu termene la fel de strânse. Managerii de baze de date simt adesea că nu au suficient timp pentru a produce cele mai bune rezultate sau pentru a analiza sarcini.
- Dezvoltator web: Cel mai stresant job tehnologic de pe lista CareerCast a fost pentru dezvoltatori web. Se estimează că locul de muncă va crește cu 27% până în 2024. Este mult mai rapid decât media, așa că dezvoltatorii calificați trebuie să facă față cererii în creștere. Lucrul la diferite proiecte în același timp nu este neobișnuit. Totuși, jobul are recompensele sale, cu un sondaj SkilledUp care raportează că 88% dintre dezvoltatorii web sunt mulțumiți de locurile lor de muncă.
- Administrator de retea: Sistemele și rețelele poartă orice companie și, pe măsură ce afacerile cresc, rețelele devin mai mari și mai complexe. Cererea pentru administratorii de rețea este în creștere pe măsură ce firmele investesc în sisteme mai bune. Administratorii de rețea trebuie să aibă abilități excelente de comunicare pentru a transmite informații altor echipe. Sunt disponibili 24/7 pentru a face față situațiilor de urgență și trebuie să fie capabili să facă mai multe sarcini și să rămână calmi în situații de mare stres.
- Specialiști în securitate IT: Profesioniștii în securitate IT s-au clasat pe primul loc în sondajul Emerson Network Power, deoarece trebuie să ia decizii importante pe loc -- 89 la sută sunt de acord sau puternic de acord cu această descriere. Mai mult de jumătate din Specialisti in securitate IT cred că succesul lor depinde de lucruri în afara controlului lor. Cu toate acestea, aceștia sunt direct responsabili pentru securitatea rețelelor companiei.
Concluzie
Un loc de muncă într-o poziție solicitantă nu înseamnă că recompensele scad. Mulți prosperă în aceste poziții datorită responsabilităților lor și au un punctaj ridicat de satisfacție în muncă în sondaje. Experții se bucură de provocare și doresc să-și pună abilitățile la încercare. Dacă sunteți pe o anumită cale de carieră sau intenționați să ocupați un nou rol, strângeți informații relevante despre ceea ce se cere cuiva în acea poziție.
Acest articol a fost actualizat de atunci de Laurence Bradford.
