Specialist în comunicare în masă (MC)

click fraud protection

Cerințe, îndatoriri și altele ale marinei americane

Specialiștii în comunicare în masă (MC) sunt experți în afaceri publice și informații vizuale. Ei prezintă povestea Marinei publicului din Marina și din restul lumii printr-o varietate de mijloace media. MC scriu și produc știri de jurnalism tipărit și difuzat și prezintă articole pentru ziare militare și civile, reviste, posturi de radio și televiziune.

Ei înregistrează fotografii fixe și video ale operațiunilor militare, exercițiilor și altor evenimente ale Marinei. Aceștia servesc în străinătate, pe nave și la comandamentele statelor, ca fotografi, specialiști în afaceri publice, personal din ziare și reviste și personal și talent al posturilor de televiziune și radio. MC creează și ele desene grafice în sprijinul misiunii de afaceri publice, creați și gestionați site-uri web oficiale și efectuați reproducere grafică de mare viteză și volum mare.

Atribuțiile îndeplinite de MC includ:

  • Pregătiți și scrieți știri și articole speciale pentru publicare
  • Fotografie evenimente pentru publicare și documentare istorică
  • Operați și întrețineți o varietate de camere foto și video de ultimă generație
  • Operați software de grafică pe computer și sisteme de publicare desktop
  • Creați afișaje și grafice originale cu informații vizuale
  • Proiectare și producție multimedia
  • Proiectați și gestionați site-uri web publice și securizate
  • Amenajarea și proiectarea ziarelor și revistelor militare
  • Gestionează posturi de radio și televiziune
  • Operați echipamente video și imagini electronice
  • Operați echipamente de reproducere electronică digitală
  • Editați știri video, caracteristici și documentație
  • Înregistrați fotografii și videoclipuri pentru investigarea accidentelor sau incidentelor
  • Realizați interviuri
  • Povești de piață
  • Funcționează ca ofițer de afaceri publice

Mediu de lucru

Specialistul în comunicare în masă poate lucra în aer liber sau în interior, la bordul portavionului, pe teren cu unități de construcții de luptă sau stații de transmisie cu aer condiționat. Munca variază de la utilizarea echipamentelor de grafică computerizată de precizie într-un birou până la munca obositoare pe o navă sau o stație. Majoritatea MC lucrează la proiecte singuri sau cu echipe mici, în mod normal cu puțină supraveghere. Munca lor este în primul rând mentală și creativă.

  • Informații A-School (Job School).
  • 25 de săptămâni la Ft. Meade, Maryland
  • Scor ASVAB Cerință: VE + AR = 110
  • Clearance-ul de securitate Cerință: Secret
  • Sub-specialități disponibile pentru această evaluare: coduri de clasificare înscrise în marina pentru MC

Alte cerinte

  • Obligație de înrolare de 60 de luni
  • Trebuie să fie cetățean american
  • Este necesară vederea normală a culorilor

Nivelurile actuale de personal pentru această evaluare: Lista CREO

Notă: Oportunitatea de avansare (promovare) și progresul în carieră sunt direct legate de personalul unui rating nivel (adică, personalul cu evaluări subefectuate are o oportunitate de promovare mai mare decât cei cu personal suprasolicitat evaluări).

Rotație mare/țărm pentru această evaluare

  • Primul tur pe mare: 42 de luni
  • Primul tur la mal: 48 de luni
  • Al doilea tur pe mare: 36 de luni
  • Al doilea tur la mal: 48 de luni
  • Al treilea tur pe mare: 36 de luni
  • Al treilea tur la mal: 48 de luni
  • Al patrulea tur pe mare: 36 de luni
  • Turneul Forth Shore: 48 de luni

Notă: excursiile pe mare și tururile pe țărm pentru marinarii care au finalizat patru tururi pe mare vor dura 36 de luni pe mare, urmate de 36 de luni pe țărm până la pensionare.

O mare parte din informațiile de mai sus sunt oferite de Comandamentul Personalului Marinei

Afișarea favoritismului la locul de muncă este ilegală?

Ați experimentat favoritism la locul de muncă? Dacă ai lucrat vreodată cu un manager care ți-a tratat colegul ca pe aur în timp ce tu ai fost blocat cu toate munca mormăioasă și niciunul dintre laude, probabil te-ai întrebat dacă a arăta favoriti...

Citeste mai mult

Cum să te descurci cu un angajat genial, dar toxic

Există unul în fiecare firmă. Sunt experți răi în materie sau specialiști funcționali, dar strălucirea lor vine cu o măsură de toxicitate care dăunează culturii la locul de muncă și colegilor din jur. Managerul se confruntă cu o provocare descura...

Citeste mai mult

Cum să preiei slujba ta ca manager și lider

Fiecare muncă pe care o faceți, de la cele mai simple sarcini de management până la conducerea și ghidarea celor mai complexe proiecte, este o reflectare directă a dvs. ca profesionist. Într-o lume în care securitatea ta economică este o funcție ...

Citeste mai mult