Cei mai buni comercianți japonezi

click fraud protection

Companiile japoneze au ocupat șase locuri Revista MAGAZINE și lista Kantar Consulting cu Top 50 de retaileri globali pentru 2019. Cel mai bine clasat retailer japonez a fost Seven & I Holdings, pe locul 15, cu 60.640 de puncte și venituri internaționale de 18,53 miliarde de dolari. Seven & I deține lanțul de magazine de proximitate Seven-11, supermarketuri York-Benimaru și Sogo și Seibu magazine universale, printre alte operațiuni de vânzare cu amănuntul.

Metodologia clasamentului

În crearea clasamentului lor, Kantar și MAGAZINE, revista a Federația Națională de Retail, a analizat atât companiile cotate la bursă, cât și companiile private care vindeau bunuri consumatorilor sau administrau restaurante. O companie trebuia să aibă operațiuni în cel puțin trei țări, dintre care cel puțin una nu putea fi adiacentă țării în care își avea sediul compania. Dacă o companie era francizor, cum ar fi Seven & I, trebuia să controleze licența pentru a o activa francize în majoritatea ţărilor în care au fost acordate. Cercetarea a fost efectuată din octombrie până în decembrie 2018, dar s-a concentrat pe operațiunile companiilor de la începutul acelui an.

Clasamentul nu s-a bazat pe veniturile totale; în schimb, a fost o încercare de a cuantifica care retaileri erau cei mai internaționali. Potrivit STORES, „metodologia folosește un sistem în care punctele sunt acordate comercianților cu amănuntul în funcție de veniturile lor internaționale, participarea lor la francize și alianțe în afara regiunii lor locale și capacitatea lor de a vinde online piețe”.

Cercetătorii au încercat să minimizeze impactul fluctuațiilor cursurilor de schimb valutare asupra rezultatelor financiare și al veniturilor consolidate standard cifre care pot minimiza importanța joint ventures, francize și piețe online atunci când vine vorba de a obține un punct de sprijin într-un nou teritoriu.

Seven & I nr. 2 în Asia

Seven & I aveam cele mai globale locații ale oricărei companii de pe listă. Potrivit Seven & I, această cifră era de aproximativ 67,600 din mai 2018. De asemenea, a fost al doilea retailer din Asia, după compania chineză de comerț electronic Alibaba Group Holding, care a fost pe locul 7, cu 110.980 de puncte și venituri internaționale de 7,88 miliarde de dolari.

Celelalte companii japoneze din clasament au fost:

Nr. 20: Eon, cu 47.511 puncte de clasament și venituri internaționale de 6,46 miliarde USD, operează magazine de marfă generală, supermarketuri, magazine de proximitate, farmacii și alte tipuri de comercianți cu amănuntul.

Nr. 40: Comerț rapid cu amănuntul, cu 20.381 de puncte de clasament și venituri internaționale de 7,97 miliarde USD, vinde îmbrăcăminte și deține mărci precum Uniqlo, GU, Theory, PLST și Comptoir des Cotonniers.

Nr. 44: FamilyMart UNY Holdings, cu 13.384 de puncte de clasament și venituri internaționale de 3,08 miliarde USD, operează și francizează magazinele FamilyMart.

Nr. 48: Rakuten, cu 7.894 de puncte și venituri internaționale de 420 de milioane de dolari, este o companie B2B2C care le permite comercianților să-și vândă produsele consumatorilor. Site-ul său Rakuten Ichiba (Rakuten Marketplace) este cel mai mare site de comerț electronic din Japonia.

Nr. 49: Yahoo Japan, cu 6.833 de puncte de clasare și venituri internaționale de 422 de milioane de dolari, oferă site-uri de cumpărături și licitații online, precum și un serviciu video la cerere.

Puteți încuraja angajații să practice autodisciplina?

Dacă ați lucrat ca istoric social sau cultural, s-ar putea chiar să urmăriți dezvoltarea societății gimme în care mulți oameni se comportă de parcă viața le-ar datora existența pentru foarte puțină muncă. Știi ce, totuși? Nu prea mult din această ...

Citeste mai mult

Descrierea postului de analist de merchandising: salariu, abilități și altele

Analiștii de vânzare cu amănuntul ajută la maximizarea potențialului de profit pentru un magazin sau lanț de vânzare cu amănuntul. Acestea îmbunătățesc fluxul de numerar și măresc marjele de profit prin analizarea riscurilor și oportunităților de...

Citeste mai mult

Ar trebui să angajați angajați temporari?

Angajații temporari sunt angajați pentru a ajuta angajatorii să îndeplinească cerințele afacerii, dar îi permit angajatorului să evite costul angajării unui angajat obișnuit. Uneori, angajatorul se așteaptă ca, dacă angajatul temporar are succes,...

Citeste mai mult