Dacă ați lucrat ca istoric social sau cultural, s-ar putea chiar să urmăriți dezvoltarea societății gimme în care mulți oameni se comportă de parcă viața le-ar datora existența pentru foarte puțină muncă. Știi ce, totuși? Nu prea mult din această analiză v-ar fi de ajutor în gestionarea muncii oamenilor în organizația dvs.
Atunci când oamenii practică autodisciplina, nevoia de intervenție de supraveghere sau disciplina impusă extern este minimizată. Supraveghetorii își pot petrece timpul pe lucruri distractive: încurajarea, dezvoltarea și construirea relațiilor. Următoarele idei vă vor ajuta să creați un mediu în care oamenii să practice autodisciplina.
Când vizitați site-ul, Dotdash Meredith și partenerii săi pot stoca sau prelua informații din browserul dvs., mai ales sub formă de cookie-uri. Cookie-urile colectează informații despre preferințele și dispozitivele dumneavoastră și sunt folosite pentru ca site-ul să funcționeze ca dvs așteptați-vă, pentru a înțelege cum interacționați cu site-ul și pentru a afișa reclame care sunt direcționate către dvs interese. Puteți afla mai multe despre utilizarea noastră, puteți modifica setările implicite și puteți să vă retrageți consimțământul în orice moment, cu efect pentru viitor, vizitând
