Ești interesat să știi ce este potrivit să poarte angajații într-un cadru de lucru informal? Dacă sunteți ca mulți angajați, lumea casual și ținută de lucru business casual sunt un salt din zile când afacerea formală era norma în majoritatea locurilor de muncă. Purtarea unui costum și cravată sau a unei rochii sau a unui costum cu fustă a fost cândva norma la locurile de muncă.
Treptat, totuși, norma a devenit business casual în multe locuri de muncă, mai ales în setările în care clienții și clienții nu le vizitează des. Formalul încă guvernează ziua în multe industrii orientate spre clienți și care generează încredere, cum ar fi firmele de avocatură, serviciile bancare și consilierea în investiții. Însă, angajații din birouri, magazine universale, producție și industria de vânzare cu amănuntul se îmbracă în îmbrăcăminte business casual.
Angajații doresc să poarte ținute business casual
Când vine vorba de ținuta de birou, angajații vor să se îmbrace mai lejer. Într-un sondaj realizat de OfficeTeam, o subsidiară a lui Robert Half, 56% dintre angajații chestionați au spus că preferă coduri vestimentare mai relaxate.
Cu toate acestea, patru din 10 angajați (41%) au recunoscut, de asemenea, că sunt cel puțin uneori nesiguri dacă o piesă de îmbrăcăminte este adecvată pentru birou.
„Pe măsură ce ținuta de lucru este mai casuală, regulile privind ținuta acceptabilă de birou nu sunt întotdeauna clare”, a spus Brandi Britton, președinte de district pentru OfficeTeam. Pe lângă respectarea politicilor oficiale ale companiei, angajații ar trebui să fie atenți și la garderoba managerilor și colegilor. Dacă nu sunteți sigur dacă este în regulă să porți ceva la serviciu, cel mai bine este să fii sigur, sărind peste el.”
În plus, într-un alt sondaj, OfficeTeam a constatat: „A se îmbrăca pentru muncă continuă să se demodeze. Jumătate (50%) dintre managerii seniori intervievați au spus că angajații poartă haine mai puțin formale decât în urmă cu cinci ani. În plus, aproape o treime (31%) dintre lucrătorii de birou au declarat că ar prefera să fie la o companie cu un cod vestimentar business casual; 27% sunt în favoarea unui cod vestimentar casual sau deloc.
Managerii superiori intervievați au spus că cele două sunt cele mai frecvente încălcări ale codului lor vestimentar business casual politica este ca angajații să se îmbrace prea lejer (47%) sau că prezintă prea multă piele (32%).
daca tu vrei să câștigi în cele din urmă o promovare și deveniți bine gândiți în compania dvs., faceți bine să respectați codul vestimentar predominant.
Ce poartă managerii și angajații seniori stabilește un standard pe care alți angajați vor dori să-l imite.
În plus, mulți angajați păstrează la locul de muncă articole de îmbrăcăminte care vor ridica profesionalismul ținutei lor business casual atunci când este cazul pentru clienți sau clienți. Un exemplu obișnuit este să te îmbraci casual, dar să ții o jachetă atârnată pe spatele ușii purtați atunci când este cazul pentru evenimente.
Îmbrăcăminte business casual pentru serviciu
Iată o mostră cod vestimentar pentru un mediu de lucru business casual. Folosiți aceste instrucțiuni atunci când vă îmbrăcați pentru muncă sau vă pregătiți singuri cod vestimentar de lucru. Angajații apreciază să vă cunoască așteptările – dacă acestea există, nu le țineți secrete.
După cum se menționează în rezultatele sondajului OfficeTeam, angajații sunt cu adevărat interesați să poarte ținute de afaceri adecvate pentru serviciu. Aceste linii directoare detaliate furnizate în acest cod vestimentar business casual îi vor ajuta să ia aceste decizii.
Ați implementat în trecut un cod vestimentar care a eșuat? Acest lucru se întâmplă adesea când angajați nu erau logodiți și implicate în stabilirea regulilor. De asemenea, eșuează atunci când sunt gestionate și aplicate inconsecvent.
Iată ce poți face pentru a face noul cod vestimentar să reușească.
Un exemplu de cod vestimentar de afaceri casual
Obiectivul companiei dumneavoastră în stabilirea unui cod vestimentar business casual este de a permite angajaților noștri să lucreze confortabil in spațiul de lucru. Cu toate acestea, avem în continuare nevoie de angajații noștri pentru a proiecta o imagine profesională pentru clienții noștri, potențialii angajați și vizitatorii comunității. Rochia business casual este standardul pentru acest cod vestimentar.
Deoarece toate hainele casual nu sunt potrivite pentru birou, aceste îndrumări vă vor ajuta să determinați ce este potrivit să purtați la serviciu. Îmbrăcămintea care funcționează bine pentru plajă, lucru în curte, cluburi de dans, sesiuni de exerciții și concursuri sportive poate să nu fie adecvată pentru o apariție profesională la locul de muncă.
Îmbrăcămintea care dezvăluie prea mult decolteu, spatele, pieptul, picioarele, stomacul sau lenjeria intimă nu sunt potrivite pentru un loc de afaceri, chiar și într-un cadru business casual.
Chiar și într-un mediu de lucru informal de afaceri, îmbrăcămintea ar trebui să fie presată și niciodată șifonată. Îmbrăcămintea ruptă, murdară sau uzată este inacceptabilă. Toate cusăturile trebuie să fie finisate. Orice îmbrăcăminte care conține cuvinte, termeni sau imagini care ar putea fi ofensatoare pentru alți angajați este inacceptabilă. Îmbrăcămintea care are sigla companiei este încurajată. Numele de echipe sportive, universități și mărci de modă de pe îmbrăcăminte sunt în general acceptabile.
Anumite zile pot fi declarate îmbrăcați-vă zilele, în general vineri. În aceste zile, blugii și alte haine mai casual, deși niciodată îmbrăcăminte potențial ofensatoare pentru alții, sunt permise.
Ghid pentru îmbrăcămintea business casual pentru serviciu
Aceasta este o prezentare generală a ținutei business casual adecvate. Sunt enumerate și articolele care nu sunt potrivite pentru birou. Niciuna dintre liste nu este all-inclusive și ambele sunt deschise modificării. Listele vă spun ce este în general acceptabil ca ținută business casual și ce nu este în general acceptabil ca ținută business casual.
Niciun cod vestimentar nu poate acoperi toate situațiile neprevăzute, așa că angajații trebuie să exercite o anumită rațiune în alegerea îmbrăcămintei pe care să o poarte la serviciu. Dacă întâmpinați o incertitudine cu privire la îmbrăcămintea de afaceri acceptabilă, profesională, casual pentru serviciu, vă rugăm să întrebați supervizorul sau personalul de Resurse Umane.
Pantaloni, pantaloni și pantaloni de costum
Sunt acceptați pantaloni care sunt similari cu Dockers și alți producători de pantaloni din bumbac sau din materiale sintetice, pantaloni din lână, pantaloni de flanel, capris elegant și pantaloni sintetici arătoși. Pantalonii sau pantalonii nepotriviți includ blugi, pantaloni de trening, pantaloni de exerciții, bermude, pantaloni scurți, pantaloni scurți, salopete, jambiere și orice pantaloni din spandex sau alți pantaloni care se potrivesc, cum ar fi cei purtati de oameni pentru ciclism.
Fuste, rochii și costume cu fustă
Sunt acceptate rochiile și fustele casual și fustele care sunt despicate la genunchi sau sub genunchi. Lungimea rochiei și a fustei trebuie să fie la o lungime la care să puteți sta confortabil în public. Fustele scurte și strâmte care urcă la jumătatea coapsei sunt nepotrivite pentru muncă. Fustele mini, fustele, rochiile de soare, rochiile de plajă și rochiile cu bretele spaghetti sunt nepotrivite pentru birou.
Cămăși, topuri, bluze și jachete
Cămășile casual, cămășile de îmbrăcăminte, puloverele, topurile, cămășile de tip golf și colele cu guler sunt ținute acceptabile pentru muncă. Cele mai multe jachete de costum sau jachete sport sunt, de asemenea, ținute acceptabile pentru birou dacă nu încalcă niciunul dintre regulile enumerate.
Îmbrăcămintea neadecvată pentru muncă include maiouri; varfurile ventrale; cămăși cu cuvinte, termeni, logo-uri, imagini, desene animate sau sloganuri potențial ofensatoare; capetele; topuri cu umerii goi; hanorace și tricouri, cu excepția cazului în care sunt purtate sub altă bluză, cămașă, jachetă sau rochie.
Încălțăminte și încălțăminte
Pantofi conservatori de atletism sau de mers pe jos, mocasini, saboti, adidași, cizme, pantofii, pantofii cu toc rochie și pantofii din piele sunt acceptați pentru muncă. Nu purtați ciorapi este acceptabil pe vreme caldă. La birou nu se acceptă pantofii de atletism strălucitori, curelele, șlapii, papucii și orice pantof cu vârful deschis. În zona operațiunii de producție sunt necesari pantofi cu vârfuri închise și cu toc închis.
Bijuterii, machiaj, parfum și colonie
Ar trebui să fie de bun gust, cu piercing vizibil limitat. Amintiți-vă că unii angajați sunt alergici la substanțele chimice din parfumuri și machiaj, așa că purtați aceste substanțe cu reținere.
Pălării și acoperire pentru cap
Pălăriile nu sunt potrivite la birou. Huse pentru cap care sunt necesare pentru scopuri religioase sau pentru a onora tradițiile culturale sunt permise.
În concluzie
În cazul în care îmbrăcămintea nu îndeplinește aceste standarde, așa cum au stabilit supervizorul angajatului și personalul de Resurse Umane, angajatului i se va cere să nu mai poarte articolul neadecvat pentru a lucra din nou. Dacă problema persistă, angajatul poate fi trimis acasă să se schimbe și va primi a atenționare verbală pentru prima abatere. Se vor aplica toate celelalte politici privind utilizarea personală a timpului. Progresist acțiune disciplinară se va aplica dacă încălcările codului vestimentar continuă.
Resurse suplimentare despre codurile vestimentare
Mai multe imagini cu rochie adecvată pentru muncă în diferite grade de formalitate.
- Galerie Foto Smart Casual
- Galerie foto industriale-construcții
- Galeria foto rochii casual
- Galeria foto formală de afaceri
Vă rugăm să rețineți că informațiile furnizate, deși sunt autorizate, nu sunt garantate pentru acuratețe și legalitate. Site-ul este citit de un public mondial șilegile muncii iar reglementările variază de la stat la stat și de la țară la țară. Vă rog solicita asistență juridică, sau asistență din partea resurselor guvernamentale de stat, federale sau internaționale, pentru a vă asigura că interpretarea dvs. juridică și deciziile sunt corecte pentru locația dvs. Aceste informații sunt pentru îndrumări, idei și asistență.
