Descrierea postului înrolat la Marine Corps: Agent de securitate

click fraud protection

Unul dintre cele mai mari motive pentru care soldații se alătură Marinei americani este să participi la o aventură. În plus, recruții militari sunt atrași de marini pentru că doresc să întâmpine și să depășească provocările, fizice și mentale, de a deveni marinei.

Potrivit Corpului Marin al Statelor Unite ale Americii, nicio altă billetă din Marinei sau niciun serviciu nu poate fi la înălțimea importanței serviciului de gardă de securitate marină.

Gărzile de securitate marină asigură securitate la aproximativ 125 de ambasade și consulate ale SUA din întreaga lume. Aceștia sunt în primul rând responsabili pentru securitatea interioară la ambasade, de obicei în hol sau la intrarea principală. Gardienii sunt instruiți să reacționeze la actele teroriste, precum și la o serie de urgențe, cum ar fi incendii, revolte, demonstrații și evacuări. Ei sunt, evident, instruiți la un nivel mult mai înalt decât orice agent de securitate civil, dar rolul de bază al agentului de securitate marin este menținerea păcii.

Istoria programului de gardă de securitate marină

Potrivit site-ului Marine Corps, programul de paznici a început în 1948, dar este predat de o istorie lungă de cooperare cu Departamentul de Stat al SUA.

„De la ridicarea drapelului Statelor Unite la Derna, Tripoli și misiunea secretă a lui Archibald Gillespie în California, până la cele 55 de zile de la Peking, Statele Unite. Marinii au slujit de multe ori în misiuni speciale ca curieri, paznici pentru ambasade și delegații și pentru a proteja oficialii americani din zonele instabile”, site-ul web. state.

Cerințe de eligibilitate pentru gardienii de securitate marină

Pentru a se califica ca post de paznic, un marinar trebuie să fie în gradul de E-2 până la E-8. Gărzile de securitate marină trebuie să fie cetățeni americani și trebuie să fie eligibili pentru a primi autorizația de securitate super secretă.

Potențialii paznici marini trebuie să obțină un scor tehnic general (GT) de 90 sau mai mult pe.

Testul bateriei de aptitudini profesionale ale serviciilor armate (ASVAB).. Acest lucru poate fi renunțat în anumite circumstanțe, dar cei cu un scor mai mic de 90 la secțiunea GT sunt încurajați să relueze ASVAB.

Deoarece în multe cazuri ei vor fi primul punct de contact vizibil pentru pușcașii marini și demnitarii străini și alții, pușcașii marini care doresc pentru a servi ca gardieni de securitate nu trebuie să aibă tatuaje vizibile în timp ce sunt în uniformă și trebuie să îndeplinească greutatea și forma fizică a Corpului Marin. standardele.

Și din moment ce munca pe care o fac necesită integritate și disciplină, paznicii marini nu trebuie să aibă înregistrări de pedepse nejudiciare în termen de un an de la aplicarea pentru job.

Marini în gradul E-5

Marinii cu gradul E-5 și mai jos care doresc să servească ca gardieni trebuie să fie necăsătoriți, fără persoane aflate în întreținere. Cu toate acestea, acei marinari care au copii, dar nu sunt îngrijitorii principali, nu sunt imediat descalificați (adică plata pensiei de întreținere pentru copii sau pensie alimentară nu este un descalificator imediat). Marinii cu rangul E-6 și mai sus pot avea până la patru persoane aflate în întreținere, inclusiv soții, și încă se califică pentru acest loc de muncă.

Dacă îndeplinesc toate criteriile și sunt acceptați în program, marinei merg la școala de paznici din Quantico, Virginia.

După absolvirea școlii MSG, pușcașii marini cu rangul E-5 sau mai jos sunt desemnați ca gardieni de securitate standard sau „‘watch Acești pușcării marini servesc apoi trei turnee separate de un an, dintre care unul va fi probabil un post dificil într-o lume a treia. țară.

8 Orientări pentru formarea noilor angajați

Gestionarea noilor angajați necesită timp, răbdare și multă comunicare. Trebuie să-i instruiești cu privire la procedurile specifice din cadrul companiei tale, la ce se așteaptă de la ei, cum vor fi evaluatși cum să evitați greșelile comune. De a...

Citeste mai mult

5 moduri de a vă pregăti pentru o concediere

Când există o scădere a economiei, nu este neobișnuit ca multe companii să înceapă să concedieze angajați. În general, companiile încep să concedieze oameni care au fost acolo cel mai scurt timp. Adesea, acest lucru înseamnă că oamenii în vârstă ...

Citeste mai mult

6 provocări legate de date cu care se confruntă managerii și organizațiile

Lucrăm într-o lume centrată pe date. Managerii sunt bombardați cu date prin rapoarte, tablouri de bord și sisteme. Ni se reamintește în mod regulat să luăm decizii bazate pe date. Liderii seniori salivează la promisiunea Big Data pentru dezvoltar...

Citeste mai mult