Armata a fost ultima filială de serviciu a Departamentului de Apărare (DoD) care a implementat un program de concediu de paternitate, care a intrat în vigoare în 2009. Actul de autorizare a apărării din 2009 a stabilit un program care permite până la 10 zile de concediu gratuit pentru proaspeții tați. Actul lasă serviciile individuale să elaboreze planuri de implementare a noului beneficiu. The Marinei a fost prima filială care a emis detalii despre programul său, urmată de Forțele Aeriene și apoi de Corpul Marin.
Din 2019, Programul de concediu parental al armatei - Soldații care au primit 10 zile de concediu pentru creșterea copilului (cunoscut în mod obișnuit ca concediu de paternitate) sau până la 21 de zile de concediu de adopție fără taxă pot fi retroactiv desemnați ca îngrijitori primari sau secundari (în conformitate cu ghidul de desemnare pentru îngrijitorii primari și secundari de la paragrafele 6 și 7 din prezenta directivă) și primesc un total de 42 de zile sau nu mai mult de 21 de zile, respectiv de concediu fără taxă (inclusiv orice concediu autorizat anterior) care să fie utilizat în termen de 18 luni de la evenimentele de naștere eligibile sau adopții. Astfel de totaluri includ orice concediu obișnuit taxabil pe care un Soldat acoperit l-a luat împreună cu concediul parental sau de adopție fără taxă.
Detalii despre programul de concediu de paternitate al armatei
În cadrul programului Armatei, concediu de paternitate trebuie luate consecutiv și trebuie luate în termen de 45 de zile de la nașterea copilului. Soldații dislocați au la dispoziție până la 60 de zile după ce se întorc la stația de origine pentru a-și folosi concediul. Dacă concediul nu este luat în intervalele de timp de mai sus, soldații își pot lua concediul după desfășurarea programată.
Politica Armatei permite autorizarea concediului de paternitate doar pentru un soldat căsătorit aflat în serviciu activ, inclusiv titlul 10 și titlul 32 în serviciul de gardă și rezervă activă, a cărui soție dă naștere unui copil. Nu se aplică soldaților necăsătoriți care au un copil și nu se aplică în prezent soldaților care adoptă un copil.
Îngrijitor primar și secundar
Programul de concediu de maternitate al Armatei permite soldaților care nasc să ia până la 12 săptămâni de concediu, o politică care a fost actualizată în 2019. Cu toate acestea, proaspete mame aflate în serviciul activ nu pot fi detașate până la șase luni după naștere. În cazul unui Soldat căsătorit cu un alt membru al serviciului (de exemplu, cupluri duble militare), fiecare Soldat poate fi retroactiv desemnat ca îngrijitor principal sau secundar și primește suma totală corespunzătoare de îngrijitor primar sau secundar care nu este taxat părăsi. Cu toate acestea, doar un membru al fiecărui cuplu poate fi desemnat ca îngrijitor principal și unul desemnat ca îngrijitor secundar.
Politica privind concediul de paternitate al Marinei
Marina a fost prima ramură a armatei americane care a implementat programul de concediu de paternitate al DoD din 2008. Acesta prevede că ofițerii de comandă vor acorda 10 zile de concediu fără taxă unui membru al Marinei căsătorit a cărui soție naște.
Politica Marinei permite utilizarea concediului de paternitate în combinație cu concediul plătit. Concediul de paternitate nu este necesar a fi utilizat imediat după nașterea copilului, ci trebuie luat în primul an. Este permisă renunțarea la limita de 12 luni dacă există circumstanțe atenuante.
Concediul de paternitate nu poate fi utilizat consecutiv cu alte perioade normale de concediu, cum ar fi weekend-urile sau vacanțele militare, sau concediul special, cum ar fi permisele de trei zile. Și chiar dacă soția unui marinar dă naștere multipli, concediul de paternitate este limitat la doar 10 zile, nu la 10 zile pe copil.
Politicile de paternitate ale Forțelor Aeriene și ale Corpului Marin
Forțele Aeriene solicită proaspăților tați să folosească concediul de paternitate în termen de 60 de zile de la nașterea copilului lor. În anumite circumstanțe, la discreția unui comandant, concediul poate fi folosit până la 90 de zile după nașterea copilului.
Pentru marinari, concediul de paternitate trebuie solicitat în termen de 25 de zile de la nașterea copilului. Dacă un Marine este desfășurat în acel moment, el poate avea permisiunea lui autorizată în afara acelei ferestre de 25 de zile, dacă este aprobat de comandantul său.
Ca și în cazul Marinei și Politicile Armatei, concediul de paternitate se acordă doar aviatorilor și pușcarilor marini care sunt căsătoriți și a căror soție le dă naștere copilului.
