AWOL și Dezertarea în Garda Națională și Rezerve

click fraud protection

Orice membru al armatei în serviciu activ care nu se raportează când și unde este așteptat este considerat absent fără concediu (AWOL). Chiar dacă ați întârziat doar câteva minute la un exercițiu, puteți fi considerat AWOL și supus penalizării. Rezervele, totuși, gestionează AWOL puțin diferit față de omologii lor activi.

AWOL în Garda Națională și Rezerve

Membrii Armată și Garda Națională Aeriană nu sunt supuse Cod uniform de justiție militară cu excepția cazului în care au fost chemați în serviciul activ federal. Înseamnă că membrii Gărzii Naționale nu pot fi pedepsiți pentru lipsa exercițiilor de weekend sau neprezentarea la cele două săptămâni de antrenament anual.

Cu excepția cazului în care este chemată la serviciul activ federal, Garda Națională aparține statului individual și nu guvernului federal. Cu toate acestea, multe state au promulgat legi de stat care oglindesc articolele UCMJ pentru membrii Gărzii care prestează serviciul de stat.

În toate cazurile, indiferent dacă este de gardă sau de rezervă, membrii cărora li s-a ordonat să efectueze serviciul activ extins (EAD) -- cum ar fi pentru o desfășurare în Irak sau Afganistan -- sunt supuși UCMJ. Membrii de gardă și rezervă care refuză sau nu respectă ordinele EAD sau lipsesc în timp ce se află în EAD sunt tratați în același mod ca membrii activi care ies AWOL.

Ce se întâmplă dacă un membru al Gărzii sau al Rezervei eșuează sau refuză să se prezinte la exercițiul de weekend? Serviciile nu fac, în general, rezerviștii curții marțiale care eșuează sau refuză să participe la un exercițiu. Regulile variază în funcție de fiecare ramură a serviciului.

Rezervele Armatei și Regulile Gărzii Naționale

Membrii Gărzii și Rezervei Armatei care refuză să se prezinte la Instruirea inițială în serviciu activ (IADT) sunt de obicei externați pentru „nivelul de intrare” performanță și conduită.” Participarea la exercițiile de weekend pentru soldații care nu au mers încă la Antrenamentul de bază (tabăra de pregătire) este complet voluntar. Membrii care se prezintă pentru IADT și apoi ies AWOL sunt tratați la fel ca membrii activi care lipsesc.

După IADT, rezerviștii care au acumulat în orice perioadă de un an un total de nouă sau mai multe absențe nejustificate de la programate exercițiul sau care ratează antrenamentul anual (AT) sunt considerați „participanți nesatisfăcători”. Ce se întâmplă atunci depinde de unitate comandant.

Dacă comandantul unității consideră că membrul are încă potențialul de a fi desfășurat, comandantul îl poate transfera în Rezerva individuală pregătită (IRR). Comandantul poate impune și o reducere de grad în legătură cu transferul.

Cu toate acestea, dacă comandantul consideră că membrul nu are potențialul de a participa la desfășurari, vor fi inițiate acțiuni de descărcare de gestiune. Majoritatea acestor evacuări sunt caracterizate ca fiind alte condiții decât onorabile (OTHC). Și din moment ce Garda Națională a Armatei aparține statului, nu guvernului federal, se pot aplica legile individuale ale statului.

Rezervele Forțelor Aeriene și Garda Națională

Rezerviștii Forțelor Aeriene care au fost în serviciu pentru mai puțin de 180 de zile sunt considerați a fi în statutul „Entry Level”. Aviatorii de nivel de intrare care refuză să participe la un exercițiu de weekend sau refuză ordine către IADT sunt aproape întotdeauna eliberați. Cele mai multe astfel de evacuări sunt caracterizate ca nivel de intrare.

Totuși, rezerviștii care merg AWOL în timpul IADT sunt procesate la fel ca membrii activi. Rezerviști care au nouă sau mai multe absențe nejustificate de la un exercițiu de weekend într-o perioadă de un an sau care eşuează sau refuză să finalizeze pregătirea anuală de două săptămâni sunt considerate „nesatisfăcătoare participanți”.

În aceste condiții, comandantul are mai multe opțiuni. El sau ea poate amâna sau amâna promovarea sau impune o retrogradare administrativă sau poate chema involuntar membrul la serviciu activ pentru o perioadă care nu depășește 45 de zile.

Dacă membrul nu și-a completat Obligația serviciului militar (MSO), comandantul poate chiar rechema involuntar membrul la serviciu activ pentru o perioadă care nu depășește un total de 24 de luni.

Nerespectarea sau refuzul de a respecta astfel de ordine de serviciu activ involuntar constituie absență fără concediu AWOL, iar membrul este tratat la fel ca membrii activi. De asemenea, comandantul poate transfera membrul în IRR.

În cele din urmă, dacă comandantul stabilește că continuarea serviciului de rezervă nu este în interesul Forțelor Aeriene, el sau ea poate iniția o acțiune de descărcare. Majoritatea acestor descărcări sunt caracterizate ca OTHC.

Rezervele Marinei

Membrii Rezervei Marinei, care nu au început încă IADT și care refuză să participe la exerciții sau la ordinele IADT sunt eliberați ca o Separare la nivel de intrare (ELS) necaracterizat. Membrii care ies AWOL în timp ce sunt în IADT sunt tratați la fel ca personalul activ care ies AWOL.

Dacă ofițerul de comandă consideră că circumstanțele care l-au determinat pe rezervist să fie un participant nesatisfăcător au fost rezolvate, el/ea poate plasa membrul pe șase luni de încercare. În caz contrar, comandantul poate recomanda transferul la IRR. În cele din urmă, comandantul poate iniția procedurile de descărcare de gestiune pentru motivul „participării nesatisfăcătoare”. In conformitate la MILPERSMAN 1910-304, astfel de eliberări sunt de obicei caracterizate ca Onorabile sau Generale (Sub Onorabil Condiții).

Rezervele Corpului Marin

Un membru al Rezervei Corpului Marin care nu a participat încă la IADT, care refuză să expedieze la Basic sau care declară dorința de a fi eliberat, sunt eliberați din punct de vedere administrativ ca o separare de nivel de intrare necaracterizat (ELS). Membrii care ies AWOL în timp ce sunt în IADT sunt tratați la fel ca personalul activ care ies AWOL.

Când un rezervist dobândește cel puțin nouă absențe nejustificate sau este clasificat drept participant nesatisfăcător din alte motive decât absențe excesive, comandantul unității îl poate reține pe rezervist și îl poate autoriza să recâștige participarea satisfăcătoare stare; sau să inițieze procedura de separare.

Regulile AWOL pentru Garda de Coastă

Rezerviștii din Garda de Coastă sunt obligați să completeze IADT, să raporteze pe comenzi și să participe la 90 la sută din exercițiile de weekend plătite programate și autorizate pe an fiscal; și trebuie să îndeplinească cerințele de formare anuală (AT).

Participarea nesatisfăcătoare este nerespectarea oricăreia dintre obligațiile enumerate mai sus. Participarea este, de asemenea, considerată nesatisfăcătoare atunci când membrii SELRES dobândesc cel puțin nouă absențe nejustificate de la antrenamentul programat într-o perioadă de 12 luni.

Ce se întâmplă cu rezerviștii care sunt „participanți nesatisfăcători” depinde de comandantul. Rezerviștii care nu și-au îndeplinit obligația legală de serviciu militar (MSO) pot fi ordonați involuntar la serviciu activ dacă nu au acumulat mai mult de 24 de luni de activitate combinată serviciu. CO poate alege, de asemenea, să transfere membri la IRR. În cele din urmă, comandantul poate alege descărcarea de gestiune.

Ca și în cazul rezervelor altor sucursale, oricine nu respectă ordinul involuntar de serviciu activ este raportat ca AWOL și tratat la fel ca AWOL în serviciu activ.

Piața de nișă: ce este?

O piață de nișă este o porțiune concentrată, care poate fi vizată a unei piețe mai largi, în care pot fi vândute produse sau servicii specializate. Stabilirea unei piețe de nișă ajută companiile să obțină avantaje competitive. Aflați mai multe d...

Citeste mai mult

Probleme cu coloana vertebrală și șold cu serviciul militar

Când un recrut merge la MEPS (Military Entrance Processing Station), el/ea va fi testat și evaluat medical, precum și va lua ASVAB. Înainte de această întâlnire cu medicii militari, a căror unică sarcină este să vadă dacă recruții au probleme med...

Citeste mai mult

Aflați despre orientarea spre vânzare

În anii 1960, tehnicile de vânzare a produselor și serviciilor au devenit mult mai sofisticate. Mulți VP și manageri de vânzări au început să vadă anumite modele în tendințele de vânzări ale clienților lor. Acest lucru i-a ajutat să-și perfecțion...

Citeste mai mult