Деловой кэжуал: что это?

click fraud protection

Деловая повседневная одежда относится к стилю офисной одежды, который менее формальный, чем традиционный. деловая профессиональная одежда.

Узнайте, какая одежда подходит для деловой повседневной одежды.

Что такое деловая повседневная одежда?

Деловая повседневная одежда — это дресс-код, который диктует, что сотрудники могут носить на работе и при этом быть одетыми соответствующим образом. Это более неформальный образ, чем костюм и галстук, но не такой повседневный, как спортивная одежда, пляжная одежда или одежда для выходных.

Специфика деловой повседневной одежды варьируется от одной организации к другой, поскольку у каждой есть свои стандарты и ожидания на рабочем месте, поэтому не существует единого кодекса одежды, подходящего для каждого офиса. Но, как правило, деловая повседневная одежда опрятна, чиста и профессиональна, не требует галстука. Рубашка с воротником и отутюженные брюки или юбка станут приемлемым деловым повседневным нарядом.

Более половины американских компаний имеют

деловой повседневный дресс-код, и даже официальные рабочие места могут предлагать сотрудникам случайные варианты, такие как случайные пятницы. Для этих случаев подходит повседневная деловая одежда, но сотрудники должны проконсультироваться с дресс-кодом, руководством для сотрудников или отделом кадров, чтобы убедиться в этом.

Политика делового повседневного дресс-кода, включающая конкретные примеры, поможет сотрудникам оправдать ожидания относительно того, как они должны одеваться на работу.

Как работает деловая повседневная одежда?

Деловая повседневная одежда обычно более распространена в отделах, практически не контактирующих с клиентами, и в более творческие или технические отрасли, такие как фирма по разработке программного обеспечения или графический дизайн агентство. Банки и юридические фирмы, скорее всего, дресс-код которые требуют деловой профессиональной одежды.

Соответствующая деловая повседневная одежда для мужчин обычно включает в себя:

  • Классические брюки
  • Рубашки с воротником
  • Свитера
  • Туфли с закрытым носком

Также это может быть блейзер или жакет. Рубашки могут быть с длинными или короткими рукавами, например, поло. Футболки, особенно футболки с рисунками, обычно не допускаются под одежду. деловой повседневный дресс-код.

Для женщин деловая повседневная одежда обычно включает в себя:

  • Классические брюки
  • Рубашки или блузки с воротником
  • Свитера
  • блейзеры
  • Туфли с закрытым носком
  • Юбки или платья

Иногда допустимы блузки без рукавов, а вот майки — нет. Некоторая обувь с открытым носком может быть приемлема в зависимости от офиса, но стоит проверить это, прежде чем надевать сандалии на работу.

В целом, джинсовая ткань, спандекс, толстовки и спортивные штаны, футболки, спортивная одежда, сарафаны и сандалии неуместны на рабочем месте в деловом стиле. Так же как и рваная, тесная, изношенная, открытая или прозрачная одежда.

Костюмы и галстуки, как правило, слишком формальные для делового повседневного образа; снятие галстука и, возможно, пиджака делает наряд деловым и повседневным. Для женщин переход от делового стиля к деловому повседневному может означать потерю блейзера, замену блузки на более повседневный топ или замену юбки-карандаш на элегантные брюки.

Иногда работодателю удобно непринужденная повседневная одежда для работы. Например, многие компании разрешают сотрудникам носить джинсы по пятницам. Для сотрудников, которые не работают с клиентами, повседневная одежда может быть приемлемой рабочей одеждой.

Преимущества и недостатки деловой повседневной одежды

Преимущества

  • Больше комфорта

  • Улучшение морального духа сотрудников

  • Низкие затраты на одежду

  • Более низкие затраты на техническое обслуживание

  • Больше самовыражения

Недостатки

  • Место для неправильного толкования

  • Может потребоваться полиция

  • Может повлиять на бизнес

  • Может снизить профессионализм

Объяснение преимуществ

  • Больше комфорта: Сотрудники, которые чувствуют себя комфортно, скорее всего, будут счастливее и больше мотивированный.
  • Улучшен моральный дух сотрудников: Сотрудники с большей вероятностью положительно относятся к своей рабочей среде.
  • Низкая стоимость одежды: Повседневная одежда дешевле официальной одежды, такой как костюмы.
  • Низкая стоимость обслуживания: Повседневная одежда не требует таких же высоких счетов за химчистку, как формальная одежда.
  • Больше самовыражения: Сотрудники могут лучше выразить свою индивидуальность через повседневную деловую одежду.

Объяснение недостатков

  • Место для неверного толкования: Работодателям может потребоваться установить подробный дресс-код, чтобы прояснить ожидания, а разрозненные правила постфактум могут повредить моральному духу сотрудников.
  • Может потребоваться охрана: Постоянное управление сотрудниками рабочая одежда может испортить рабочие отношения.
  • Может повлиять на бизнес: Сотрудник может проецировать на клиентов образ, который расходится с тем, что клиенты ожидают от его фирмы.
  • Может снизить профессионализм: Некоторые считают, что деловая повседневная одежда поощряет непринужденное отношение сотрудников, а официальная одежда свидетельствует о профессионализме.

Ключевые выводы

  • Повседневная деловая одежда — это офисная одежда, которая более неформальна, чем традиционная деловая одежда.
  • Типичный деловой повседневный наряд может состоять из рубашки с воротником, классических брюк или юбки и туфель с закрытыми носками.
  • Деловой кэжуал может быть менее формальным, чем костюм и галстук, но он все равно должен подходить для офиса.
  • Точное определение деловой повседневной одежды варьируется от компании к компании, поэтому важно проконсультироваться с дресс-кодом вашего офиса, чтобы узнать, что является приемлемым.

Презентеизм (и чего это стоит работодателям)?

Возможно, вы не слышали слова «презентеизм», но вы, вероятно, слышали о гораздо более распространенном «приседании в кресле». время." Менеджеры часто оценивают сотрудников по тому, сколько часов они работают, а не по их конечному продукту и вклад...

Читать далее

Распространенные ошибки, которых следует избегать после увольнения

Вас уволили? Может быть, ваша должность была единственной сокращенной или, может быть, вас уволили вместе с целым отделом. Чувства, вызванные увольнением, во многом одинаковы, независимо от ваших обстоятельств. Но важно делать следующие шаги на ...

Читать далее

Как найти подходящую работу для мам

Считаете ли вы, что лучшая работа для мамы должна быть гибкой, высокооплачиваемой и приятной? Если ваша работа не подходит под это описание, вам есть над чем работать, и мы можем помочь! Во-первых, какая из этих трех характеристик наиболее важна...

Читать далее