Когда вы ищете работу, легко сосредоточиться на досках объявлений и поисковых системах и забыть о других способах найти открытые вакансии. Такое узкое видение может означать упущение скрытого рынка труда — нерекламируемых вакансий, доступных только тем, кто ищет что-то большее, чем то, что они могут найти в Интернете.
По разным причинам вы не найдете все открытые вакансии во время поиска в Интернете. Компании могут размещать объявления о некоторых вакансиях внутри компании, прежде чем опубликовать их для широкой публики, или они могут полагаться на рекомендации сотрудников для заполнения открытых вакансий. Работа вашей мечты также может быть чем-то, что все еще развивается. Если вы будете сидеть сложа руки и ждать, пока он появится на сайте поиска работы, вы можете упустить шанс стать частью создания чего-то нового.
Лучше всего, когда вы ищете работу, — это забросить широкую сеть и разработать упреждающую стратегию поиска работы. Вот несколько способов найти незарегистрированные вакансии.
Ключевые выводы
- Скрытый рынок труда включает нерекламируемые вакансии, которые работодатели заполняют по рекомендациям, внутренним наймам или рекрутинговым фирмам.
- Лучший способ получить доступ к нерекламируемым вакансиям — это создать комплексную стратегию поиска работы, основанную на сетях, социальных сетях, рекрутинговых фирмах и других формах информационно-пропагандистской деятельности.
- Развивайте и поддерживайте профессиональный бренд, чтобы максимизировать ваши шансы услышать мнение менеджеров по найму и рекрутеров.
Где найти нерекламируемые вакансии
Согласно отчету JobSite по поиску работы за 2021 год, почти 60% соискателей узнают об открытых вакансиях в социальных сетях, от друзей или бывших коллег или на веб-сайтах работодателей. Между тем, чуть более четверти кандидатов ищут или узнают о вакансиях на онлайн-биржах вакансий.
Несмотря на то, что искать и подавать заявки на вакансии с помощью сайтов вакансий можно быстро и легко, стоит расширить поиск, включив в него другие источники. Вы не только расширите список доступных вакансий, но и сможете получить направление, которое поможет вам войти в компанию.
Подать заявку непосредственно на карьерных сайтах компании
Реклама открытых вакансий на многих сайтах по трудоустройству стоит работодателям денег. С другой стороны, реклама на сайте их компании бесплатна, поэтому не забудьте проверить страницы вакансий компании.
Агрегаторы вакансий, такие как Getwork и Indeed, индексируют сайты многих компаний, поэтому вы можете использовать эти инструменты для поиска открытых вакансий.
Нажмите на свою сеть
Согласно недавним опросам, до 85% вакансий заполняются через нетворкинг. Поэтому, если вы ищете работу, лучшее, что вы можете сделать, — это сообщить людям об этом. Инвестируйте в свою профессиональную сеть, которая включает в себя знакомых, учителей и людей в вашем сообществе, а также нынешних и бывших коллег, клиентов и менеджеров. Пусть ваши контакты сообщат вам о вакансиях, возможностях назначить информационные интервью и других потенциальных клиентах.
Используйте социальные сети
Общайтесь с работодателями, рекрутерами и потенциальными контактами в LinkedIn, Twitter, Instagram и других социальных сетях. Держите свое присутствие в Интернете на профессиональном уровне и помните, что нетворкинг — это больше, чем просто поиск открытых вакансий. Это также возможность повысить свою профессиональную репутацию и расширить список контактов.
Используйте рекрутера
В то время как некоторые работодатели полагаются на внутренних рекрутеров для заполнения вакансий, другие заключают контракты со сторонними компаниями для выполнения этой услуги. У этих специалистов много имен, в том числе «рекрутер» и «охотник за головами», и их работа заключается в поиске квалифицированных кандидатов на открытые вакансии. Общение с рекрутером может помочь вам найти нерекламированные вакансии и получить внутреннюю информацию о тех, которые хорошо подходят для вашего набора навыков.
К найти рекрутера, запросите рекомендации у своей сети, используйте онлайн-каталог, например Recruiterly.com или Справочник онлайн-рекрутеров, или выполните поиск рекрутеров в вашем регионе в Google.
Целевые работодатели
У вас есть список работодателей, на которых вы хотели бы работать? Если нет, подумайте о том, чтобы сделать его. Как только у вас есть целевые работодатели Имейте в виду, что социальные сети легко использовать для связи с менеджерами по найму и найти возможности трудоустройства в компаниях вашей мечты.
Ищите позиции Temp-to-Hire
Временная работа может быть больше, чем просто способ заработать немного денег. Многие работодатели нанимают временных работников на полный рабочий день после того, как они завершили свои контракты и зарекомендовали себя на работе. Временные должности также дают вам возможность примерить новые роли и определить, подходит ли вам ситуация.
Фриланс
Фриланс — это еще один способ примерить работу, прежде чем браться за нее. Работа фрилансером также может помочь вам развить свои навыки, накопить опыт работы и найти новые карьерные пути.
Посещайте ярмарки вакансий
Ярмарка вакансий может помочь вам связаться с несколькими работодателями за короткий период времени. Эти мероприятия обычно организуются компаниями, профессиональными организациями, колледжами и университетами. Они проходят в конференц-центрах, в кампусах и даже в Интернете.
Волонтер
Волонтерство — отличный способ составить свое резюме, завязать контакты и даже найти работу в организациях, которые имеют для вас значение. Чтобы получить максимальную отдачу от этого опыта, относитесь к своей волонтерской работе так же, как к работе — будьте профессиональны, ответственны и преданы своему делу.
Создайте онлайн-присутствие
На современном рынке труда недостаточно избежать ошибок в социальных сетях. Вы также должны культивировать присутствие в Интернете, демонстрирующее ваши навыки, опыт и профессиональную репутацию. Думайте об этом как о развитии вашего бренда. В идеале ваше присутствие в Интернете должно отражать последовательность, профессионализм и опыт. Это также должно показать, что вы можете общаться с другими людьми в своей отрасли, быть в курсе тенденций и быть хорошим коллегой.
