Корпоративные праздничные вечеринки часто являются прекрасным временем для того, чтобы все расслабились и лучше узнали друг друга. Но слишком много расслабления может привести к неприятностям. По крайней мере, чрезмерное празднование и ошибки этикета на праздничной вечеринке компании могут стать кормом для историй на следующий день и, в конечном итоге, офисной легендой для будущих вечеринок.
Нередко можно услышать об увольнении сотрудников после действует ненадлежащим образом на праздничной вечеринке, так что вы можете быть уверены, что ваш босс уделяет вам внимание. Избегайте этих чрезмерное поведение и вас, вероятно, попросят вернуться на вечеринку в следующем году.
Чрезмерное употребление алкоголя
Сценарий вечеринки: Переполненный зал, полный хорошо одетых людей, напиток в руке (сколько их было?), ты смеешься, стакан переливается, и ты продолжаешь смеяться.
Это, наверное, самый Общая ошибка которые некоторые сотрудники и менеджеры делают в течение празднование конца года
Советы по употреблению алкоголя на праздничной вечеринке:
- Ограничьте напитки с алкоголем максимум двумя.
- Избегайте смешивания напитков.
- Пейте кофе, чай, безалкогольные напитки и воду.
Чрезмерное питание
Сценарий вечеринки: Остатки жира от недавнего острого куриного крылышка на салфетке, набитой в вашем кармане, рядом со свернутой салфеткой для фрикаделек, и немного на вашей свободной руке. Другая рука мокрая от напитка. Один из боссов подходит к вам, готовый к встрече.
Люди, которые посещают мероприятия, понимают, что еда и напитки будут частью опыта. Но важно внимательно относиться к тому, как другие будут относиться к вам, и это включает в себя основы этикета, такие как поддержание чистоты рук и отказ от канапе.
Советы по питанию на праздничной вечеринке:
- Не ходите с несколькими закусками.
- Не переворачивайте и не возвращайте еду из буфета.
- Правильно утилизируйте салфетки, зубочистки и т. д.
Чрезмерная болтовня
Сценарий вечеринки: Вы впервые встречаетесь со старшим вице-президентом вашего подразделения на вечеринке и рассказываете 15-минутный подробный рассказ о переезде офиса, который произошел шесть месяцев назад. Пока вы болтаете, она осматривает комнату, явно ища выход.
Большинство людей тяготеют и проводят время со своими коллегами и непосредственными руководителями. Однако лучше попытаться поговорить неформально с как можно большим количеством людей на мероприятии. Это означает ограничение времени, которое вы проводите с одним человеком или группой гостей.
Руководителям нравится разговаривать с сотрудниками, и для многих это может быть единственным общением. Наслаждайтесь короткими беседами с начальством, но позвольте им двигаться дальше.
Также важно не выглядеть скучающим в разговоре с другими.
Советы по разговору на праздничной вечеринке:
- Ограничьте разговоры пятью минутами.
- Избегайте глубоких дискуссий о бизнесе.
- Спасибо хозяевам вечеринки и организаторам.
Чрезмерные жалобы
Сценарий вечеринки: Вы все еще говорите со старшим вице-президентом о переезде, но теперь вы объясняете, как это добавляет дополнительные восемь минут к вашим поездкам на работу.
В дополнение к тому, что беседы должны быть краткими, гости мероприятия также должны помнить, что это должно быть время, когда каждый может отпраздновать успехи года. Это означает веселое настроение.
Помните, что истории часто слышат другие люди, находящиеся поблизости, и эти люди добавляют в историю свою собственную версию. Случайный комментарий может быть быстро вырван из контекста и может пройти через мельницу слухов с вашим именем повсюду.
Советы по жалобам на праздничную вечеринку:
- Делайте комплименты коллегам и руководителям.
- Определите безопасные темы для обсуждения перед мероприятием.
- Переключите тему, если вы или кто-то другой начнете жаловаться.
Чрезмерное отсутствие
Сценарий вечеринки: Вы незаметно прибываете примерно на 55-й минуте программы, быстро кружите по комнате, чтобы вас заметили, говорите с боссом, болтаете с коллегой, поздороваться с коллегой из другого отдела и исчезнуть через 23 минуты ни с кем замечая.
Знайте: присутствие на ежегодной корпоративной вечеринке практически обязательно. Модно опаздывать — нехорошо; прибыть в течение первых 30 минут, если это возможно. Все помнят, кто остался всего на 10 минут или ушел раньше.
Руководители высшего звена должны стараться оставаться как можно дольше. Это означает, что если вас не будет там, когда начнется мероприятие, обязательно оставайтесь до его окончания.
Независимо от стажа, сотрудники, которые хотят произвести хорошее впечатление, должны помнить о том, как долго они остаются на вечеринке.
Чрезмерная одежда
Сценарий вечеринки: Готовясь к корпоративному мероприятию, несколько дам могут выбрать облегающее платье с глубоким вырезом и пайетками, а также ароматные новые духи. Некоторым мужчинам может показаться, что это идеальное время, чтобы продемонстрировать свой блестящий костюм (который ни в коем случае нельзя было надевать)... и, о да, этот мощный новый одеколон.
Обратите внимание на описание наряда, указанное в приглашении на мероприятие. Это может быть праздничная вечеринка, но вы собираетесь со своими коллегами, а не с личными друзьями и семьей.
Чрезмерные гости
Сценарий вечеринки: В этом году компания впервые исключила личных гостей, но ваша супруга дружит с большинством ваших коллег и знакома со многими начальниками. Вы решаете взять их с собой, потому что несколько человек в вашем отделе согласились, что это хорошая идея.
Некоторые организации допускают дополнительных гостей, но многие этого не делают. Помните, что это официальное мероприятие, спонсируемое компанией. Все планировочные решения уже тщательно взвешены. За такими решениями стоит множество законных причин, в том числе учет расходов.
Если гости исключены из приглашения, запланируйте другую вечеринку с друзьями и членами семьи и оставьте их дома в этом году.
Чрезмерное личное время с другим коллегой
Сценарий вечеринки: Вы остаетесь на время вечеринки и присоединяетесь к коллегам в другом месте, чтобы выпить после ее окончания. Вы потакали до такой степени, что можете чувствовать себя немного менее подавленным, чем пару часов назад. Затем вы действуете, что может быть не лучшим решением дня: вы возвращаетесь в офис с другим коллегой.
Помните об этом: в большинстве офисов камеры видеонаблюдения установлены там, где вы можете этого не осознавать, включая коридоры, лестничные клетки и т. д. Многие организации неблагоприятно относятся к личным отношениям между сотрудниками и менеджерами. И, по крайней мере, все точно будут знать о личных встречах в офисе и других местах — еще долго после окончания вечеринки.
