AllianceQ — это веб-сайт, который позволяет фирмам находить вас на основе ваших навыков.
Если вы заинтересованы в работе в компании из списка Fortune 500, вам следует перейти непосредственно к тем, где эти компании нанимают: АльянсQ. Этот совместный веб-сайт между группой компаний из списка Fortune 500 и тысячами малых и средних компаний предназначен для создания пула кандидатов на работу для всех этих фирм. Это обеспечивает простой способ найти этих кандидатов ведущими работодателями и упрощает процесс найма как для работодателей, так и для соискателей.
С сайты с вакансиями, тем, кто ищет работу, может быть трудно отличить законную вакансию от спама. Компаниям также трудно определить, кто является квалифицированным кандидатом, а кто нет, когда они перегружены заявлениями на каждую доступную должность.
Получите соответствие с рабочими местами
Вот как работает система соответствия в AllianceQ. Кандидаты заходят на сайт и заполняют анкету. Например, специалисты по персоналу участвующих компаний, включая Starbucks, ADP, Bank of America, AT&T, Bayer, Siemens, Intuit, Mercer и Oracle, заходят на сайт, когда у них появляется вакансия. Затем система сопоставляет профили с вакансиями.
Фил Хейнс, управляющий директор AllianceQ, предоставил более подробное пошаговое описание того, как работает процесс найма:
- Кандидаты создают профиль на основе базы данных O*NET Occupational.
- Рекрутеры создают поисковые агенты, выбирая задачи, навыки, рабочую среду и многое другое на основе той же структуры данных, что и профили кандидатов.
- Система ищет профили и вакансии, чтобы создать структурированное соответствие на основе данных в профиле и объявлении о вакансии.
- Вся информация является конфиденциальной до тех пор, пока кандидат не выразит заинтересованность в вакансии.
- Когда есть совпадение, рекрутер отправляет электронное письмо с вопросом, заинтересован ли он в том, чтобы с ним связались.
- Если они заинтересованы, кандидат нажимает, чтобы передать информацию рекрутеру и рассмотреть кандидатуру на эту должность.
«AllianceQ избавляет от догадок при приеме на работу и приеме на работу», — сказал Хейнс. «Рекрутер видит только тех кандидатов, которые соответствуют их критериям найма, а к кандидатам обращаются только за вакансиями, которые соответствуют их квалификации».
Создание вашего профиля
Прежде чем создавать профиль, вы должны зарегистрироваться в AllianceQ, и вы можете сделать это анонимно; ваше имя и контактная информация не будут разглашены, пока вы не примете приглашение на работу. Кроме того, вы можете заблокировать текущий работодатель от просмотра вашего профиля.
Вы можете использовать свои профили в социальных сетях, например, в LinkedIn, чтобы помочь вам создать свой профиль AllianceQ. Заполнение вашего профиля займет несколько минут, но оно того стоит, потому что вы детализируете свой опыт, квалификация и дополнительная информация, например, где вы хотите работать и сколько денег вы хотели бы зарабатывать.
Имейте в виду, что соискатели не претендуют на конкретные вакансии. Однако, когда с вами свяжутся, это будут законные вакансии, которые, вероятно, вас заинтересуют и для которых вы подходите. Плюс контакт будет от реального рекрутера.
