Резюме — это документ, который предоставляет работодателю подробное описание предыдущего опыта работы, образования и достижений кандидата. Резюме часто содержит цель трудоустройства; краткое описание навыков, знаний и потенциального вклада потенциального клиента в вашу организацию; резюме гражданской, профессиональной и благотворительной волонтерской деятельности; список сертификатов; и упоминание о любой дополнительной соответствующей курсовой работе.
Резюме используется для подачи заявки на размещенные вами вакансии и отправляется в ответ на вашу рекламу, онлайн-публикацию или запрос соискателей. Резюме, как правило, сопровождается индивидуальным сопроводительным письмом. Важно отметить, что получение резюме от кандидата на работу в ответ на объявление о вакансии не избавляет кандидата от необходимости заполнять заявление о приеме на работу позднее.
Работодатели должны использовать резюме кандидата, чтобы отсеять неквалифицированных кандидатов на рекламируемые должности. Сообразительные кандидаты настраивают свое резюме и сопроводительное письмо, чтобы помочь потенциальному работодателю быстро определить, подходят ли они для вашей вакансии. Хорошо составленное резюме должно сразу демонстрировать пригодность кандидата для работы.
Резюме пишутся и выкладываются в соответствии с силой полномочий соискателя и личными обстоятельствами, которые определили его потребность в поиске работы. Ниже приведены некоторые распространенные форматы резюме.
Хронологические резюме
Резюме чаще всего пишутся в хронологическом порядке, начиная с последнего опыта работы и достижений. Работодатель ценит хронологические резюме, потому что они обеспечивают быстрый и упорядоченный обзор работы кандидата и его образовательного опыта. При этом недавний выпускник колледжа с небольшим опытом работы может первым перечислить образовательные достижения.
Функциональные резюме
Функциональное резюме помогает соискателю недооценить любые пробелы в работе или другие необычные обстоятельства в его карьере или образовании. Работодатели правы, интерпретируя функциональное резюме с некоторым скептицизмом и озабоченностью, как функциональное резюме скрывает детали трудового стажа заявителя, которые могут надлежащим образом касаться работодатель. Резюме также может сочетать как хронологический, так и функциональный опыт.
Целевые резюме
Целевое резюме настраивает опыт работы, образование и достижения кандидата, чтобы продемонстрировать, что его или ее учетные данные идеально подходят для ваших заявленных потребностей. Несмотря на то, что это занимает много времени, целевое резюме рекомендуется экспертами по поиску работы для определенных заявлений о приеме на работу. Целевые резюме рекомендуются, когда соискатель действительно заинтересован и хорошо подходит для вашей рекламируемой должности.
Целевое резюме демонстрирует, насколько он или она соответствует всем требованиям. Целевое резюме использует ключевые слова, по которым вы ищете в онлайн-заявке на работу. Целевое резюме поможет вам легко увидеть связь между навыками и опытом кандидата и вашими требованиями к работе.
Нижняя линия
Вежливые работодатели, стремящиеся к репутации работодатель по выбору, отправить письмо-подтверждение заявки. Следующим шагом, которого должен ожидать заявитель, является либо отказное письмо или запрос на интервью или экран телефона. В связи с эскалацией случаев мошенничества с материалами приложений работодатели также должны знать, кого вы нанимаете.
