Что надеть на собеседование в юридическую фирму

click fraud protection

Поздравляем! У тебя есть собеседование в юридической фирме. Захватывающий! Переходим к действительно важному вопросу – что вы собираетесь носить???

Собеседование на работу в BigLaw

Если вы проходите собеседование на работу BigLaw в крупной юридической фирме, ответ довольно прост. Вы носите костюм, причем относительно консервативный. Для студентов-юристов, проходящих собеседования OCI, удобно иметь «гардероб», который можно комбинировать и сочетать в течение нескольких дней собеседований.

Например, у вас может быть:

  • Два костюма разных цветов. (Женщины могут еще больше расширить свои возможности, имея версию каждого костюма с юбкой и брюками.)
  • Как минимум четыре подходящие рубашки, чтобы вам не пришлось беспокоиться о том, что все ваши рубашки застрянут в химчистке, когда они понадобятся вам на собеседовании.
  • Несколько мужских галстуков, подходящих к вашим рубашкам и костюмам.
  • К каждому костюму минимум одна подходящая пара обуви (нет, с темным костюмом коричневые туфли носить нельзя).
  • Подходящие аксессуары для каждого варианта вашего наряда, включая способ носить с собой необходимые документы (дополнительные версии вашего резюме, стенограмму и образец письма).

С помощью этой системы потенциально легко отслеживать, что различные фирмы видели на вас. Например, вы можете решить надеть костюм с юбкой на первое собеседование в кампусе и брюки на обратный звонок. Или вы можете сначала надеть серый костюм, а на обратный звонок — костюм в тонкую полоску. Следуйте методу одевания Стива Джобса и сократить количество вещей, которые вам нужны подумать перед собеседованием! Когда вы не беспокоитесь о том, какая обувь к какому костюму подойдет, вы можете потратить это время на изучение фирм и планирование своего подхода к собеседованию.

Собеседование на работу в небольшую фирму

Если вы проходите собеседование в меньшая фирма, спланировать свой наряд немного сложнее. Во многих случаях уместно одеться очень формально, как если бы вы проходили собеседование на работу в BigLaw. Но не всегда! Если офис очень неформальный, вы можете немного одеться.

Как узнать, какая атмосфера преобладает в небольшой фирме? Используйте свои навыки юридического исследования! Шаг первый – зайти на сайт компании. Есть ли у них фотографии адвокатов? Насколько они одеты? Насколько формален сам сайт? Какую информацию вам предоставляют о том, как фирма видит себя? Это подсказки о культуре фирмы, которые могут помочь вам понять, как вы хотите себя представить.

Также подумайте, есть ли у вас какие-либо контакты с фирмой. Знаете ли вы кого-нибудь, кто работал там раньше (или работает сейчас)? Возможно, этот человек захочет направить вас в правильном направлении.

В общем, ошибайтесь в сторону формальности. Никто не будет слишком искоса смотреть на иск на собеседовании в юридической фирме, даже если в этом нет особой необходимости. (Технологические компании являются исключением из этого правила, но большинство юридических фирм по-прежнему остаются относительно консервативными.)

Если вы решили немного одеться, не заходите слишком далеко. Вы не хотите приходить на собеседование в «повседневной пятничной» одежде! Убедитесь, что вы одеты хотя бы немного более нарядно, чем ваш интервьюер, и все будет в порядке.

Что носить с собой

Один из повторяющихся вопросов — что взять с собой на собеседование. Реальность такова, что вам нужно принести копии своего резюме, стенограмму и образец письма на случай, если они понадобятся кому-либо из интервьюеров.

Для мужчин лучшим вариантом является простое портфолио что можно засунуть под мышку. (Не берите с собой портфель. Это перебор. И убедитесь, что ваши карманы не слишком нагружены. Имеет смысл оставить свой iPhone дома с огромным брелоком для ключей.)

Женщины должны иметь подобное портфолио но будьте более гибкими в выборе того, что еще взять с собой. Подойдет небольшая сумка, а также более крупная, относительно формальная сумка, в которую можно положить портфель и все другие необходимые предметы.

В любом случае убедитесь, что вы можете легко пожать друг другу руки, неся с собой все, что приносите! И не играйте со своим портфолио на собеседовании. Либо аккуратно положите его себе на колени (и оставьте в покое), либо положите на пол. Убедитесь, что это не отвлекает!

Узнайте лучшие практики в обзоре производительности 360°

Вы ищете основу и вопросы, необходимые для добавления обзора 360° к вашему официальному сотруднику? управление производительностью и процесс улучшения? Это полезный инструмент, поскольку он позволяет менеджерам и сотрудникам получать полезную обр...

Читать далее

Создание медиа-стратегии

Пытаясь привлечь внимание нишевой аудитории, важно знать точную аудиторию, которую вы хотите привлечь, и что привлечет их наиболее эффективным способом. Медиа-стратегия — это план действий, который помогает вашему бизнесу охватить целевую аудитор...

Читать далее

10 идей маркетинга лояльности для вашего малого бизнеса

Маркетинг лояльности фокусируется на маркетинге для существующих клиентов с льготами и стимулами для поощрения повторных сделок, а не только на попытках найти новых клиентов. Этот тип маркетинга может стать мощным инструментом для владельцев мало...

Читать далее