Государственный координатор по отдыху Описание вакансии: зарплата, навыки и многое другое

А координаторов отдыха можно найти во всех уровни правительства, они часто работают в городских парках и зонах отдыха. Они работают напрямую с горожанами, оказывая городские услуги. Они часто работают с молодежью и пожилыми людьми, поскольку эти группы являются наиболее распространенными потребителями развлекательных услуг.

Хотя государственные организации используют термины «координатор» и «менеджер» по-разному, для целей этой и связанных с ней статей менеджер по отдыху контролирует нескольких координаторов по отдыху. Координаторы досуга могут контролировать персонал или волонтеров, работающих неполный рабочий день, но их основная функция — контролировать программные операции. У менеджеров по организации отдыха больше административных и широких надзорных обязанностей. Координаторов отдыха иногда называют техническими специалистами по отдыху.

Координаторы отдыха нанимаются в обычном порядке. процесс приема на работу в правительство. Выбор делает менеджер по отдыху, который курирует эту должность.

Обязанности и ответственность координатора по отдыху

Условия работы координатора по отдыху могут меняться день ото дня или час от часа. Распорядок дня может включать в себя такие обязанности, как:

• Мониторинг и содействие таким видам деятельности, как баскетбол и занятия по физкультуре, часто проводятся в помещении, а другие виды деятельности, такие как футбол и футбол, проводятся на открытом воздухе.
• Умерение активности между игроками, поскольку игра вызывает выброс адреналина в человеческое тело. Это может привести к стрессовым ситуациям. Споры могут легко обостриться, а травмы могут случиться даже в самой безопасной обстановке. Координаторы отдыха должны действовать в таких ситуациях со спокойной решительностью и проявлять себя как авторитетные фигуры, сохраняя при этом отношение к обслуживанию клиентов.
• Применение методов деэскалации в качестве хороших инструментов, которые можно использовать, когда ситуация накаляется.
• Обеспечение безопасных условий для проведения досуга. Физическая среда должна быть чистой и свободной от ненужных препятствий. Правила, призванные повысить безопасность, должны строго соблюдаться. Координаторы отдыха должны быть примером безопасности и спортивного мастерства.
• Отслеживание оборудования и обеспечение его исправной работы. Запрещается использовать небезопасное и потенциально опасное оборудование. Координаторы досуга также контролируют запасы товаров и предупреждают покупателей, когда товары необходимо заказать повторно.
• Планирование мероприятий с учетом желаний обслуживаемого населения, наличия оборудования и расходных материалов, а также наличия персонала или волонтеров для мониторинга мероприятий.
• Выполнение определенных опекунских обязанностей. Частота выполнения этих задач зависит от наличия сотрудников городских тюрем или контрактных поставщиков опекунских услуг. Координаторам отдыха, возможно, придется убирать опасные материалы, такие как телесные жидкости, в случае травм. Регулярная уборка и санитарная обработка проводятся персоналом мест содержания под стражей, но при наличии смягчающих обстоятельств может потребоваться их проведение координаторами по отдыху.
• Создание материалов по связям с общественностью, таких как листовки, пресс-релизы и брошюры, совместно с менеджером по отдыху или другими сотрудниками парков и отделов отдыха. Координаторов отдыха могут попросить поучаствовать в их разработке. Сотрудники по общественной информации являются полезными штатными экспертами для этих проектов. Материалы по связям с общественностью являются полезным инструментом для координаторов отдыха, когда они объясняют программные предложения заинтересованным гражданам.

В медицинских или реабилитационных учреждениях координаторы отдыха также оценивают прогресс клиентов в выполнении планов лечения. Однако координатор отдыха такого типа часто имеет клинический опыт и экспертные знания для проведения терапевтического отдыха. Было бы ошибочным сравнением приравнивать этих координаторов отдыха к более распространенной разновидности.

Зарплата координатора отдыха

Зарплата координатора отдыха варьируется в зависимости от уровня опыта, географического положения и других факторов.

• Средняя годовая зарплата: около 25 060 долларов США (12,05 долларов США в час).

Точный диапазон зарплат координаторов отдыха варьируется от организации к организации. Поскольку должности менеджеров по отдыху не требуют большого опыта, координаторы отдыха могут быстро перейти на должности более высокого уровня с более высокой зарплатой.

Образование, обучение и сертификация

Для должности координатора по отдыху может потребоваться высшее образование и определенные сертификаты, в зависимости от того, где находится работа.

• Образование: Организации предъявляют различные требования к образованию и опыту работы на должностях координаторов по отдыху. Когда организациям требуется степень бакалавра, им, как правило, требуется меньше опыта, чем организациям, которым требуется высшее образование или степень младшего специалиста. В любом случае, требование к опыту составляет не более нескольких лет.
• Сертификаты: Часто требуются сертификаты по сердечно-легочной реанимации и оказанию первой помощи, поскольку велика вероятность, что координатору отдыха придется иметь дело с неотложной медицинской помощью.
• Водительское удостоверение: Также необходимы водительские права, поскольку развлекательная деятельность может проводиться в нескольких физических местах.

Навыки и компетенции координатора по организации отдыха

Координаторы рекреационной деятельности планируют рекреационную деятельность в соответствии с потребностями обслуживаемого населения в рамках ограниченных ресурсов программы, учреждения или отдел парков и отдыха. Ниже приведены некоторые типичные навыки, которые могут дать людям преимущество в производительности:

• Навыки коммуникации: Работники сферы отдыха должны уметь работать с большими группами людей, давать четкие инструкции и мотивировать участников.
• Лидерские навыки: Работник сферы отдыха должен уметь эффективно руководить как большими, так и малыми группами.
• Физическая сила: Рабочие должны быть в хорошей физической форме, так как им может потребоваться продемонстрировать свою деятельность другим.
• Навыки решения проблем: Работники сферы отдыха должны иметь возможность создавать новые мероприятия и программы для своих участников.

Перспективы работы

По данным Бюро статистики труда США, перспективы работников сферы отдыха на следующее десятилетие по сравнению с другими профессиями и отраслями является хорошим, что обусловлено возросшей потребностью в работниках сферы спорта и фитнеса. центры. Кроме того, в связи со старением поколения бэби-бумеров и постоянным акцентом на здоровье, требуется больше работников сферы отдыха в учреждениях престарелых и пенсионных учреждениях.

Ожидается, что занятость вырастет примерно на 9% в течение следующих десяти лет, что немного быстрее, чем в среднем по всем профессиям в период с 2016 по 2026 год. Этот темп роста сопоставим с прогнозируемым ростом на 7% для всех профессий.

Рабочая среда

Многие работники проводят время на открытом воздухе, хотя они также могут проводить время в помещении, проводя занятия. Некоторые проводят время в офисе, планируя специальные мероприятия и программы.

График работы

Координаторы по отдыху часто работают по вечерам и в выходные дни, но при такой веселой и динамичной рабочей обстановке это часто не беспокоит тех людей, которые уже находятся на таких должностях.

Сравнение похожих вакансий

Люди, заинтересованные в том, чтобы стать координатором по отдыху, также рассматривают следующие карьерные пути, указанные с указанием их средней годовой зарплаты:

• Спортсмены и участники спортивных соревнований: 50 650 долларов США.
• Спортивные кроссовки: 47 510 долларов США.
• Физиологи-физкультурники: 49 270 долларов США.

Источник: Бюро статистики труда США, 2017 г.