Что такое управление производительностью на работе?

click fraud protection

Система управления эффективностью может содержать все эти компоненты, но важна вся система, а не отдельные компоненты. Многие организации смогли разработать эффективные системы управления эффективностью без всех следующих практик.

Тем из вас, кто мало влияет на систему, используемую для оценки эффективности работы сотрудников, чтение оценочных статей поможет работать с тем, что у вас есть. Желаю вам успехов в жизни с той системой, которую вам дали, а не с той, которую вы выбрали.

Когда вы посещаете сайт, Dotdash Meredith и ее партнеры могут сохранять или получать информацию в вашем браузере, в основном в форме файлов cookie. Файлы cookie собирают информацию о ваших предпочтениях и ваших устройствах и используются для того, чтобы сайт работал так, как вы. ожидать этого, понимать, как вы взаимодействуете с сайтом, и показывать рекламу, ориентированную на ваш интересы. Вы можете узнать больше о нашем использовании, изменить настройки по умолчанию и отозвать свое согласие в любое время с эффектом на будущее, посетив

Настройки файлов cookie, который также можно найти в нижнем колонтитуле сайта.

Описание работы супервайзера: зарплата, навыки и многое другое

Титул «руководитель» обычно применяется к руководителям первой линии или более низкого уровня. управленческая роль, часто в промышленных или административных условиях. Супервайзеры несут ответственность за повседневную работу небольшой группы, ко...

Читать далее

См. образец политики оплачиваемого отгула (PTO) для сотрудников

Вам нужна политика оплачиваемого отпуска (PTO) в вашей организации, чтобы сотрудники понимали ваши правила и ожидания в отношении количества времени, которое им нужно проводить на работе. Политика гарантирует, что недопонимание в отношении суммы ...

Читать далее

Топ-10 красных флажков в резюме, на которые работодатели должны обратить внимание

Вы знаете, кого вы нанимаете? Вам необходимо ознакомиться с каждым резюме, сопроводительное письмо и заявка на работу которые вы принимаете с осторожностью. Вы хотите убедиться, что кандидаты, которых вы рассматриваете для найма, являются теми, к...

Читать далее