Поощрительная выплата за опасную работу

click fraud protection

В армии есть много профессий, которые считаются опасными, и мужчинам и женщинам, выбравшим эту работу, предлагаются специальные поощрительные выплаты. Среди военнослужащих, которые добровольно идут на эти опасные должности, есть пилоты, Морские котики, дайверы, парашютисты и многое другое. Военно-морской флот предлагает специальную оплату за пребывание на борту подводных лодок и работу на атомных электростанциях. Все эти профессии считаются более опасными, чем другие.

Чтобы компенсировать военнослужащим США, которым поручаются эти ответственные обязанности, вооруженные силы обычно выплачивают специальную выплату в размере 150 долларов в месяц, известную как поощрительная выплата за опасную службу. Есть и другие выплаты, превышающие ставку в 150 долларов, в зависимости от должности.

Задания, которые подходят

К участию допускаются лица, которым поручено выполнять следующие обязанности:

Поощрительная выплата за опасную работу
Поощрительная выплата за работу в опасных условиях Цены в месяц
Парашют – статическая линия/свободное падение $150 / $225
Дежурство на летной палубе $150
Обязанность по сносу $150
Экспериментальная стресс-обязанность $150
Пошлина на токсичное топливо (или топливо) $150
Пошлина на токсичные пестициды $150
Обязанности в лаборатории опасных вирусов (или бактерий) $150
Пошлина за химические боеприпасы $150
Морской визит, совет, поиск, арест (VBSS) $150
Дежурство по обеспечению полетов в Заполярном регионе $150
Группа гражданской поддержки оружия массового уничтожения (WMDCS) $150

Для оплаты парашютного сбора (прыжка) предусмотрены две отдельные суммы. Обычная оплата за переход составляет 150 долларов в месяц. Плата за парашют HALO (высотный, малооткрывающийся) составляет 225 долларов в месяц. В течение квалификационного периода разрешен только один вид оплаты. Если член имеет право на оба типа обязанностей, ему разрешается более высокая ставка заработной платы.

При соблюдении квалификационных требований и требований право на поощрительную выплату за опасную работу возникает с даты, когда участник явится на службу и приступит к исполнению обязанностей в соответствии с компетентными приказами. Например, если вы водолаз ВМФ, но находитесь в Пентагоне во время тура, вы можете потерять зарплату за погружение, поскольку вы не находитесь на базе, которая регулярно занимается дайвингом. Вы по-прежнему можете совершать переквалификационное погружение каждый год и по-прежнему получать ежемесячную оплату, если сохраняете квалификацию в этой деятельности.

Право прекращается с даты вступления в силу, опубликованной в приказах о прекращении таких обязанностей, или с даты, когда член отстранен от опасных обязанностей и больше не обязан выполнять их, в зависимости от того, что произойдет первый. Когда участник приступает к выполнению опасных обязанностей в день, отличный от первого дня месяца, или прекращает выполнение этих обязанностей в день, отличный от 30-го числа месяца (или 28 или 29 февраля, в зависимости от обстоятельств) и в остальном соответствует требованиям месяца, то он или она имеет право на пропорциональную часть ставки заработной платы за месяц.

Поощрительные выплаты за двойную работу за работу в опасных условиях предоставляются только тем членам, которые согласно приказам обязаны выполнять определенные многочисленные опасные обязанности, необходимые для успешного выполнения миссии подразделения, в которое назначенный.

Члены, имеющие право на поощрительную выплату за более чем один вид опасных обязанностей, могут получать не более двух выплат за один и тот же период.

Поощрительные выплаты за работу в опасных условиях не облагаются налогом.

Члены воздушного экипажа

Военнослужащие, входящие в состав воздушный экипаж имеют право на поощрительную выплату за работу в опасных условиях, более известную как оплата за полет. В следующей таблице отражен текущий уровень HDIP для каждого уровня заработной платы.

Выплата за работу в опасных условиях (члены экипажа, не работающие в системе AWAC)
Плата за опасную пошлину Размер заработной платы
О-7 - О-10 $150
О-5 - О-6 $250
О-1 - О-4 $150
W-4 - W-5 $250
W-3  $175
П-1 - П-2 $150
Е-7 - Е-9 $240
Е-6 $215
Е-5 $190
Е-4 $165
Е-1 - Е-3 $150

Стимул для участников добровольно работать и оставаться в водолазной службе, например, водолазы ВМФ, Морские котики, Служба обезвреживания взрывоопасных предметов ВМФ, армейские водолазы и водолазы морской пехоты RECON / MarSOC компенсируют дайверам опасную работу. С 2019 года рядовым дайверам может выплачиваться до 340 долларов в месяц, а офицерам - до 240 долларов в месяц.

Вы также можете получать дополнительную оплату в зависимости от того, где вы живете или работаете. Оплата пошлины за работу в опасных условиях (HDP-L) — это специальная выплата, которую Министерство обороны разрешает военнослужащим, постоянно дислоцированным или проходящим службу. временно в местах со значительно более низким качеством жизни, чем обычно испытывают военнослужащие и жители континентальной части континента. Соединенные Штаты.

Бизнес-метрики: что это такое?

Фирмы используют бизнес-метрики, чтобы измерять производительность с течением времени и отслеживать их прогресс в достижении ключевых целей. Узнайте больше о типах данных и информации, которые организации собирают при отслеживании своей эффектив...

Читать далее

Что такое управление производительностью на работе?

Система управления эффективностью может содержать все эти компоненты, но важна вся система, а не отдельные компоненты. Многие организации смогли разработать эффективные системы управления эффективностью без всех следующих практик.Тем из вас, кто м...

Читать далее

Почему положительное признание сотрудников так важно

Почему вы хотите признавать сотрудников Предоставлять признание сотрудника, чтобы сказать спасибо и вы будете способствовать созданию позитивного, продуктивного и инновационного организационного климата. Сотрудники ценю сердечное, искреннее, кон...

Читать далее