Согласно Программа сохранения армии, Готовность личного состава – это обязанность командования. Все командиры являются офицерами по сохранению и несут ответственность за поддержание готовности личного состава армии путем разработки, внедрения и поддержания агрессивные программы сохранения местной армии, предназначенные для достижения конкретных целей и задач в соответствии с действующими законами, политикой и директивы.
Цели Программы сохранения армии заключаются в повторном наборе на долгосрочной основе достаточного количества высококвалифицированных действующих армейских солдат для удовлетворения требований конечной численности и готовности. Кроме того, в виде денежного вознаграждения или карьерного роста в армии есть специальные программы, такие как Военная программа США. Подготовительная школа Академии (USMAPS) и Корпус подготовки офицеров запаса (ROTC) Программы «Зеленый – золотой» для высококвалифицированных солдаты.
Об армейских бонусах
Армия предлагает бонусы при повторном призыве для солдат, обладающих определенными военными профессиональными специальностями и/или специальными навыками, которые соглашаются повторно зачислиться на действительную военную службу. Предлагается ли бонус и сумма денег зависит от нескольких факторов, в том числе MOS/навык, звание, сколько времени у солдата находится на действительной службе и как долго солдат повторно записывается.
Бонусы за повторное вовлечение облагаются федеральным подоходным налогом, за исключением случаев, когда солдат повторно записывается в определенную зону боевых действий. В этом случае вся сумма бонуса за повторное вовлечение не облагается налогом. Облагается ли бонус при повторном призыве подоходным налогом штата, зависит от законов отдельного штата, который солдат называет своим законным местом жительства.
Они немного отличаются от бонусов за удержание, когда офицер или рядовой, проходящий службу в обозначенном «критическом районе», соглашается продлить действительную военную службу как минимум на год. Этот вид бонуса обычно не предоставляется солдатам, имеющим более 25 лет действительной военной службы или приближающимся к 25-летию.
Новые обсуждения бонусов в 2019 году
Согласно Пентагон, сейчас доступны бонусы до $40 000, но планируется повышение зарплаты на $60 000 в год и даже огромные бонусы в $250 000. рассматривается высшим командованием армии, поскольку оно начинает процесс поиска высококвалифицированных солдат-пехотинцев для выполнения пехотных задач 21-го полка. век.
Правила получения бонусов за повторное вступление в армию
Если солдат отработал не менее 17 месяцев, но менее 14 лет действительная военная служба и обладает квалификацией, которую Министерство обороны считает критически важной, он или она, вероятно, имеет право на повторный призыв и получение соответствующей премии. Количество бонусов и наиболее нужные навыки будут различаться.
Обычно, чтобы иметь право на получение премии, солдаты повторно записываются или добровольно продлевают свой призыв как минимум на три года.
Различные виды армейских бонусов
Помимо бонусов при повторном призыве, армия предлагает другие виды финансовых стимулов как для новобранцев, так и для рядовых солдат. Сезонный бонус до 20 000 долларов доступен новобранцам, которые отправятся на базовую боевую подготовку в течение определенного периода времени.
Солдаты, успешно прошедшие обучение и ввод в эксплуатацию Школы кандидатов в офицеры (OCS), могут иметь право на бонус в размере 10 000 долларов, который они получают по завершении OCS.
Солдаты, прошедшие идеологическую обработку рейнджеров и получившие постоянное место работы в 75-м полку рейнджеров, который является подразделением специального назначения, могут получить бонус в размере до 10 000 долларов после того, как они явятся на службу.
HUMINT Бонусы
Другой тип бонусов, которые армия и другие виды вооруженных сил США предлагают на регулярной основе, предназначен для тех солдат, которые записываются в качестве сборщиков человеческой разведки MOS 35M (HUMINT). Солдаты этого MOS проводят операции с источниками, допросы и отчеты для сбора информации. Они несут основную ответственность за надзор и проведение операций по сбору информации. В их обязанности входит подготовка информационно-разведывательных сводок, которые могут включать в себя сложные переводы, проведение разборов и опросов источников HUMINT на английском и иностранных языках языки.
Эти солдаты востребованы, если они говорят на одном из приоритетных языков, для которых армии нужны переводчики. Этот список может варьироваться, но включает арабский современный стандарт, арабский египетский, арабский ливийский, арабский ливанский, арабский. Марокканский, арабский, тунисский, арабский иракский, китайский (мандаринский диалект), французский, корейский, персидско-фарси, персидско-дари и Русский. Бонусы для солдат, говорящих хотя бы на одном из этих языков, могут достигать 40 000 долларов.
Служба в армии во время непрерывных войн 2001 года может иметь свои преимущества, помимо служения своей стране. 21-е поле боя потребует высококвалифицированных операторов, а они обходятся недешево.
