Независимо от того, отслужили ли вы менее 20 лет на действительной военной службе или начали и закончили свою карьеру в резерве или в национальной армии. Гвардия, процесс выхода на пенсию немного отличается от процесса действительной службы, требующего 20-летнего непрерывного стажа. услуга. В резерве или Национальной гвардии вы будете получать пенсионное пособие (если вы имеете на это право), когда вам исполнится 60 лет, а для некоторых пенсионеров резерва это может произойти и на 20 лет позже. Как узнать, как получить резервную пенсию, можно:
Если вы являетесь членом Активные резервы или Национальная гвардия член, вы должны соответствовать следующим минимальным требованиям, чтобы иметь право на пенсию в возрасте 60 лет (в некоторых случаях 50 лет):
• быть не моложе 60 лет (Примечание: Некоторые резервисты могут претендовать на пенсию уже в возрасте 50 лет.), и.
• иметь не менее 20 лет квалификационного стажа работы, рассчитанного в соответствии с Разделом 12732, Раздел 10 Кодекса законов США (см. Квалификационный год ниже), и.
• прослужили последние восемь лет квалификационной службы в составе активного резерва. (ПРИМЕЧАНИЕ. Если вы выполнили свои требования к обслуживанию в период с 5 октября 1994 г. по 30 сентября 2001 г., вы необходимо только отработать последние 6 лет квалификационной службы, будучи членом действительной Бронировать). (Добавленное примечание: с 1 октября 2002 г. и далее восьмилетний срок был изменен на шесть лет) и.
• не иметь права, согласно любому другому положению закона, на пенсию в вооруженных силах или гонорар в качестве члена резерва флота или резерва морской пехоты флота; и.
• необходимо подать заявку на пенсия подав заявление в отделение службы, к которому вы были приписаны при увольнении или переводе в пенсионный резерв. Для тех, кто служит в Армия Национальной гвардии или Армейский резерв, адрес Командующий, AR-PERSCOM, ATTN; ARPC-ALQ, 9700 Page Ave, Сент-Луис, Миссури, 63132-5200.
См. полезное Калькулятор резервной заработной платы и Калькулятор Национальной гвардии для оказания помощи.
Квалификационный год
Будучи членом резерва/Национальной гвардии, вы должны иметь 20 «квалификационных» лет службы, чтобы иметь право на пенсию в возрасте 60 лет. «Квалификационный год» — это год, в течение которого вы зарабатываете минимум 50 пенсионных баллов.
Эта тема слишком широка и сложна, чтобы ее можно было полностью объяснить в статье, но в самых общих чертах солдат устанавливает дату окончания пенсионного года, входя в активный резерв. Дата, когда вы входите в активный резерв, является датой начала вашего пенсионного года (RYB). Если у вас нет перерыва в работе, дата окончания вашего пенсионного года (RYE) будет на год позже. Например, солдат, вступивший в активный резерв 2 июля 1986 года, будет иметь RYB от 2 июля 1986 года и RYE от 1 июля 1987 года. Это просто 365-дневный диапазон, обозначающий год, когда вы начали процесс активного резервирования.
Правило точки
Члены гвардии/резерва могут накопить в общей сложности 365 очков в год (366 в високосный год) за неактивные и действительная служба (по одному баллу за каждый день дежурства). Однако для расчета пенсионных выплат участники не могут использовать более 130 неактивных баллов в год (для резервных лет, заканчивающихся до 23 сентября 1996 г.).
Расчет пенсии
Чтобы определить, насколько пенсия вы можете иметь право на получение пособия, первым шагом является подсчет количества эквивалентных лет службы. Формула расчета эквивалентного стажа работы для выплаты пенсии в резерве в возрасте 60 лет довольно проста:
Общее количество зачисляемых пенсионных баллов, разделенное на 360.
Формула рассчитывает количество эквивалентных лет службы, отработанных солдатом (по сравнению с полной службой). Например, 3600 баллов равны 10 годам.
Военнослужащие уведомят Службу финансов и бухгалтерского учета Министерства обороны – Кливлендский центр (DFAS-CL) о количестве заработанных вами лет службы.
Увольнение/увольнение вместо перевода в Пенсионный резерв повлияет на размер вашей пенсии и должно быть тщательно продумано.
Члены гвардии и резерва те, кто отделяется или уволен до достижения 60-летнего возраста, будут засчитываться в качестве базовой заработной платы только за годы до их выписки. Участники, перешедшие в Пенсионный резерв до достижения 60-летнего возраста, получат кредит (только для целей базовой оплаты) за годы, проведенные в Пенсионном резерве.
В зависимости от даты, которую вы изначально ввели военная служба, также называемую датой DIEMS, ваша ежемесячная резервная пенсионная выплата будет рассчитываться по формуле «Окончательная базовая выплата» или «Высокая-3» следующим образом:
• Дата DIEMS до 8 сентября 1980 г. – «Окончательная базовая заработная плата». Умножьте количество лет удовлетворительного (эквивалентного) обслуживания на 2,5%, максимум до 75%. Умножьте результат на базовую заработную плату, действующую на дату начала выплаты вам пенсии.
• Дата DIEMS 8 сентября 1980 г. или позднее – «Высокая-3». Умножьте количество лет удовлетворительного (эквивалентного) обслуживания на 2,5%, максимум до 75%. Умножьте результат на среднее значение вашей самой высокой базовой заработной платы за 36 месяцев. Максимальный срок в 36 месяцев для участника, перешедшего в пенсионный резерв до достижения 60-летнего возраста, обычно составляет 36 месяцев до того, как ему исполнится 60 лет. Члены, которые просят об освобождении от членства в Пенсионер-резерв до 60 летОднако они могут использовать базовую зарплату только за 36 месяцев до увольнения. Подумайте хорошенько, прежде чем требовать увольнения из пенсионного резерва!
Корректировки стоимости жизни к пенсионерам
Ваша пенсионная зарплата будет ежегодно увеличиваться на сумму пособия по стоимости жизни (COLA) в зависимости от изменения индекс потребительских цен (ИПЦ) с третьего квартала календарного года по третий квартал календарного года. следующий. COLA обычно вступают в силу 1 декабря и подлежат оплате в первый рабочий день января.
20-летнее письмо
В течение многих лет службам было трудно точно установить, когда член резервного компонента завершил 20 квалификационных лет службы. Многие солдаты прекратили участие, когда считали, что прошли 20 квалификационных лет, но слишком поздно (в возрасте 60 лет) обнаружили, что они не соответствуют требованиям для пенсионного обеспечения.
В 1966 году PL 89-652 потребовал от секретарей служб уведомлять членов резервных компонентов, когда они отработали достаточно лет для целей выплаты пенсии. Письмо на тему «Уведомление о праве на пенсию в возрасте 60 лет,», обычно называемое «20-летним письмом», делает именно это.
Вы должны получить это письмо в течение одного года после завершения 20-летнего стажа работы для выплаты пенсии.
