Возможен перевод из рядов действительной службы в Национальную гвардию или резерв. На самом деле, дорога достаточно хорошо заасфальтирована, поэтому переход становится практически плавным. Однако, будучи резервистом любого рода войск или Национальной гвардии, довольно сложно перейти в статус действительной военной службы.
Не существует простого процесса передачи
На самом деле обработка может занять месяцы. Резервист или гвардеец должен сначала быть освобожден от статуса резервиста и подать заявление о вступлении в ряды действительной военной службы. Это означает поиск рекрутера, который поможет вам с оформлением в армию (действующую). Компоненты «Гвардия», «Резерв» и «Действующая служба» разные. За очень немногими исключениями (в основном для медицинских работников) просто так перевестись из резерва/гвардии на действительную службу нельзя. Необходимо получить одобренное увольнение из компонента резерва/гвардии, а затем отдельно подать заявку на зачисление (или комиссию) на действительную военную службу.
Исключение: некоторые армейские резервы и Армия Национальной гвардии солдаты, которые в настоящее время активированы, могут подать заявление о прямом переводе на действительную военную службу.
Однако можно подать заявление в Резерв и/или Национальную гвардию об «условном освобождении». По сути, в «условном выпуске» говорится, что Резервный компонент. или Национальная гвардия соглашается освободить вас от оставшейся части ваших обязательств, если вы будете приняты на военную службу или назначены на действительную военную службу. Несмотря на это, официальный процесс еще долго.
Вот список для начала процесса
- Встретьтесь с рекрутером Active Duty. Чтобы начать процесс условного освобождения, вам необходимо обратиться к действующему рекрутеру.
- Получите подписанную рекрутером форму DD-368 (это форма условного освобождения).). Рекрутер – единственный человек, который может запросить условное освобождение. Он/она делает это, отправляя Форма ДД 368, Запрос на условное освобождение. Эта форма должна быть подписана участником и действующим рекрутером.
- Поговорите со своим командованием и заручитесь их поддержкой. Важно понимать, что условное освобождение не требует одобрения. Это полностью зависит от компонента охраны/резерва. Если в вашем подразделении или компоненте недостаточно персонала по вашему конкретному MOS/AFSC/рейтингу, они могут не одобрить условное освобождение. Также важно понимать, что это не обязательно быстрый процесс. Поэтому важно, чтобы у вас было достаточно времени, чтобы форма DD 368 прошла процесс рассмотрения.
- Отправьте DD-368 вместе со всем своим военным послужным списком в свое подразделение.
- Ваш пакет с вашим DD-368 будет перемещен вверх по цепочке подчинения на общий уровень. Будьте готовы ждать месяцами. Кроме того, неплохо было бы сделать дубликаты всего, поскольку всегда есть истории о том, что последовательность действий потеряла посылку.
- Когда ваш пакет достигнет окончательного утверждающего органа, вы вскоре узнаете свою судьбу. Если командование одобрит это, вам будет предоставлено условное освобождение для поступления на действительную военную службу. Если командование откажется, вы останетесь в резерве до завершения своего контракта.
Зачисление в качестве кандидата на предыдущую службу
Если условное освобождение будет одобрено, вы можете зачислиться (через действующего рекрутера) в качестве "предварительное обслуживание кандидат.» (Или подать заявку на OCS/OTS). Это верно, если только вы еще не прошли базовую подготовку в качестве гвардейца или резервиста. Если вы еще не прошли базовую подготовку и получили одобрение на условное освобождение, обычно вас зачисляют на действительную военную службу в качестве кандидата на непредыдущую службу (который предлагает больше варианты зачисления).
Если ваше условное освобождение будет одобрено, вам, как правило, все равно придется проходить тренировку в составе вашего подразделения гвардии/резерва, пока вы фактически не пойдете на действительную военную службу.
К сожалению, кандидаты на предыдущую службу занимают одно из самых низких мест в рейтинге приоритетов при приеме на работу. Рекрутеры не получают кредит на военную службу для вербовки предварительное обслуживание кандидатов (т. е. предшествующая служба не засчитывается в их квоту набора). Поэтому некоторые рекрутеры не в восторге от оформления всех документов (включая дополнительные документы, необходимые для кандидатов на предыдущую службу) для новобранца, за которого они не получают кредит (Много рекрутеры предпочли бы потратить свое очень ценное время на работу с новобранцами, не прошедшими предыдущую службу, потому что эти новобранцы учитываются в их квотах набора).
Новобранцы с предыдущей службой не получают всего стимулы для призыва на военную службу доступны для кандидатов, не прошедших предыдущую службу (исключение: некоторые службы предлагают бонусы за повторное зачисление на предыдущую службу для тех, кто уже имеет квалификацию для определенных должностей с острой нехваткой).
Обычно, если новобранец, прошедший предыдущую службу, имеет MOS/AFSC/РЕЙТИНГ, который напрямую конвертируется в MOS/AFSC/РЕЙТИНГ действительной службы, которую он пытается пройти. зачислиться, и если служба имеет текущую потребность в персонале этого MOS/AFSC/РЕЙТИНГА, то новобранец обязательно зачисляется в этот конкретный работа. Если заявитель сертифицирован на работу, которая в настоящее время не требуется в действительной службе, к которой он пытается присоединиться, или если у них есть работа, которая не связана с службой, к которой они пытаются присоединиться, только тогда они могут записаться в другую работа.
Условное освобождение утверждается сроком на шесть месяцев. Если требуется продление, могут быть предоставлены дополнительные три месяца. Копия Присяга при вступлении в должность или вступление в армию контракт должен быть возвращен проигравшему компоненту в установленные сроки.
