V závislosti od práce, o ktorú sa uchádzate, môže byť vzorka písania požiadavkou procesu skríningu žiadateľa. Zamestnávatelia pri mnohých profesionálnych zamestnaniach kladú vysokú hodnotu písacie schopnosti pri preverovaní žiadateľov.
To platí najmä vtedy, keď je písanie súčasťou práce. Aby sa zabezpečilo, že kandidáti budú mať zručnosti, ktoré potrebujú, nie je nezvyčajné, že manažéri náboru okrem písania požiadajú aj o vzorku písania. pokračovať alebo Sprievodný list keď vykonajú počiatočnú kontrolu kandidátov. Alebo vás môžu požiadať, aby ste na pracovný pohovor priniesli vzorku písania.
Uistite sa, že váš životopis a motivačný list sú perfektné, keď sa uchádzate o prácu, kde budú hodnotené vaše schopnosti písať. Prvý dojem je dôležitý.
Tu sú informácie o tom, kedy spoločnosti požadujú písanie vzoriek a ako ich odoslať. Nájdete tu aj tipy na výber vzorky písania, ako aj na to, ako ju napísať.
Kedy zamestnávatelia požadujú vzorku písania?
Vzorka písania je bežnou požiadavkou pre pracovné miesta náročné na písanie v žurnalistike, vývoji obsahu, publikovaní, public relations, komunikácii, výskume a poradenstve. Môžete však byť požiadaní, aby ste poskytli vzorku písania alebo iné príklady vašej práce pre iné typy pozícií.
Napríklad, ak sa uchádzate o pozíciu výkonného asistenta generálneho riaditeľa Fortune 500 spoločnosť, a budú potrebovať, aby ste napísali časť ich korešpondencie, vaše písacie schopnosti sú kľúč.
Cieľom zamestnávateľa je zistiť, či máte písacie schopnosti hľadajú. Ukážka vášho písania sa dá prečítať z hľadiska tónu a štýlu, ako aj obsahu, gramatiky, pravopisu a interpunkcie.
Požiadavky zamestnávateľa sa líšia podľa toho, čo sa požaduje a kedy sú žiadatelia počas procesu podávania žiadostí požiadaní, aby predložili svoju vzorku. Pamätajte teda, že to, čo od vás budú žiadať, závisí výlučne od práce a spoločnosti.
Výber vzorky písania
Najdôležitejším hľadiskom pri výbere vzorky písania by mala byť kvalita. Uistite sa, že ste napísali čo najlepšie a pred odoslaním ho nechajte skontrolovať z hľadiska obsahu, pravopisu a gramatiky; opatrne skontrolujte svoju vzorku.
Ak nemáte profesionálne skúsenosti s písaním, môžete mať iné možnosti. Ak sa uchádzate o prácu na univerzite, ako vzor vám postačí napríklad akademická práca, ktorá bola dobre prijatá členom fakulty.
Publikovaný článok, či už tlačený alebo online, je ďalšou dobrou možnosťou. Ak máte blog, neváhajte a odošlite svoj najlepší blogový príspevok. Ak ste na LinkedIn napísali príspevky s obsahom, ktorý súvisí s prácou, pokračujte a použite to. Ak máte to šťastie, že ste publikovali články, najmä pokiaľ ide o prácu v médiách, posilní to vašu oprávnenosť kandidáta.
Spojte vzorku s úlohou
Ďalším dôležitým faktorom je relevantnosť. Vždy, keď je to možné, by ste mali typ písma vo vašej vzorke vždy zhodovať s typom písma, ktoré si vyžaduje vaša cieľová práca.
Napríklad novinársky štylizovaný článok (alebo tlačová správa, ktorá rozpráva príbeh) je najvhodnejší pre prácu v oblasti médií, zatiaľ čo akademická práca funguje najlepšie pre prácu vo výskume.
Môže byť tiež užitočné poskytnúť vzorku s obsahom podobným témam, o ktorých by ste mohli písať. Napríklad analýza využívania sociálnych médií na propagáciu produktov môže byť užitočná pre prácu v public relations alebo marketingovej firme.
Napíšte vzorku pre prácu
Nenechajte sa zastrašiť, ak nemáte vzorku písania, ktorú by ste mohli odoslať. Vždy je to možnosť skomponovať skladbu špeciálne zameranú na konkrétnu pozíciu.
V skutočnosti môže náborový manažér oceniť vašu iniciatívu. Len sa uistite, že vzorka odráža vaše najsilnejšie písmo.
Postupujte podľa pokynov zamestnávateľa
Dôsledne dodržiavajte všetky pokyny, ktoré váš budúci zamestnávateľ poskytne, pokiaľ ide o dĺžku alebo formát.
Zamestnávateľ môže určiť počet slov. Ak nie je uvedená žiadna dĺžka, mali by ste sa vo všeobecnosti držať dvoch až štyroch strán textu.
Ak poskytujete akademickú vzorku, môžete extrahovať segment z dlhšieho papiera, ak je vzorka samostatná a zrozumiteľná sama osebe. Ak to urobíte, označte svoj úryvok napríklad takto: „Úvod a záver z 30-stranovej práce s názvom Evolúcia rodových rolí v postindustriálnej Amerike."
Vo všeobecnosti sú pokyny, ako odoslať vzorku písania, zahrnuté v pracovnej ponuke alebo poskytnuté zamestnávateľom. Môžete byť požiadaní, aby ste poslali e-mailom svoju vzorku písania so svojím životopisom a motivačným listom, alebo aby ste ju odovzdali na online portál spolu s ďalšími materiálmi na žiadosť.
Prineste vzorku písania na pohovor
Ak vás požiadajú, aby ste na pohovor priniesli vzorku písania, vytlačte si niekoľko kópií. Takto budete mať dosť pre každého, s kým sa stretnete. Najjednoduchší spôsob, ako ich priniesť, je v portfóliu spolu s ďalšími kópiami vášho životopisu a zoznamom referencií. Ak je pohovor na diaľku, pošlite vopred e-mailom svoju vzorku písania náborovému manažérovi.
Keď sa uchádzate o prácu, ktorá zahŕňa písanie, buďte proaktívni. Aj keď zamestnávateľ nepožiadal o vzorku, môžete si ju priniesť na pohovor alebo zverejniť vzorky na jeho webovej stránke.
Ak chcete ísť ďalej, zvážte zriadenie osobnej webovej stránky alebo online portfólia, kde si môžete ukladať ukážky písania, ako aj iné príklady svojej práce.
