Informácie o bonuse za zaradenie do armády a za opätovné začlenenie

click fraud protection

Aktívna povinnosť v súčasnosti ponúka dva typy vstupných bonusov armády: bonusy za prijatie do služby pre odvedencov bez predchádzajúcej služby a bonusy za prijatie do služby pre odvedencov z predchádzajúcej služby, ktorí boli odlúčení od armády na 91 alebo viac dní. Tí, ktorí boli odlúčení od armády na 90 dní alebo menej, by používali bežné tabuľky bonusov za opätovné začlenenie.

Rozdiel medzi bonusom za zaradenie a bonusom za opätovné zaradenie

Bonus za zaradenie sa líši od bonusu za znovuzaradenie v tom, že ten sa ponúka vojenskému personálu na konci predchádzajúceho obdobia zaradenia. Tieto odmeny za opätovné zaradenie závisia aj od hodnosti, miery, príp MOS (vojenská odborná špecializácia)a potreby vojenské na udržanie si určitej kvalifikácie. Ak máte kriticky potrebnú zručnosť, váš bonus za opätovné zaradenie môže byť významný.

Dostupné armádne podpisové bonusy

Bonus za zaradenie do predchádzajúcej služby sumy sú založené na MOS (zamestnaní) a počte rokov, na ktoré človek nastupuje. Ak ste regrút, ktorý sa chystá vstúpiť do armády a máte veľmi žiadané zručnosti alebo sa kvalifikujete na náročné úlohy v armáde (ako napr. špecializácie v oblasti nukleárnej, špeciálnej, lingvistickej, lekárskej atď.), môžete mať tiež nárok na vstupný bonus alebo „podpisový bonus“ len za vstup do vojenské. Niektoré z týchto jednorazových špeciálnych bonusov môžu dosiahnuť až 40 000 $.

Rýchle lodné bonusy pre rekrutov

Existujú aj bonusy pre tých regrútov, ktorí sú pripravení ísť základný tréning okamžite a môžeme odoslať do 30 dní. Tieto bonusy sa pohybujú od $ 8,000 do $ 20,000 v závislosti od naliehavosti zaplnenia pozície kritických potrieb vo výcviku a od toho, ako rýchlo ste schopní odísť z civilného života do výcvikového tábora.

Americká armáda má určité náborové ciele, ktoré má niekedy problém splniť. Tak tomu bolo v roku 2007, keď zaviedla bonus „rýchla loď“. Program nadobudol účinnosť v júli toho istého roku a stále platí. Počas prvých troch týždňov sa prihlásilo viac ako 3 800 regrútov.

Rýchly lodný bonus je k dispozícii pre kvalifikovaných regrútov vo vybraných vojenských zamestnaniach. Musia nastúpiť aspoň na dva roky a súhlasiť, že sa do 30 dní prihlásia na základný výcvik.

Bonus je 3 000 USD pre regrútov, ktorí sa prihlásia do 31 až 60 dní. Všetci oprávnení regrúti musia mať stredoškolské diplomy a musia dosiahnuť aspoň 50 na batérii odborných spôsobilostí ozbrojených síl (ASVAB). MOS musí byť tiež uvedený ako oprávnený na sezónny bonus v armádnom náborovom počítačovom systéme.

Tento bonus možno kombinovať s inými motivačnými stimulmi, ako je bonus za prijatie s rýchlym lodný bonus, ale maximálna celková kombinovaná suma bonusu, ktorú môže dostať každá osoba, je obmedzená $40,000. Nie všetky úlohy v armáde ponúkajú vstupné bonusy.

Výplata bonusov

Rekruti, ktorí získajú peňažné bonusy v celkovej výške viac ako 10 000 USD, dostanú počiatočnú platbu vo výške 10 000 USD po úspešnom absolvovaní vstupného školenia – základného školenia a pracovného školenia. Zvyšná suma bonusu bude vyplatená v ročných prírastkoch až do výšky 10 000 USD ročne, kým nebude bonus vyplatený v plnej výške.

Vstupné bonusy v celkovej výške menej ako 10 000 USD sa vyplácajú jednorazovo po úspešnom absolvovaní vstupného školenia.

Sumy bonusov za predchádzajúce služby sú založené na nasledujúcich štandardoch:

  • MOS (zamestnanie)
  • Čas v službe
  • "Multiplikátor" zóny opätovného zaradenia
  • Hodnosť jednotlivca
  • Roky jednotlivec je znovu zapísať 

Ak člen predchádzajúcej služby kvalifikuje sa na opätovné zaradenie s určitým súborom zručností, ktoré armáda potrebuje, mohol by sa kvalifikovať na bonus, ak sa pripojí k novej zaradenej zmluve.

Bonusová „zóna“ sa vzťahuje na dobu, počas ktorej bola osoba v armáde:

  • Zóna A: Vojaci, ktorí znovu narukovali do služby od 17 mesiacov do šiestich rokov
  • Zóna B: Vojaci, ktorí – v čase opätovného zaradenia – majú odpracovaných šesť až desať rokov
  • Zóna C: Vojaci, ktorí znovu narukovali do služby od 10 do 14 rokov

Vzorec na výpočet výšky bonusu je:

  • (bonusový multiplikátor) x (mesačný základný plat) x (počet rokov opätovného zaradenia)

Bonusy sa vyplácajú jednorazovo v čase opätovného zaradenia. Člen musí byť odlúčený dlhšie ako 90 dní, ale menej ako štyri roky. Vojak musí znova zaradiť najmenej na tri roky a vojaci s prerušenou službou výberové bonusový program znovu vstúpi do aktívnej služby v triedach E-4 až E-6 v závislosti od kvalifikácie a voľných pracovných miest.

Kariéra v armáde

Hoci základný plat nie je známy ako štedrý, armáda ponúka niekoľko výhod na kompenzáciu, vrátane životných nákladov príspevky, nadštandardná zdravotná starostlivosť, pomoc pri výučbe a, samozrejme, rôzne bonusy a špeciálne odmeny za určité zručnosti a povinnosti. Platové triedy sa zvyšujú, keď sa posúvate vyššie. Môžete sa špecializovať na ktorúkoľvek z mnohých oblastí vrátane vojenského spravodajstva, elektroniky, poľného delostrelectva alebo komunikácie.

A pamätajte, že rýchly lodný bonus je založený na dvojročnom zaradení, takže nemusíte nevyhnutne stráviť zvyšok svojho života v armáde, aby ste ho získali.

Ako nastaviť a prevádzkovať kuchyňu v reštaurácii

Kuchyňa je centrálou každej reštaurácie, miestom, kde sa jedlo objednáva, pripravuje, varí a obkladá pred tým, ako sa podáva zákazníkom. Či už je to priestranná alebo malá, ak je kuchyňa reštaurácie starostlivo navrhnutá, jej personál môže konzis...

Čítaj viac

Núdzové nájomné pôžičky pre nájomníkov

Majú tendenciu nastať neočakávané situácie, ktoré môžu ovplyvniť vašu schopnosť plniť finančné záväzky. Náhla strata zamestnania alebo veľký účet za zdravotnú starostlivosť môžu sťažiť splatenie mesačného nájomného. Nájomcovia sa však môžu vyhnúť...

Čítaj viac

Maloobchodníci s náročnými pravidlami výmeny/vrátenia darčekov

To, ako predajca rieši vrátenie tovaru, nie je o nič menej dôležité ako to, ako predajca rieši predaj. Nepriateľské zásady voči zákazníkom, ktoré spôsobujú a vrátenie darčeka je ťažké alebo nemožné môže spôsobiť, že predajca príde o dvoch zákazní...

Čítaj viac