Časté otázky o virtuálnom veľtrhu kariéry

click fraud protection

Na veľtrhu virtuálnej kariéry sa firmy a uchádzači o prácu môžu spojiť vo virtuálnom prostredí. Tieto online výstavy práce sú čoraz populárnejšie. V čom sa však veľtrh virtuálnej kariéry líši od online pracovnej dosky? Odpoveď na túto otázku sa môže skutočne líšiť, od vôbec až po úplne inú. Čítajte ďalej a nájdite odpovede na tieto a ďalšie otázky o účasti na veľtrhu virtuálnej kariéry.

Čo je to virtuálny kariérny veľtrh?

muž pracujúci na notebooku s obrázkami rôznych tvárí na obrazovke
Dimitri Otis/Getty Images

Virtuálny veľtrh kariéry (niekedy nazývaný aj online veľtrh pracovných príležitostí) je online „udalosť“ (pretože sa koná v určitom čase a neprebieha), na ktorej zamestnávatelia a uchádzači o zamestnanie sa stretávajú vo virtuálnom prostredí, pričom využívajú chatovacie miestnosti, telekonferencie, webové vysielania, webináre a/alebo e-mail na výmenu informácií o práci otvory. Uchádzači o prácu nahrávajú pokračuje a možno ich spárovať so zamestnávateľmi alebo si jednoducho prezerať „stánky“ spoločností. Podobne ako nevirtuálny veľtrh práce, aj virtuálny veľtrh práce má obmedzené trvanie.

Má virtuálny veľtrh pracovných príležitostí len prácu na diaľku (alebo prácu z domu)?

Nie. V skutočnosti, v závislosti od zúčastnených zamestnávateľov, môže mať veľmi málo pracovných miest z domova. Avšak skutočnosť, že virtuálny kariérny veľtrh sa nemusí zameriavať na žiadnu konkrétnu alebo veľmi veľkú geografickú oblasť, môže byť výhodou pre zamestnávateľov, ktorí hľadajú zamestnancov na diaľku.

Na virtuálny veľtrh práce sa môžu zúčastniť uchádzači o prácu z celej krajiny alebo sveta, teda len firmy pri hľadaní zamestnancov v blízkosti svojich lokalít môže byť potrebné vylúčiť kvalifikovaných kandidátov z dôvodu umiestnenie. Spoločnosť, ktorá hľadá zamestnancov na prácu z domu, by mala menej geografických obmedzení.

Kto sponzoruje veľtrhy virtuálnej kariéry?

Mnoho rôznych organizácií môže organizovať virtuálny veľtrh práce. Často ich organizujú tie isté skupiny, ktoré by mohli sponzorovať nevirtuálny veľtrh práce, ako sú vysoké školy, obchodné združenia, štátne pracovné agentúry, organizácie veteránov atď.

Skupina sa môže rozhodnúť usporiadať veľtrh virtuálnej kariéry, pretože to stojí menej, alebo ho môže usporiadať v spojení s veľtrhom práce v reálnom svete. Virtuálny kariérny veľtrh však môžu sponzorovať aj iné organizácie, ako napríklad online pracovné rady alebo spoločnosti, ktoré sa špecializujú na nábor cez internet.

Niekedy môžu spoločnosti nazvať online náborovú udalosť ako „virtuálny kariérny veľtrh“, ale keďže existuje len jeden zamestnávateľ, v skutočnosti to nie je veľtrh.

Aké pracovné miesta sú k dispozícii na virtuálnych veľtrhoch kariéry?

Takmer akýkoľvek druh, ktorý je na nevirtuálnom veľtrhu práce. Podobne ako veľtrhy práce v reálnom svete, aj veľtrh virtuálnej kariéry môže byť zameraný na určité odvetvie, profesiu alebo geografickú oblasť. Existujú virtuálne veľtrhy práce pre veteránov. Ak je sponzorovaná vysokou školou, môže byť zameraná na čerstvých absolventov vysokých škôl. Spoločnosti, ktoré sa zúčastňujú virtuálnych veľtrhov práce, majú zvyčajne viacero otvorení a miest.

Ako funguje veľtrh virtuálnej kariéry?

Virtuálne kariérne veľtrhy majú široký rozsah. Môžu to byť len jednoduché webové stránky so zoznamami zamestnávateľov a odkazmi na ich webové stránky alebo „stánky“. Niektoré funkcie sú však prepracované virtuálne prostredia vyzerajúce ako skutočný kariérny veľtrh s mapou fiktívneho kongresového centra a odkazmi na firemné stránky s grafikou búdok. Často majú chatovacie miestnosti a videoprezentácie.

Virtuálny kariérny veľtrh môže ponúkať zdroje pre uchádzačov o zamestnanie, ako sú tipy na životopis, kariérne kvízy alebo videá o tom, ako sa prezentovať na pohovore. Stánky spoločností môžu poskytnúť množstvo informácií o spoločnostiach alebo môžu jednoducho hostiť odkazy na ich webové stránky a zoznam voľných pracovných miest.

Veľa informácií na veľtrhu virtuálnej kariéry môžu uchádzači o zamestnanie stráviť vlastným tempom. V určitých časoch sa však môžu konať rozhovory, webináre alebo online prezentácie.

Podobne ako na nevirtuálnom kariérnom veľtrhu sa pravdepodobne zaregistrujete pri vstupe, odovzdaní životopisu a často aj vyplnení dotazníka o vašich záujmoch a skúsenostiach. Veľtrh kariéry môže vygenerovať zoznam zamestnávateľov, ktorí zodpovedajú vašim schopnostiam. Môžete použiť tento zoznam alebo prehliadať spoločnosti.

Väčšina veľtrhov virtuálnej kariéry ponúka spôsob, ako vyhľadávať pracovné miesta zúčastnených spoločností, a to buď spoločne, alebo v stánku každej spoločnosti. V stánku každej spoločnosti môže byť príležitosť na osobný kontakt, ako je chatovacia miestnosť, alebo môžete zanechať svoj životopis alebo poslať spoločnosti e-mail.

Koľko stojí veľtrh virtuálnej kariéry?

Pre uchádzačov o prácu by mali byť bezplatné. Buďte opatrní pri všetkých, ktorí si účtujú poplatky alebo ponúkajú služby hľadania práce za cenu; pravdepodobne ide o podvody.

Testovanie schopnosti batérie obranného jazyka (DLAB).

V armáde je niekoľko zamestnaní, ktoré si vyžadujú plynulosť v cudzom jazyku. DOD používa dve primárne testy určiť, či niekto môže alebo nemôže získať jedno z týchto pracovných miest. Prvým testom je test DLPT (Defence Language Proficiency Test)...

Čítaj viac

Zistite, ako byť dôstojníkom námorníctva

Stať sa dôstojníkom námorného letu je dlhá cesta, ktorá si vyžaduje vysokú školu, výcvik dôstojníkov, lekárske, fyzické a akademické schválenie a letový výcvik, ktorý je konkurencieschopný od začiatku, takže vaše schopnosti musia byť nadpriemerné...

Čítaj viac

Získajte informácie o reťazci velenia námorníctva

Jedna z prvých vecí, ktoré budete potrebovať vedieť po vstupe do námorníctva, je reťaz velenia. Budete si to musieť zapamätať na začiatku výcvikového tábora. Reťazec velenia ukazuje, kto má najväčšiu zodpovednosť a autoritu a ako sa to deleguje ...

Čítaj viac