Ako odpovedať na otázku „Aká je vaša filozofia vyučovania?“

click fraud protection

Keď požiadate o a prácu učiteľa, možno sa vás spýtajú na filozofiu výučby. Toto nie je druh otázok, ktoré by ste mali tápať alebo improvizovať za behu. Ak nebudete mať pripravenú odpoveď, budete na túto prácu vyzerať nepripravení. Od učiteľov sa očakáva, že budú vedieť rozprávať o svojej filozofii.

Na druhej strane, ak máte stručnú a jasnú filozofiu, náborový manažér bude ohromený vašou schopnosťou premýšľať o metódach a cieľoch vašej pedagogickej praxe.

Pred pracovný pohovor, uistite sa, že máte filozofiu, ktorú dokážete úhľadne formulovať.

Čo chce anketár vedieť

Osoba, ktorá vedie pohovor, chce vedieť, že máte filozofiu vyučovania, že ju viete formulovať a že vaše presvedčenie o vyučovaní a učení je pre školu vhodné.

Čo je filozofia výučby? Je to vysvetlenie vašich hodnôt a presvedčení, ktoré súvisia s vyučovaním. Vaša filozofia je často kombináciou metód, ktoré ste študovali na vysokej škole alebo postgraduálnej škole, a lekcií, ktoré ste sa odvtedy naučili počas akejkoľvek profesionálnej praxe. Môže tiež čerpať z vašich vlastných skúseností s výchovou v detstve, či už ako rodiča alebo ako dieťa.

Ak neviete, aká je vaša filozofia vyučovania, skúste si napísať niekoľko kľúčových výrokov, o ktorých si myslíte, že sú pravdivé o vzdelávaní, a potom pokračujte ďalej.

Zamyslite sa nad metódami, ktoré používate v triede, a nad vašimi cieľmi pre svojich študentov. Zvážte aj to, ako ste svoje predstavy o vzdelávaní uviedli do praxe a aké princípy dokazuje vaša práca v triede.

  • Prečo si hrdý na to, že si učiteľ?
  • Čo vám dáva vedieť, že ste odviedli dobrú prácu?
  • Aké štandardy si stanovujete a prečo?

Filozofia osobného vyučovania je iná ako pedagogická teória, hoci tieto dve spolu súvisia. Napríklad waldorfské alebo montessori vzdelávanie zahŕňa veľmi odlišné prístupy k vyučovaniu (pedagogiky) ako mainstreamový americký systém verejných škôl využíva, no učitelia z každého systému môžu formulovať veľmi podobne filozofie.

Štýly a metódy vyučovania sa v priebehu kariéry človeka často menia, preto si z času na čas prehodnoťte svoju filozofiu, aktualizujte ju a v prípade potreby vykonajte zmeny.

Ako odpovedať na otázku „Aká je vaša filozofia vyučovania?

Ak ste svoju filozofiu vyučovania nikdy nevyjadrili slovami, tento trojkrokový proces vám môže pomôcť formulovať vaše presvedčenia.

  • Začnite jednoducho s jednou alebo dvoma vetami, ktoré úhľadne zhrnú vaše myslenie.
  • Potom upresnite o tom, čo vaša filozofia znamená v praxi.
  • Potom uveďte príklad o tom, ako uplatňujete svoju filozofiu vyučovania v triede. Pomôže to urobiť vašu filozofiu ešte konkrétnejšou.

O príklad sa však podeľte len vtedy, ak máte dostatok času. Ak ste už pár minút hovorili, alebo ak máte pocit, že anketár chce ísť ďalej, môžete túto časť preskočiť.

Príklady najlepších odpovedí

Teraz použijeme trojkrokový systém a pozrieme sa na niekoľko vzorových odpovedí.

Príklad #1

Verím, že trieda je živá komunita a že každý, od riaditeľa cez žiakov až po rodičov, musí prispieť k udržaniu pozitívnej atmosféry.

Prečo to funguje: Toto tvrdenie je jednoduché, priamočiare a ľahko vstrebateľné. Zaujme stanovisko, trieda je živá komunita a každý prispieva a dobre to sprostredkúva. Aj keď nemusíte všetko, čo si myslíte o vyučovaní, vtesnať do jednej vety, je dôležité, aby ste ako učiteľ dokázali vyjadriť hlavnú časť svojich myšlienok a priorít. Ostatné nech je naznačené.

Príklad č. 2

Všetci študenti sú individuality a každý sa učí vlastným jedinečným spôsobom. Na oslovenie študentov využívam viaceré metódy výučby (jazykové, vizuálne, sluchové, kinestetické), aby nikto nezostal pozadu.

Prečo to funguje: Toto vysvetlenie objasňuje, že tento učiteľ verí, že efektívne vyučovanie všetkých spája. Môžete tiež stručne spomenúť vzdelávacie teórie alebo vedecké štúdie, ktoré podporujú vašu filozofiu, alebo sa môžete obrátiť na iných pedagógov, ktorí sú príkladom vašej filozofie. Snažíte sa dať svojim anketárom jasne najavo, že dôkladne premýšľate o tom, ako učíte, a ste dobre vzdelaní o vzdelávacích postupoch.

Príklad č. 3

Každý v triede prispieva ako študent, učiteľ a mysliteľ. Učím sa od študentov toľko, koľko sa oni učia odo mňa. Jedným zo spôsobov, ako zdôrazňujem túto filozofiu na mojich hodinách, je začlenenie pravidelnej spätnej väzby od študentov. Žiadam napríklad študentov, aby vyplnili priebežné hodnotenie triedy, v ktorom reflektujú ciele kurzu a poskytnúť spätnú väzbu o tom, či im kurz pomáha tieto ciele splniť alebo nie ďaleko. Študenti boli tak bystrí a poskytovali mi užitočné informácie o tom, čo funguje v triede a v čom sa môžem zlepšiť. Verím, že sa nikdy neprestaneme učiť a chcem, aby moji študenti vedeli, že sa môžeme učiť jeden od druhého.

Prečo to funguje: Táto odpoveď poskytuje konkrétne informácie o tom, ako učiteľ vidí svoju úlohu. Ukazuje to tiež, že kandidát je vnímavý k spätnej väzbe a je schopný ju začleniť do svojho prístupu. Toto je dobrá odpoveď, ak je čas na upresnenie. Ak máte pocit, že osoba, ktorá vedie pohovor, chce ísť ďalej, neposkytujte ďalšie podrobnosti.

Tipy, ako dať najlepšiu odpoveď

Pred pohovorom si stanovte filozofiu výučby. Zamyslite sa nad svojimi vyučovacími metódami a cieľmi. Ako ste zrealizovali svoje nápady? Aké princípy dokazuje vaša práca? Pamätajte, že filozofia vyučovania je iná ako pedagogická teória.

Choďte k veci. Uistite sa, že dokážete stručne formulovať svoje presvedčenia. V ideálnom prípade by ste boli schopní zhrnúť svoju filozofiu výučby do jednej vety, ak by ste museli. (Aj keď by ste mali mať konkrétne informácie, ak máte čas hovoriť do hĺbky.)

Čo nehovoriť

Vyhýbajte sa slovným výrazom. Zle zorganizované alebo menej stručné vyhlásenie bude pre iných ľudí ťažké pochopiť a mohlo by vám ublížiť. Anketár chce vidieť, že rozumiete svojej filozofii vyučovania a viete ju dobre opísať.

Preskočte klišé. Vyhnite sa všeobecným a samozrejmým vyhláseniam, ako napríklad „každý si zaslúži šancu učiť sa“. Iste, je to široké a použiteľné na mnohé situácie v triede, ale univerzálnosť a samozrejmosť robí frázu a problém. Jednoducho povedané, ak je vaša filozofia pravdivá alebo klišé, je zrejmé, že ste nad tým veľa nepremýšľali.

Ak je vašou filozofiou vzdelávania v skutočnosti to, že každý si zaslúži šancu (alebo niečo podobné), tak buďte uistite sa, že vaše vyhlásenie bude jedinečné tým, že vysvetlíte, ako považujete zásadu rovnosti za relevantnú vzdelanie. Ustanovenie, ktoré treba mať na pamäti, je, že ak si neviete predstaviť, že by niekto nesúhlasil s vašou filozofiou (t. j. inteligentne nesúhlasiť, z dobre premyslených dôvodov), potom ste pravdepodobne pristáli na jasnej pravdivosti.

Možné doplňujúce otázky

  • Prečo ste sa rozhodli stať učiteľkou? – Najlepšie odpovede
  • Aký je váš štýl riadenia triedy? – Najlepšie odpovede
  • Ako zvládate stres? - Najlepšie odpovede
  • Povedzte mi o čase, keď ste riešili náročnú situáciu. - Najlepšie odpovede
  • Aké stratégie používate na motiváciu svojich študentov? - Najlepšie odpovede
  • Ako ste využívali technológie v triede? – Najlepšie odpovede

Kľúčové informácie

Pred pohovorom si pripravte odpoveď: Precvičte si opis svojich presvedčení, cieľov a metód.

Buďte struční: Zhrňte svoju filozofiu do vety alebo dvoch. V prípade potreby môžete poskytnúť ďalšie podrobnosti.

Vyhnite sa klišé: Buďte schopní ukázať, ako vaše vyhlásenie súvisí s vaším jedinečným uhlom pohľadu.

Úvod do manažmentu tuhého odpadu

Nakladanie s pevným odpadom je nevyhnutnou službou v každej spoločnosti. Pred zavedením procesu však začnime s diskusiou o materiáli, s ktorým sa nakladá – o pevnom odpade. Pevným odpadom sa rozumie množstvo odpadových materiálov – pochádzajúce ...

Čítaj viac

Staňte sa plánovačom udalostí

Byť plánovačom udalostí nie je len o organizovaní večierkov; ide o vytváranie programov, ktoré riešia účel, posolstvo alebo dojem, ktorý sa váš klient snaží komunikovať. Plánovači udalostí pracujú dlhé hodiny na organizovaní a realizácii detailo...

Čítaj viac

Ako si vybrať správneho obchodného trénera alebo kouča

Ste na trhu obchodných školení a hľadáte niekoho, kto by vás naučil to, čo považujete za potrebné vedieť na začatie nového podnikania alebo spravujte svoje existujúce podnikanie lepšie? Možno hľadáte obchodného poradcu, ktorý vám ukáže, ako na to...

Čítaj viac