Ak ste čítali niektoré z nedávnych článkov o firemných wellness programoch, možno ste už oboznámení s pozitívnym vplyvom, ktorý môže mať prevencia na náklady na zamestnanecké benefity.
Či už sa rozhodnete pre spoluprácu s predajcom wellness programu alebo začnete jednoducho firemný wellness program sami, dobrou správou je, že toto úsilie nemusí stáť veľa, ale návratnosť je vysoká. Odhaduje sa, že za každý dolár vynaložený na wellness iniciatívy sa ušetrí viac ako 3 doláre na príplatkoch za zdravotnú starostlivosť a viac ako 2 doláre na absencii.To je viac ako 400 % ROI a je ťažké nájsť niečo, čo by sa dalo porovnávať. Ukázalo sa tiež, že wellness programy zvyšujú úroveň zapojenia zamestnancov, čím sú produktívnejšími a zvyšujú výnosy každej spoločnosti.
Najlepšie nápady na nízkonákladové wellness programy pre zamestnancov
Je možné zostaviť wellness program, z ktorého budú mať úžitok vaši zamestnanci, pričom budete mať nízky rozpočet. Aby sme vám pomohli, tu je zoznam 30 nápadov na nízkonákladové zamestnanecké wellness programy pre každé pracovisko.
Wellness služby na mieste
Masáže na stoličke, meditačné sedenia, výučba jogy, akupunktúra a ďalšie môžu byť cennými wellness službami, ktoré sú pre zamestnancov dostupné za nízku cenu. Vyčleňte špeciálnu oblasť, kde sa zamestnanci môžu prihlásiť na týždenné stretnutia za znížené náklady.
Zdravé občerstvenie zadarmo
Priestory pre prestávky zamestnancov a zasadacie miestnosti by mali byť zásobené množstvom zdravých nízkotučných občerstvenia namiesto slaných alebo sladkých. Dajte zamestnancom možnosť zdravšie sa rozhodnúť o spôsobe občerstvenia, keď tieto produkty nakupujete vo veľkom.
Pešie a cyklistické chodníky
Vybudovanie priestoru okolo budovy firmy pre pešiu alebo cyklistickú cestu nestojí takmer nič. Jednoducho určte oblasť majetku spoločnosti na prechádzky na obed, rozdajte lacné krokomery zamestnancov, aby mohli sledovať ich pohyb, a ponúknuť výber bicyklov, ktoré si môžu zamestnanci užiť prestávky.
Destresové zóny
Každá kancelária potrebuje aspoň jeden „bezpečný“ priestor, kde môžu zamestnanci plakať, vyventilovať sa alebo sa zbaviť stresu po mimoriadne náročnom dni. Vytvorte vo svojej budove priestor, kde to zamestnanci dostanú zo svojho systému bez toho, aby sa museli hanbiť, že to stratia pred kolegami.
Asistenčné programy pre zamestnancov
Lacné asistenčné programy pre zamestnancov umožňujú zamestnancom zavolať starostlivému poradcovi o akejkoľvek oblasti ich pracovného alebo osobného života, aby mu poskytli dôvernú podporu, keď ju najviac potrebujú.
Vodné chladiče
Voda je nevyhnutná pre zdravú myseľ a telo, preto by vaša kancelária mala vždy poskytovať čerstvú vodu. Získajte chladič vody prostredníctvom miestneho programu prenájmu alebo si kúpte pramenitú vodu vo veľkých obaloch a uistite sa, že je kancelárska chladnička zásobená.
Flexibilné pracovné plány
Benefit s nulovými nákladmi, ktorý dáva zamestnancom väčšiu rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, je obrovskou výhodou pre mnohých pracujúcich ľudí, najmä tých, ktorí sa starajú o druhých alebo vychovávajú deti. Poskytnite zamestnancom flexibilný rozvrh, aby v prípade potreby mohli prísť vo zvolenom čase, obedovať alebo pracovať z domu.
Firemné zdravotné zľavy
Existuje mnoho spôsobov, ako poskytnúť firemné zdravotné zľavy zamestnancom pre miestne telocvične, YMCA a predajcov zdravotníckych produktov.
Fitness miestnosť
Vytvorte si cvičebnú zónu v jednej veľkej kancelárii na svojom pracovisku investovaním do použitého vybavenia do posilňovne, podložiek a smoothie baru.
Obedy s cateringom
Zamestnanci môžu vynechávať jedlá alebo si vyberať nezdravé jedlá, keď sú príliš zaneprázdnení alebo vystresovaní. Aspoň raz za mesiac si dajte záležať, aby ste priviedli cateringovú spoločnosť, aby pripravila a naservírovala svojim pracovníkom zdravé jedlo.
Rastliny v kancelárii
Príliš veľa kancelárií a pracovísk je naplnených dusným, recyklovaným vzduchom, ktorý môže spôsobiť, že sa zamestnanci budú cítiť malátni. Urobte z neho zdravšie miesto pridaním množstva rastlín produkujúcich kyslík všade.
Ergonomické pracovné stanice
Jedným z lacných spôsobov, ako udržať zdravie zamestnancov, je vytváranie pracovných staníc, ktoré zahŕňajú stoličky s oporou chrbta, veľa prirodzeného osvetlenia a upratané stoly. Do mixu môžete zakomponovať aj stojace pracovné stanice. Spolupracujte s predajcom kancelárskeho nábytku a zabezpečte si tieto položky lacnejšie.
Cvičebné kluby
Urobte z pracoviska zábavu a povzbuďte zamestnancov, aby vstali a hýbali sa pomocou cvičebných klubov pre chodcov, bežcov a tých, ktorí milujú organizovaný šport. Tento cieľ môže podporiť aj basketbalový kôš umiestnený na jednom konci parkoviska.
Zamestnanecké stimuly
Keď sa zamestnanci rozhodnú pre zdravie, schudnutie alebo prekonanie zlého návyku, často reagujú aj stimuly, ako je uznanie rovesníkmi, lístky do kina a znížené náklady na zdravotné poistenie – veci, ktoré môžete podpora.
Kurzy varenia
Porozprávajte sa s miestnymi reštauráciami a univerzitami, aby ste zistili, či existuje profesionálny šéfkuchár ochotný prísť na kurz varenia pre vašich zamestnancov. Toto často lacné (alebo bezplatné) podujatie môže zamestnancov inšpirovať k tomu, aby doma varili zdravo pre svoje rodiny.
Wellness technológie
Existuje mnoho bezplatných a lacných wellness aplikácií a webových nástrojov na riadenie hmotnosti, krvného tlaku, cukrovka, stres, odvykanie od fajčenia a ďalšie, takže sa uistite, že k nim máte prístup zamestnancov.
Zdravotné knižnice
Vytvorte si firemnú knižnicu, ktorá obsahuje množstvo kníh s témami zdravia a wellness, alebo pridajte digitálnu knižnicu zdravia na webovú stránku svojej spoločnosti, kde nájdete informácie o zdraví na požiadanie.
Wellness workshopy
Spolu s kurzami zdravého varenia môžete pozvať rôznych predajcov a odborníkov v oblasti zdravia a wellness vo vašej oblasti, aby viedli wellness workshopy v podobe obeda v „hnedej taške“.
Veľtrh zdravia a wellness
Posuňte to na ďalšiu úroveň plánovaním každoročného veľtrhu zdravia a wellness, ktorý zoskupí desiatky odborníkov v oblasti wellness a zdravia, predajcov a služieb do jednej veľkej oblasti na mieste. Niekoľko mesiacov pred otvoreným prihlásením na zamestnanecké výhody je vhodný čas na naplánovanie udalosti.
Manažment ustúpi
Váš manažérsky tím je neustále pod veľkým tlakom, preto je dôležité poskytnúť mu podporu, ktorú potrebujú, aby išli príkladom. Naplánujte si ročné manažérske sústredenie v kúpeľoch alebo miestnom konferenčnom centre, kde prizvite rečníkov a wellness odborníkov za zníženú skupinovú sadzbu.
Výzvy na schody
Ak má vaša budova schody, vyzvite svojich zamestnancov, aby ich používali namiesto výťahov pomocou krokov po schodoch. Zaistite zvončeky na schodiskách a povzbudzujte zamestnancov, aby na ne zvonili, keď sa dostanú na vrchol, čím si vyslúžite potlesk od kolegov na poschodí.
Breakroom Games
Hranie môže pomôcť zamestnancom znížiť napätie z ich pracovných dní. Nainštalujte si niektoré prenajaté basketbalové a arkádové hry do svojich prestávok a povzbuďte zamestnancov, aby ich navštívili aspoň raz denne na 15 minút.
Skupinové vychádzky
Firemné pikniky, teambuildingy a iné skupinové výlety môžu byť veľmi prospešné pre pohodu zamestnancov. Poskytnite manažérom možnosť naplánovať tieto výlety aspoň raz alebo dvakrát do roka pre svoje tímy.
Food Co-op
Spolupracujte s farmármi a pestovateľskými skupinami, aby ste aspoň raz za mesiac priniesli zdravé ovocie a zeleninu ako súčasť celofiremného programu potravinárskeho družstva. Dajte zamestnancom možnosť kúpiť si tieto potraviny za výrazne zníženú skupinovú sadzbu.
Platené dobrovoľné poistenie
Dobrovoľné benefity môžu byť veľmi lacné a poskytujú len wellness podporu, ktorú zamestnanci potrebujú. Môžu tiež znížiť finančný stres tým, že poskytnú zamestnancom nárazník proti obavám o zdravie a odchod do dôchodku.
Firemné odmeny
Kým vyvíjate wellness program pre zamestnancov, nezabudnite, že systém založený na odmeňovaní často prináša priaznivejšie výsledky. Pravidelné uznávanie, odmeny a stimuly pomáhajú zamestnancom držať sa svojich wellness cieľov.
Platené voľno
Ponúknuť zamestnancom možnosť vziať si toľko potrebné voľno s platom nemusí stáť veľa. Doprajte im aspoň jeden deň PTO, ktorý môžu použiť na čokoľvek, čo pre seba chcú urobiť.
Dni dobrovoľníctva
Raz za štvrťrok zhromaždite svojich zamestnancov a zapojte ich do celospoločenského upratovacieho dňa alebo iného typu dobrovoľníckej služby. Môže to byť skrášľovanie diaľnice, projekt miestnej mestskej záhrady alebo firemná autoumyváreň s cieľom získať peniaze na vec.
Domáce zvieratá v práci
Stres je hlavným zabijakom na pracovisku a ukázalo sa, že domáce zvieratá dramaticky znižujú stres. Nechajte zamestnancov mať stolné akváriá s rybami, ktoré poskytujú upokojujúci zvuk vody, a raz za rok si urobte deň „prineste svojho domáceho maznáčika do práce“, aby ste podporili pohodu so zvieracími priateľmi.
24/7 horúca linka sestry
Rýchly prístup k lekárskemu poradenstvu je lacná možnosť, ktorá môže byť zahrnutá do firemného wellness programu. Živá telefonická horúca linka zdravotnej sestry môže byť použitá na pomoc zamestnancom získať pomoc, ktorú potrebujú predtým, ako strávia drahý pobyt v centre pohotovostnej starostlivosti v nemocnici.
Toto je len hŕstka z mnohých spôsobov, ako poskytnúť podporu zdravia zamestnancov v rámci rozpočtu. Skúste niekoľko z nich zahrnúť do svojho plánu na vytvorenie a jedinečný firemný wellness benefitný program pre lepšiu a zdravšiu pracovnú kultúru pre vašich zamestnancov.
