Bez ohľadu na to, v akej fáze kariéry sa nachádzate, ďakovné listy sú vysoko cenené. Môžu vám pomôcť získať prácu alebo stáž, vybudovať vašu profesionálnu sieť a odlíšiť vás od davu. Jednou z najviac prehliadaných príležitostí na poďakovanie je po prijatí odmietnutia.
Po absolvovaní dlhého procesu podávania žiadostí, pohovorov a čakania na odpoveď môže list o odmietnutí bodnúť. Ale kým táto konkrétna príležitosť skončila, vaša budúcnosť je stále otvorená. Využiť tento čas ako príležitosť spojiť sa s náborovým manažérom alebo vedúcim oddelenia vám môže pomôcť neskôr vo vašej kariére.
Napísanie poďakovania po odmietnutí
Po pohovore je vždy múdre dostať vizitky všetkých ľudí, s ktorými ste sa stretli, na následný e-mail. Aj keď sa môžete cítiť hlúpo, keď ich po odmietnutí znova oslovíte, môže to byť pre vás významným prínosom. Vyjadruje profesionalitu a láskavosť z vašej strany. Osoby, ktoré vedú pohovor, si vás budú pravdepodobne pamätať vo veľmi pozitívnom svetle, čo môže viesť k budúcim príležitostiam. Najatá osoba mohla odísť alebo inak nepracovať. V niektorých prípadoch môžu anketári vedieť o pozíciách v iných spoločnostiach, ktoré by sa hodili, takže poďakovanie môže viesť k odporúčaniu inej pracovnej príležitosti.
Tu je vzorové poďakovanie, ktoré môžete upraviť pre svoje použitie po prijatí zamietavého listu:
Ahoj Laura,
Ďakujem veľmi pekne za vašu poznámku. Veľmi si vážim možnosť prihlásiť sa na redakčnú stáž vo vašej spoločnosti. Aj keď som sklamaný, že som sa na stáž nedostal, oceňujem, že ste si našli čas na stretnutie so mnou a preskúmanie mojich materiálov.
Chcel som využiť príležitosť osloviť a požiadať o konštruktívnu kritiku týkajúcu sa môjho životopisu alebo zručností na pohovore. Vážim si váš názor a rád by som zvážil budúce príležitosti.
najlepšie,
Lauren Berger.
Poznámka je krátka a vecná. Ukazuje to, že si vážite čas, ktorý s vami anketár strávil, a ich odborné znalosti v tomto odvetví. Osoba vedúca pohovor si s uznaním prečíta takúto poznámku. Ak sa k vám vrátia, berte každú radu alebo kritiku veľmi vážne. Nič neodpisujte ani ignorujte ich postrehy. Akákoľvek spätná väzba je dar, ktorý môžete použiť na zlepšenie svojho výkonu a zručností na pohovoroch, aby ste si neskôr našli prácu. Je to neoceniteľné pri budovaní vašich profesionálnych zručností.
Čo ak nedostanem odpoveď?
Ak sa vám osoba, ktorá vedie pohovor, neozve, nebuďte sklamaní ani odradení. Niektoré spoločnosti majú zásady, ktoré odrádzajú zamestnancov od toho, aby hovorili s bývalými kandidátmi, alebo náborový manažér môže byť len veľmi zaneprázdnený. Keď pošlete ďakovný list, dištancujte sa od tejto úlohy a spoločnosti a pokračujte v hľadaní.
Pamätajte, že odmietnutie je súčasťou stáže alebo zamestnania. Musíte byť odmietnutí, aby ste sa nakoniec dostali tam, kde chcete byť. Možno budete musieť podať desiatky žiadostí, kým dostanete ponuku. To je úplne normálne a dá sa to očakávať, takže buďte pozitívne naladení!
