Aké sú tvoje slabé stránky?

click fraud protection

Neviem si spomenúť na žiadnu inú otázku na pohovore, ktorá študenta znepokojí viac ako:popíšte prosím svoje slabé stránky.“ Na začiatku sa to môže zdať ako dosť strašidelná otázka, ale keď pochopíte, že je to len ďalšia šanca ukázať svoje silné stránky, bude oveľa jednoduchšie odpovedať. Ak si nájdete čas na prípravu na pohovor, je to skutočne ďalšia príležitosť, ako zažiariť a posunúť vás pred ostatných kandidátov.

Táto otázka nie je o tom povedať anketárovi o všetkých slabinách, ktoré v sebe vnímate a ktoré vy zvyčajne meškáte s termínmi, že ste prokrastinátor alebo že máte problémy s prácou v tíme životné prostredie. Pri odpovedaní na tieto otázky budete musieť rýchlo uviesť svoju slabosť, ukázať, že si o nej uvedomujete, a potom väčšinu času stráviť diskusiou o tom, ako ste sa dopracovali k jej prekonaniu. Nielenže odpoviete na otázku tak, ako bola položená, ale anketárovi ukážete, že ste sa naučili najlepší spôsob, ako veci zmeniť, a to často len s trochou úsilia.

Pri odpovedi na túto otázku je dôležité zachovať si pozitívnu reč tela a silný verbálny tón. Budete tiež chcieť ukázať sebadôveru tým, že sa nenecháte otázkou rozhodiť. Odpoveď na túto otázku je potrebné opakovane precvičovať, kým sa nebudete cítiť pohodlne ukazuje o vás niečo pozitívne, takže osoba, ktorá vedie pohovor, má pocit, že ste tá správna osoba prácu.

Pri kladení týchto otázok chcú zamestnávatelia zistiť, či nemáte nejaké slabé stránky, ktoré by vám bránili odvádzajú dobrú prácu pre spoločnosť a navyše chcú byť svedkami vašej schopnosti zvládať náročné úlohy otázky. Ak ste sa na pohovor pripravili, táto otázka bude jednoduchá, pretože budete vedieť, čo poviete, skôr ako príde. Rovnako ako v „aká je tvoja najväčšia silná otázka?", toto je ďalšia šanca, ako zažiariť tým, že premeníte svoju slabosť na silu, ktorá poskytne ďalší dôvod pre anketára, aby vás chcel zamestnať. Najlepšie je vybrať slabé stránky, ktoré sú nepodstatné alebo ktoré môžete otočiť a urobiť z nich silu.

Na túto otázku vždy chcete poskytnúť odpoveď v troch krokoch:

  1. Poďakovanie
  2. Sebauvedomenie
  3. Reštaurovanie

Pomocou vyššie uvedených ilustrácií môžete na túto otázku odpovedať takto:

SLABOSŤ #1

Poďakovanie:

Vždy som bol veľmi detailne orientovaný človek a to bola moja silná stránka v mnohých akademických a pracovných prostrediach. Na druhej strane som si uvedomil, že orientácia na detaily si vyžaduje veľa času a nie vždy je potrebná na odvedenie dobrej práce.

Sebauvedomenie:

Počas štúdia na vysokej škole som zistil, že svoj čas a úsilie musím rozdeliť na množstvo rôznych projektov; a hoci som vždy odovzdal vynikajúcu prácu, nie vždy som potreboval venovať toľko času jednému projektu. Pomerne rýchlo som sa naučil, že sú detaily, ktoré sú dôležité a iné, ktoré si nevyžadujú toľko pozornosti.

Reštaurovanie:

Naučil som sa, ako lepšie uprednostňovať svoj čas a projekty tak, aby boli najdôležitejšie úlohy dostal najväčšiu pozornosť a potom by som venoval primeraný čas iným úlohám, ktoré to potrebovali spraviť.

SLABOSŤ #2

Poďakovanie:

V minulosti som vždy prokrastinoval, keď som mal záväzky, ktoré bolo potrebné splniť načas. Ako prokrastinátor som vždy dostal svoju prácu načas, ale veľa nocí trávim prácou len preto, aby som dokončil projekt a stihol termín.

Sebauvedomenie:

Problém s prokrastináciou je, že spôsobuje veľa zbytočného stresu a môže spôsobiť, že neodovzdáte svoju najlepšiu prácu.

Reštaurovanie:

Keď som po vstupe na vysokú školu zistil, že to začína byť väčší problém, naučil som sa, ako sa riadiť tempom aby bola práca dokončená skoro, aby som mal čas si projekt prezrieť a odovzdať čo najlepšie práca. To malo za následok menej stresu a vyššie známky vo všetkých mojich triedach.

SLABOSŤ #3

Poďakovanie:

Aj keď som bol celkom dobrý, keď som robil prácu samostatne, začal som si všimnúť, že mi to nejde tak dobre, keď pracujem v tíme.

Sebauvedomenie:

Často som sa pristihl, že robím nezávislé rozhodnutia a nechápal som, prečo sa moji spoluhráči neriadili mojimi pokynmi. Postupom času som si uvedomil, že práca v tíme znamená konzultáciu so všetkými členmi a následné spoločné rozhodnutie o spôsoboch, ako pokračovať v projekte. Vysoká škola mi dala veľa príležitostí pracovať s inými študentmi a myslím si, že okrem dobrých známok, ktoré som dostával v triede, je to oblasť, kde som počas mojich vysokoškolských rokov najviac rástol.

Reštaurovanie:

Keďže som počas štúdia na vysokej škole absolvoval veľa tímových projektov, naučil som sa dôležitosť komunikácie a potrebu konzultovať so všetkými členmi tímu. Teraz sa teším na tímové projekty, ktorým som sa v minulosti zvyčajne vyhýbal.

Je dôležité byť pripravený tak, že na akúkoľvek otázku, ktorú dostanete, dokážete poskytnúť odpoveď, ktorá ukáže vaše silné stránky a to, čo môžete spoločnosti ponúknuť. Otázka, čo je vašou najväčšou slabinou, nie je iná. Keď si osvojíte, ako odpovedať na túto otázku, zistíte, že sa na pohovor budete viac tešiť a budete sa cítiť oveľa menej vystrašení.

Článok 108 UCMJ je zničenie vládneho majetku

Články 77 až 134 Jednotného zákonníka vojenskej spravodlivosti (UCMJ), známeho aj ako Trestné články, načrtávajú činy, ktoré sú v americkej armáde trestné. Článok 108 sa zaoberá zničením vládneho majetku a text znie: „Každá osoba podliehajúca te...

Čítaj viac

Hodnotenie námorníctva: Technik sonaru

V námorníctve sú povrchoví technici Sonar Technician Surface Technician (STG) kľúčovou súčasťou toho, čo táto vetva americkej armády robí. Sú zodpovední za dohľad pod vodou a pomoc s navigáciou a pátracími a záchrannými operáciami. Sonar používa ...

Čítaj viac

Článok 15, Obvinený požadujúci súdny proces pred vojenským súdom

S výnimkou prípadu osoby pripojenej k plavidlu alebo nalodenej na plavidle môže obvinený namiesto mimosúdneho trestu (NJP) požadovať súdne konanie stanným súdom. Kľúčovým časovým faktorom pri určovaní, či osoba má alebo nemá právo domáhať sa súdn...

Čítaj viac