Ako dosiahnuť, aby vaša práca mala zmysel

click fraud protection

Keď premýšľate o zmysluplnej práci, premýšľate o Matke Tereze alebo princeznej Diane alebo možno o pracovníkoch Peace Corp alebo školských učiteľoch a zdravotných sestrách. Všetko sú to skvelé práce, ktoré majú zmysel. Nie každý však môže získať peniaze a pozornosť na odstránenie nášľapných mín, ani sa každý nemôže (alebo by nemal) snažiť učiť na druhom stupni. A ak vám krv spôsobí mdloby, ani dojčenie nie je pre vás skvelý nápad.

Ako teda môžete urobiť svoju prácu zmysluplnou, aj keď to priamo nezlepšuje život nikoho? Týchto päť návrhov zmení vašu prácu z únavnej práce na zmysluplnú prácu.

Pozrite sa na Veľký obraz

Prečo existuje vaša práca? Môžete byť HR manažér, pokladník v obchode s potravinami alebo generálny riaditeľ technologickej spoločnosti. Každá z týchto prác je potrebná na to, aby bol svet lepším miestom.

Pretože toto už nie je agrárna spoločnosť, na jedlo potrebujete pokladníka v obchode. Generálni riaditelia dobre riadených spoločností poskytujú komunite nielen tovar a služby, ale aj pracovné miesta s výplatou pre mnohých ľudí. A HR manažéri môžu zlepšiť životy ľudí tým, že im pomôžu napredovať v ich kariére, nájsť a poskytnúť tie najlepšie benefity a najímať skvelých ľudí.

Ak sa len pozriete na úlohy, ktoré máte pred sebou, zabudnete, ako prispievate do komunity ako celku.

Správajte sa k sebe láskavo

Milý človek dokáže každému zmeniť deň z driny na zábavu. Áno, práca stále funguje a niekedy je ťažká, ale vďaka spolupráci so správnymi ľuďmi sa budete do práce tešiť, aj keď je to ťažká práca.

Jeden muž, ktorý pracoval v pivovare ako doručovateľ, mohol svoju prácu vnímať ako tvrdú prácu a drinu. Veď jeho pracovnou povinnosťou bolo jazdiť z reštaurácie do reštaurácie, nosiť obrovské sudy piva a vynášať staré, prázdne. Ale ľudia v mnohých reštauráciách jasali, keď prišiel pivný chlap so sudmi s pivom. Ich akt láskavosti zmenil jeho prácu z driny na prácu, ktorú miloval.

Ak sa zastavíte a spýtate sa niekoho na deň alebo budete sledovať, ako sa má jeho nové mačiatko alebo nové dieťa, budete sa cítiť milovaní a oceňovaní. Tam je to zmysluplné. A výhodou toho pre vás je, že keď ste láskaví k ostatným, láskavosť sa šíri a ľudia vám budú nápomocní.

Ťažko pracovať

Ako tvrdá práca robí prácu zmysluplnou? Nuž, tvrdá práca sa často rovná úspechu. Keď uspejete vo svojej práci, pomáhate ostatným vo vašom oddelení uspieť vo svojej práci. Keď uspeje celé vaše oddelenie, bude úspešná aj spoločnosť. To je dosť zmysluplné.

Navyše tvrdá práca je jednoduchšia ako vyhýbanie sa práci. Zamyslite sa nad tým: keď sa musíte obávať, či váš šéf vie, koľko času trávite surfovaním po internete, pridáva to do vašej práce ďalšiu úroveň zložitosti. Keď celý čas tvrdo pracujete a váš šéf príde, nie je to veľký problém.

Keď budete pokračovať vo svojej práci, znížite úroveň stresu. Teraz sú, samozrejme, niektorí ľudia preťažení a nemôžu dosiahnuť všetko. Môžete sa začať cítiť ako „Nemôžem všetko urobiť, tak prečo sa obťažovať?“ Tieto pocity stresu a zlyhania môžu predstavovať obrovské pokušenie, ale nevzdávajte sa. Po prvé, začnete mať pocit, že vaša práca jednoducho nemá zmysel – je to len práca. Po druhé, pridáva to na hlavu ďalší stres.

Namiesto toho choďte za šéfom a priamo povedzte: „Momentálne mám na tanieri päť úloh. Efektívne zvládnem štyri, alebo zvládnem mizernú prácu na všetkých piatich. Ktorému by ste dali prednosť?" alebo „Teraz mám na tanieri päť úloh. Mám čas urobiť len tri z nich. Ktoré dve mám preskočiť?"

Pozrite sa mimo svojej práce

Musí byť vaša zmysluplná práca vašou každodennou prácou? Samozrejme, že nie. Niekedy môže vaša každodenná práca financovať vašu zmysluplnú prácu. Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom znamená mať život. Či už je to prostredníctvom vašej rodiny, vašej cirkvi, vašej charity, vášho umenia alebo čohokoľvek, čo je pre vás dôležité, potrebujete výplatu, aby ste to podporili.

Svoju prácu môžete považovať za prácu, ktorá neprispieva komunite a nezlepšuje životy ľudí, ale ak zabezpečuje vašu rodinu, potom má zmysel. Ak vám to umožňuje darovať chudobným a podporovať zmysluplné veci, vaša práca je zmysluplná práca.

Nemusíte splniť všetky svoje potreby prostredníctvom svojej platenej práce. Nemusíte sa ani cítiť previnilo, že pracujete pre veľkú korporáciu a nie pre malú neziskovku. Nie je zlé zarobiť peniaze. Svoj zmysel nájdete v tom, ako môžete tieto peniaze minúť.

Zvážte zmenu zamestnania

Ak jednoducho nevidíte, aký zmysel má vaša súčasná práca, a neviete prísť na spôsob, ako urobiť zmysluplnú prácu, potom je možno čas, aby ste sa pohli ďalej. Ak vám vaša práca neprináša radosť, neumožňuje vám uživiť rodinu alebo základné charitatívne účely a nepomáha komunite, možno to nie je tá správna práca pre vás.

Nikto nemá taký malý súbor zručností a taký jedinečný, že na svete existuje len jedna práca, ktorá by mu vyhovovala. A ak nemáte žiadne predajné zručnosti, získajte školenie v nových zručnostiach. Ak to nie je váš cieľ, nemusíte investovať do vysokoškolského titulu.

Môžete absolvovať online kurzy. Mnohé MOOC (Massive Open Online Courses) sú bezplatné alebo lacné. Môžete sa zapísať do triedy technického alebo odborného výcviku. Neexistuje zmysluplnejšia práca ako napríklad inštalatér. Zamyslite sa nad tým, ako sa svet zmenil k lepšiemu vďaka tečúcej vode a fungujúcim kanalizačným systémom.

Bez ohľadu na váš vek nie ste uviaznutí, aj keď si myslíte, že áno. Môžete mať obmedzenia na základe vašej aktuálnej situácie, ale nikdy nie ste skutočne uviaznutí. Ak chcete nájsť zmysel vo svojej práci a práci, zistite, čo by ste potrebovali, aby to pre vás malo zmysel, a potom to choďte nájsť.

Zmysluplná práca nemusí byť synonymom charitatívnej práce. Každý jeden človek môže nájsť zmysel vo vašej práci a vo vašom živote. Dúfajme, že vaša práca a účel sa môžu prekrývať, ale ak nie, stále môžete zvládnuť oboje.

Spodný riadok

Neobmedzujte sa na svoju aktuálnu situáciu. Zmena nastane len vtedy, keď chcete niečo lepšie. Ak chcete niečo lepšie, prácu, ktorá je pre vás zmysluplnejšia, urobte všetko pre to, aby ste si našli zmysluplnejšiu prácu.

Čo manažéri mäkkých zručností najviac potrebujú

Ako manažérovi nikdy nestačilo byť technicky zdatný. Musíte vynikať aj v mäkkých zručnostiach. Mäkké zručnosti sú osobnostné črty, postoje, návyky a správanie, ktoré prejavujete pri práci s ostatnými. Zatiaľ čo dobré mäkké zručnosti sú dôležité a...

Čítaj viac

Najväčší svetový predajca módneho oblečenia

Maloobchod je globálnym odvetvím, takže a často kladené otázky sa zameriava na vzájomné porovnanie globálnych maloobchodných spoločností. Konkrétne, ktorý maloobchodný reťazec s oblečením je najväčší na svete? Je to Walmart? Mnoho ľudí si myslí...

Čítaj viac

Riešenie sporu o zálohu

Konflikty kaucie sú jedným z najčastejších problémov medzi prenajímateľmi a nájomníkmi. Môže sa to stať nepriateľskou debatou, pretože každá strana verí, že si peniaze zaslúži. Existujú však určité veci, ktoré môžete urobiť, aby ste spor úspešne ...

Čítaj viac