Rozdiel medzi asistentmi a právnymi asistentmi

click fraud protection

Pojmy „parlegál“ a „právny asistent“ sa v priebehu rokov používali zameniteľne a z dobrého dôvodu. Títo právnici vykonávajú podobné povinnosti v rámci právnickej firmy a často sa na nich odkazuje v rovnakom kontexte v právnych rozhodnutiach vydaných súdmi.

Súdne pravidlá medzi nimi nerobia rozdiely a advokátske komory len zriedka rozlišujú medzi úlohami pri stanovovaní pravidiel pre prax. Právni asistenti a právni asistenti by sa však nemali zamieňať s právnymi tajomníkmi, ktorí vo všeobecnosti nezdieľajú rovnaké zodpovednosti.

Čo je asistent asistenta?

Termín "koncipientka“ je široko chápaný ako opis osoby kvalifikovaní prostredníctvom vzdelania, školenie alebo pracovné skúsenosti na výkon vecnej právnej práce pod vedením a dohľadom advokáta. To isté sa často týka právnych asistentov, ale Národná asociácia právnych asistentov v roku 2004 rozlišovala medzi týmito dvoma úlohami.

Pridal „certifikovaný asistent“ na adresu tých, ktorí zložili certifikačnú skúšku NALA. Ostatní odborníci sa môžu označovať iba ako „právni asistenti“. Prieskumy koncipienta priemysel odhalil, že asistenti uprednostňujú tento titul pred titulom „legálne asistent."

Tieto dva výrazy – „právny asistent“ a „právny asistent“ – sa v právnom odvetví stále používajú zameniteľne, ale rastúcim trendom je používanie názvu „právny asistent“ na certifikovaný zamestnancov.

Povinnosti asistentov vs. Právni asistenti

Právnici a právni asistenti vykonávajú mnohé z povinností, o ktoré by sa musel osobne postarať advokát, ak by takého odborníka nenajal. Vykonávajú právny prieskum a navrhujú žaloby, zmluvy, nájomné zmluvy a iné súdne a právne dokumenty.

Pomáhajú s prípravou na skúšku a zvyčajne môžu pomôcť klientom zodpovedaním mnohých ich otázok. Nemôžu však poskytovať právne rady ani navádzať klientov na jeden alebo iný postup. Taktiež nemôžu podpisovať žaloby alebo iné dokumenty, ktoré musí skontrolovať a podpísať právnik.

Väčšina právnikov účtuje svojim klientom hodiny svojho koncipienta alebo právneho asistenta, rovnako ako by fakturovali svoj vlastný čas, ale za nižšiu sadzbu. Napríklad môžu účtovať 100 USD za hodinu za čas koncipienta alebo právneho asistenta a 300 USD za vlastný čas. Právnici a právni asistenti však tieto peniaze nedostávajú priamo, pretože zvyčajne vyplácajú stanovené platy prostredníctvom firmy.

Právni tajomníci vs. Právnici a právni asistenti

veľa advokátske kancelárie zavolajte ich právni tajomníci „právnych asistentov“, aby mohli odôvodniť fakturáciu klientov za odpracované hodiny aj týmto zamestnancom, ale povinnosti právneho tajomníka sú zvyčajne obmedzenejšie. Môžu navrhovať korešpondenciu a zvyčajne organizovať súbory a spracovávať text, prepisovať diktát advokáta zo zvukových zariadení a riadiť sa jeho pokynmi pri iných úlohách. Prijímajú telefonáty, ale zvyčajne nie sú poverení odpovedaním na otázky klientov.

Častejšie tieto otázky načrtnú v poznámke, ktorá sa odovzdá právnikovi, aby plne porozumel klientovým obavám a potrebám, keď mu zavolá. Právni tajomníci stanovujú menovania a kalendárne súdne vystúpenia a udalosti v každom prípade. Môžu sa tiež postarať o ďalšie administratívne úlohy, ako je fakturácia klientov.

Väčšina advokátskych kancelárií používa termíny „parlegál“ a „právny asistent“, aby sa predišlo zámene so sekretárskou a inou právnou podporou.

Ako vojenskí velitelia disciplinujú vojakov

Nesúdne trestanie (NJP) sa vzťahuje na určité obmedzené tresty, ktoré môže veliteľ alebo zodpovedný dôstojník udeliť členom jeho/jej velenia za menšie disciplinárne previnenia. V námorníctve a pobrežnej stráži sa mimosúdne trestné konania označu...

Čítaj viac

Dôstojníci námornej inžinierskej služby (ED).

PREHĽADVek: Najmenej 19 a menej ako 29 v čase poverenia. Výnimka až na 2 roky za predchádzajúcu službu AD. Vzdelávanie: - BS/MS v inžinierstve alebo vede.- Požiadavka dôkaz akademickej excelentnosti (B alebo lepší priemer)- Top ¼ triedy. Školenie...

Čítaj viac

Ako si vybrať a kontaktovať svoje referencie — Nájdite svoju vysnívanú prácu

Ešte predtým, ako sa uchádzate o akúkoľvek prácu, je dôležité mať pripravený zoznam pracovných referencií, aby ste ho mohli odovzdať náborovému manažérovi, keď o to požiada. Zamestnávatelia zvyčajne žiadajú o zoznam referencií po úvodnom pohovor...

Čítaj viac