Zostavenie dobrej rady je najdôležitejšia vec, ktorú môžete urobiť pri zakladaní neziskovej organizácie. Navyše, ak budete mať v zásobe plno dobrých kandidátov, nikdy nebudete mať nedostatok. Členovia rady sa striedajú a potom sa z rady striedajú. To, ako naložíte s týmito voľnými miestami, hovorí veľa o zdraví vašej neziskovej organizácie.
Nájsť dobrých členov predstavenstva je jednoduchšie ako kedykoľvek predtým. Máme všetky tradičné nástroje, ale aj veľa online zdrojov, ktoré nám pomôžu nájsť dobrých ľudí a komunity, aby sme ich oslovili.
Vytvorte nominačný výbor
Najlepšie rady majú priebežný nominačný výbor. Ak sa vaša nezisková organizácia nachádza vo fáze formovania, zostavte skupinu dôveryhodných poradcov, ktorí môžu posúdiť zručnosti budete musieť mať zastúpenie na svojej nástenke. Potom ich uvoľnite v komunite, aby ste našli skupinu kvalifikovaných ľudí.
Keď budete mať svoju počiatočnú radu, vytvorte stálu nominačnú komisiu. Takto udržíte plnú trubicu dosky. Do tohto výboru dajte členov správnej rady s najlepšími vzťahmi.
Riadenie vzťahov je to, o čom nominačná komisia je. Po celý čas bude v komunite hľadať skvelých členov predstavenstva. Z týchto potenciálnych zákazníkov tiež urobia záujemcov a naverbujú ich, aby slúžili.
Začnite hľadať členov správnej rady so svojimi dobrovoľníkmi
Existujú aspoň dva dobré dôvody, prečo zvážiť súčasných dobrovoľníkov pre vašu radu. Po prvé, poznajú vašu organizáciu a sú už lojálni k vašej veci.
po druhé, dobrovoľníci sú významnými darcami. Ak sú tu už nejaký čas, dobrovoľníci pravdepodobne patria medzi vašich najdôslednejších darcov, ktorí darujú rok čo rok. Aj keď sú tie dary skromné, sčítajú sa.
Nie všetci dobrovoľníci chcú slúžiť v predstavenstve, no dávajte si pozor na tých, ktorí sa zdajú byť prirodzenými vodcami. Pozvite ich, aby sedeli v komisii alebo dvoch, a postupne ich zoznámte s myšlienkou slúžiť ako člen správnej rady.
Členovia správnej rady, ktorí majú dobrovoľnícku skúsenosť s vašou organizáciou, sú mimoriadne cenní. Vedia, ako organizácia funguje, a môžu priniesť realistický pohľad na zasadnutia správnej rady, kde ostatní členovia môžu mať len útržkovú predstavu o tom, ako veci fungujú.
Urobte z databázy darcov svojho najlepšieho priateľa.
Darcovia vo vašej databáze môžu byť vaším najlepším zdrojom vynikajúcich členov správnej rady. Verní darcovia už prejavili svoj záväzok voči vám. Očividne ich zaujíma váš úspech. Nechajte ich, aby vám s tým pomohli tým, že ich zvážite ako svoju dosku.
Zvážte najmä darcov, ktorí vašej organizácii poskytujú významné dary. Prinášanie a hlavným darcom na vašu nástenku je jedným zo spôsobov, ako zabezpečiť budúce darovanie. Významní darcovia však často vítajú možnosť vyjadriť sa k tomu, ako sa veci robia.
Hlavní darcovia zvyčajne majú vynikajúce spojenia v celej komunite a môžu pomôcť priniesť ďalšie veľké dary alebo zdieľať svoje znalosti o finančných prostriedkoch potenciálneho darcu.
Diverzifikujte svoju nástenku rozšírením vyhľadávania
Zvážte obchodných lídrov v komunite; vynikajúci mladí ľudia; a aktívnych dobrovoľníkov v iných organizáciách.
Zahrňte ľudí odlišných od vás a vašich kolegov. Toľko predstavenstiev má problém rasovej a ekonomickej rozmanitosti. Všetci vyzerajú rovnako, majú podobný životný štýl a žijú v rovnakých štvrtiach. V ideálnom prípade by sa vaša tabuľa mala podobať etnickému zloženiu ľudí, ktorým slúžite.
Nábor rôznych členov predstavenstva môže vyžadovať, aby ste vy a váš nominačný výbor vystúpili zo svojich zón pohodlia a zámerne hľadali ľudí, ktorí vyzerajú a žijú inak. Nepodceňujte tento problém. Je to príliš dôležité.
Využite webové stránky pre nábor členov rady alebo dobrovoľníkov a sociálne médiá
Ak chcete do svojej rady zamestnať mladých profesionálov, musíte si osvojiť moderné metódy. To znamená naučiť sa používať všetky dostupné online nástroje.
Reklama na vlastných sociálnych sieťach je prvým krokom. Dajte ľuďom, ktorí už podporujú vašu organizáciu na Facebooku, Twitteri a LinkedIn, vedieť, že pozícia v správnej rade je otvorená. Pozvite týchto podporovateľov, aby sa ozvali.
Skontrolujte však aj novšie služby. napr. LinkedIn Board Connect je ideálnym nástrojom na oslovenie dnešných profesionálov, z ktorých mnohí by uvítali možnosť slúžiť vo vašom predstavenstve.
Ale takí sú viacúčelové stránky náboru dobrovoľníkov ktoré veľmi dobre fungujú pre členov predstavenstva. Najznámejší je VolunteerMatch. Špecializovanejšie služby zahŕňajú TapRoot, ktorá spája skúsených (alebo pro bono) dobrovoľníkov s neziskovými organizáciami vrátane členov správnej rady.
Všetky tieto služby majú na svojich stránkach množstvo informácií a veľmi jasné pokyny na ich používanie. Niektoré účtujú mierne poplatky alebo majú rôzne úrovne služieb v rôznych cenových bodoch.
Ak vaša nezisková organizácia potrebuje veľmi sofistikovanú pomoc alebo dokonca konzultácie o záležitostiach predstavenstva, BoardSource by mala byť jednou z vašich prvých zastávok.
