Ako nájsť školiace programy na pracovisku

Keď ste pripravení začať alebo zmeniť svoju kariéru, ale nemáte čas alebo finančné zdroje na investovanie do titulu alebo pokračovať v platenom vzdelávaní, pozícia, ktorá poskytuje školenie na pracovisku, vám môže pomôcť naštartovať ďalší krok vašej kariéry cesta.

Vzhľadom na nedostatok pracovníkov pre niektoré povolania zamestnávatelia menia alebo rušia požiadavky na vzdelanie a zavádzajú systémy plateného školenia na nábor zamestnancov na žiadané pracovné miesta. Okrem tradičných robotníckych povolaní, ktoré poskytujú platené učňovské vzdelanie, sa rozširuje aj odborná príprava na pracovisku do bielych golierov, vrátane zdravotníctva, technológií a technických profesií, kde je pracovník nedostatok.

Získajte informácie o tom, ako funguje školenie na pracovisku, o rôznych typoch platených školiacich programov a o tom, ako nájsť spoločnosti, ktoré poskytujú školenia pre nových zamestnancov bez skúseností.

Čo je školenie na pracovisku?

Organizácie, ktoré ponúkajú školenie na pracovisku, platia zamestnancom za to, aby sa učili, kým pracujú v zamestnaní. Školenie na pracovisku poskytuje novým zamestnancom príležitosť naučiť sa prácu počas práce a poberania výplaty. Pre tento typ pozície sa nevyžadujú skúsenosti – zamestnávateľ zaškolí zamestnanca a môže poskytnúť aj doplnkové vzdelávanie, ktoré mu pomôže získať licenciu alebo certifikáciu.

Existuje množstvo povolaní a odvetví, ktoré poskytujú školenie pre nových zamestnancov, najmä pre pozície, ktoré sú žiadané a ťažko sa obsadzujú. Napríklad CVS má vzdelávací program Health Pharmacy Training Program, ktorý zahŕňa 120 dní školenia pre nových farmaceutických technikov a poskytuje zdroje na pomoc zamestnancom získať ich farmaceutického technika licenciu. Dopravná spoločnosť Roehl medzitým ponúka platené školenia CDL pre vodičov nákladných vozidiel spolu so skúsenosťami na cestách s certifikovaným trénerom vodičov.

Okrem toho program Enterprise’s Management Training Program na prenájom áut ponúka absolventom vysokých škôl možnosť začať kariéru školením na pracovisku, formálnym vzdelávaním a mentoringom. A pre tých, ktorí majú záujem o kvalifikovanú kariéru, Medzinárodné bratstvo elektrotechnických pracovníkov ponúka učňovský program, ktorý zahŕňa školenie na pracovisku, vyučovanie v triede a vysokú školu kurzy.

Typy platených vzdelávacích programov

Ako môžete dostať zaplatené, aby ste sa naučili prácu? Na výber sú rôzne možnosti platených školení. Typ školenia, ktorý potrebujete, bude závisieť od pozície a pracovných požiadaviek. V rámci školiaceho procesu môžete získať aj certifikáciu alebo licenciu.

Platené školiace programy zahŕňajú učňovskú prípravu, certifikačné programy, firemné školiace programy, krátkodobé školiace programy a pre študentov stáže a družstvá.

Učňovské vzdelanie: Zaplatené učňovskej prípravy sú dostupné v stavebníctve, informačných technológiách, obchode a financiách, zdravotníctve, pohostinstve, doprave a vo výrobnom priemysle. Počas učňovskej prípravy sú pracovníci platení a absolvujú aj školenie v triede.

Certifikačné programy: Niektoré organizácie, ktoré najímajú na pozície, kde je nedostatok pracovníkov, vrátane zamestnávateľov v oblasti zdravotníctva a zdravotníctva, ponúkajú platené školenia, ktoré vedú k certifikácia. Napríklad nemocnice, opatrovateľské domy a iné zdravotnícke zariadenia môžu ponúkať bezplatné školenie certifikovaných ošetrovateľských asistentov (CNA), aby prilákali kandidátov na zamestnanie.

Firemné školiace programy: Firemné školiace programy na pracovisku sú navrhnuté tak, aby naučili nových zamestnancov zručnosti a schopnosti, ktoré potrebujú, aby uspeli v práci a na pracovisku. Zamestnávatelia, ktorí ponúkajú tento typ školenia, najímajú kandidátov na základnej úrovni bez skúseností a poskytujú formálne školenia.

Firemné programy ďalšieho vzdelávania: Spoločnosť, pre ktorú v súčasnosti pracujete, môže zamestnancom ponúkať bezplatné školenia zručností a platené školné. Napríklad program Career Choice od Amazonu financuje úplné školné a poplatky, stredoškolské diplomy, GED, angličtinu ako druhý jazyk. (ESL) certifikácie a školiace programy zručností v oblasti údržby a technológie dátových centier, všeobecného IT, používateľských skúseností a výskumu dizajn.

Družstvá: Co-op, formálne známy ako kooperatívna pracovná skúsenosť, je program pre študentov stredných a vysokých škôl, ktorí dostanú zaplatené, zatiaľ čo sa učia o práci a navštevujú hodiny. Tento typ programu je organizovaný prostredníctvom stredoškolských poradenských kancelárií a vysokoškolských kariérových služieb alebo akademických poradenských oddelení.

Stáže: Stáže nie sú vždy platené, ale keď sú, je to ďalšia príležitosť zarobiť si, kým sa dozviete o povolaní alebo odvetví. An stáž je krátkodobá pracovná skúsenosť a účastníci môžu získať vysokoškolský kredit.

Krátkodobé platené školiace programy: Krátkodobé školiace programy sú variáciou firemných školiacich programov. S týmito programami je školenie kratšie ako formálny firemný školiaci program. Napríklad ochrankári sa musia pred prijatím do zamestnania zúčastniť osemhodinového školiaceho kurzu a 16 hodín školenia na pracovisku. K dispozícii je platené školenie domáceho zdravotného asistenta, pričom ako ďalší príklad sa vyžaduje 75 hodín vyučovania v triede a školenia pod dohľadom.

Preskúmajte možnosti, ktoré vyhovujú vašim záujmom

Než začnete hľadať prácu, je dobré preskúmať možnosti. Aj keď ste platený za to, aby ste sa naučili prácu, je dôležité, aby táto práca zodpovedala vašim záujmom, schopnostiam a kariérnym cieľom.

• Urobte si kariérny test: Urobte si bezplatný test schopností, ktorý vám pomôže zúžiť vaše záujmy.
• Vyberte si pracovný cieľ: Použite Nástroje CareerOneStop pomôcť nájsť prácu, ktorá vás bude baviť, a prácu, ktorú zamestnávatelia najímajú.
• Zistite, aké školenie potrebujete: Keď budete mať nejaké nápady, čo by ste chceli robiť, preskúmať možnosti školenia určiť, čo musíte urobiť, aby ste sa zamestnali.

Nájdite spoločnosti, ktoré poskytujú školenia na pracovisku

Existuje niekoľko spôsobov, ako nájsť spoločnosti, ktoré budú školiť nových zamestnancov. Jedným z najrýchlejších je prehľadať pracovné dosky a nájsť zamestnávateľov, ktorí už teraz najímajú stážistov na okamžité otvorenie. Na nájdenie ďalších voľných miest môžete použiť aj štátne tabule práce.

Pracovné stránky

Vyhľadávajte na popredných pracovných stránkach pomocou kľúčových slov, ako napríklad „školenie na pracovisku, prax sa nevyžaduje, žiadne skúsenosti, poskytnuté školenie, stážista, školiaci program a učeň“, aby ste našli pracovné ponuky, ktoré sú vhodné pre záujmy.

Štátne pracovné banky

Navštívte svoje štátna banka práce a Vyhľadávač práce CareerOneStopa vyhľadávajte pomocou kľúčových slov, ako je odborná príprava a učňovská príprava, aby ste našli dostupné pozície vo vašom štáte.

Najlepšie spoločnosti

Pozrite si zoznam časopisu Training Magazine školenie 100 najlepších organizácií aby ste zistili, či má niektorá z uvedených spoločností záujem.

Nájdite vzdelávacie programy a učňovské programy

Existujú online zdroje, ktoré možno použiť na nájdenie učňovských a školiacich programov, ktoré vám poskytnú zručnosti potrebné na úspech na pracovisku.

• Vyhľadávač učňovskej práce: Hľadať otvorené učňovské pracovné príležitosti a učňovské programy od zamestnávateľov z celej krajiny.
• Pracovný zbor:Job Corps poskytuje kariérne technické školenia v rýchlo rastúcich odvetviach pre študentov vo veku 16-24 rokov. Program je pre oprávnených účastníkov bezplatný.
• Miestny vyhľadávač školení: Použite CareerOneStop's Miestny vyhľadávač školení nájsť školiace programy v blízkosti vašej lokality.

Ďalšie možnosti na zváženie sú bezplatné a nízkonákladové krátkodobé školiace programy ktoré vám môžu pomôcť získať nové zručnosti, nájsť si prácu, povýšiť sa a zarobiť viac peňazí.

Pred podaním žiadosti

Keď nájdete spoločnosť, pre ktorú by ste chceli pracovať, učňovský program, o ktorý máte záujem, alebo vzdelávací program, ktorý by ste ak sa chcete zúčastniť, venujte nejaký čas tomu, aby ste sa dozvedeli informácie, ktoré budete potrebovať na podanie prihlášky, a získajte svoje prihlášky objednať. Proces podávania žiadostí prebehne hladko, ak máte pripravené všetko, čo potrebujete.

Skontrolujte svoju spôsobilosť

Aj keď sa školenie poskytuje počas vašej práce, budú existovať kvalifikácie, ktoré zamestnávateľ hľadá u kandidátov na zamestnanie.

Napríklad pre program riadenia nákladných vozidiel Roehl budete musieť splniť požiadavku na minimálny vek aj fyzické požiadavky CDL.

Medzitým si Walgreens' Pharmacy Technician Apprenticeship vyžaduje plynulosť angličtiny, s výnimkou Portorika. Preferovaná kvalifikácia zahŕňa šesťmesačnú prax v maloobchode a dobré matematické a počítačové zručnosti.

Pripravte si aplikačné materiály

V závislosti od pozície možno nebudete potrebovať životopis a motivačný list. Mali by ste však mať zoznam svojho vzdelania, pracovných skúseností, kontaktné informácie a ďalšie informácie, ktoré budete potrebovať na vyplnenie žiadosti o zamestnanie. Urobte si tiež zoznam zručností, ktoré máte a ktoré vám pomôžu kvalifikovať sa na danú prácu.

Získajte referencie

Možno budete potrebovať referencie, preto si zoraďte dvoch alebo troch ľudí, ktorí môžu ručiť za vaše schopnosti a kvalifikáciu. Ak nemáte pracovné referencie, existujú aj iné typy referencií, ktoré môžete použiť na potvrdenie svojej schopnosti vykonávať danú prácu.