4 úspešné príbehy financovania od skutočných podnikateľov

click fraud protection

Od používania kreditných kariet cez bankové pôžičky až po Kickstarter, spôsoby financovania vašich podnikateľských snov sú neobmedzené. Tu je niekoľko inšpiratívnych príkladov od skutočných podnikateľov.

Vybudujte si skvelú komunitu

ľudia, ktorí podávajú jedlo
Hero Images / Getty Images

Zatiaľ čo startupy „sharing economy“ ako Airbnb.com a TaskRabbit.com sú väčšie, novšie a lepšie financované, Couchsurfing.com je jedným z pôvodných hráčov v premene komunity na biznis.

Couchsurfing, založená v roku 2004, je sociálna cestovateľská sieť, ktorá prostredníctvom svojich webových stránok a mobilných aplikácií spája komunitu 5 miliónov členov vo viac ako 96 000 mestách. Jednotlivci si môžu prostredníctvom služby dohodnúť krátke pobyty v domácnostiach.

Kým Couchsurfing sa spočiatku vyhýbal tradičnému rizikovému financovaniu, namiesto toho sa zameral na rast svojej komunite vášnivých používateľov v roku 2011 vyzbierala 7,6 milióna dolárov vo financovaní so zameraním na rast.

Couchsurfing nie je ničím bez svojej komunity, a tak s väčším financovaním prichádzalo ohováranie, že spoločnosť nebude schopná zostať verná svojmu voľnobežnému étosu zameranému na komunitu. Couchsurfing sa zaviazal použiť tieto finančné prostriedky na zlepšenie používateľského zážitku a rozšírenie dosahu.

Pivot

staršia žena hula-hooping
Paul Bradbury / Getty Images

Niekedy presne neviete, akým typom podnikania chcete byť, a musíte sa zmeniť, aby ste ním boli úspešná Vezmime si napríklad ultraúspešný online predajca Fab.com, ktorý začal žiť ako stránka gay komunity fabulis.com. Zakladateľ Jason Goldberg sa snažil nájsť miesto pre svoju začínajúcu stránku, keď už boli Facebook a ďalšie zoznamky také úspešné. Fab.com sa zrodil z popola a zameral sa na úplne inú oblasť: špičkový dizajn.

Crowdfunding

muž píšuci crowdfunding do poznámkového bloku
AndreyPopov / Getty Images

„Ak chcete pochopiť zmenu, musíte naživo to,“ vysvetľuje myšlienkový vodca a autor Joseph Jaffe v dôsledku úspech jeho kampane na Kickstarteri pre novú knihu Z.E.R.O. - Nulové platené médiá ako nový marketingový model. Pomerne drzo dodáva: "Nemôžete sa o tom dočítať v knihe, pokiaľ samozrejme nie je moja."

Ako vyhľadávaný marketingový konzultant, rečník a myšlienkový líder má Jaffe dlhoročné skúsenosti s inovatívnym myslením organizácie ako The Coca-Cola Company, Panasonic, Kraft Foods a H&R Block, Target, Verisign, Anheuser-Busch InBev a General Motory/Onstar.

So svojím najnovším projektom -- Z.E.R.O. -- chcel ísť rozhodne inou cestou ako je tradičné vydávanie, a v spolupráci so svojím partnerom Maartenom Albardom sa Jaffe rozhodol spustiť Kickstarter na financovanie publikácie kniha. Prečítajte si viac v našom rozhovore.

Poučenie pre podnikateľov: Keďže samovydávanie nahrádza tradičnejšie spôsoby publikovania a marketing v reálnom čase vyžaduje autentické vyjadrenie identity značky, zapojenie davu do tvorby produktu môže vybudovať hlbšie spojenie s publikom, ktoré sa snažíte dosiahnuť dosah.

Bootstrapping

Crossfit affiliate majiteľ David Osorio vo svojej telocvični
Foto Samuel Ayide

Dokážete skutočne vybudovať udržateľný biznis s angažovanými zamestnancami a veľkou a rastúcou komunitou zákazníkov bez veľkého bankového úveru resp požičiavanie veľa peňazí od priateľov a rodiny?

Pre majiteľa telocvične CrossfitSouthBrooklyn.com Davida Osoria je odpoveď rozhodnutá Áno. Svoj Crossfit affiliate založil v roku 2007 v miestnom parku s hŕstkou klientov. Za tie roky, že bootstrapped prevádzka sa rozrástla na veľký vyhradený priestor v Gowanuse v Brooklyne so 600 členmi a 20 zamestnancami.

„Keď som chcel založiť CFSBK, nezdalo sa mi ako najchytrejší prístup nájsť si partnerov, zobrať si obrovskú pôžičku a prenajať si nejaké smiešne. predražené nehnuteľnosti v Brooklyne s cieľom spustiť telocvičňu založenú na špeciálnej koncepcii tréningu, o ktorej nikto nepočul,“ píše Osorio v príspevku. na svojom blogu. „Celý môj „finančný plán“ bol jednoducho pracovať podľa svojich najlepších schopností v rámci zdrojov, ktoré som mal, a nikdy neminúť ani jeden dolár, ktorý som ešte nemal k dispozícii. Moje pravidlo bolo, že ak nemám financie na získanie niečoho, čo potrebujem, budem musieť viac pracovať s tým, čo mám, kým si to nebudem môcť dovoliť.“

Ako môžu nápravné opatrenia zlepšiť výkon

Zamestnanci robia chyby. Niekedy je to preto nemajú jasno v tom, čo od nich chcú ich manažéria inokedy sa môže stať, že sa úmyselne rozhodnú nesprávne. Keď nastanú tieto typy situácií, manažér musí často urobiť nápravné opatrenie – to znamená uro...

Čítaj viac

Náplň práce supervízora: Plat, zručnosti a ďalšie

Titul „vedúci“ sa zvyčajne vzťahuje na prvú alebo nižšiu úroveň manažérska rola, často v priemyselnom alebo administratívnom prostredí. Supervízori sú zodpovední za každodenný výkon malej skupiny, či už tímu, oddelenia alebo zmeny. Supervízori ma...

Čítaj viac

Pozrite si vzorové pravidlá pre platené voľno zamestnancami (PTO).

Vo vašej organizácii potrebujete politiku plateného voľna (PTO), aby zamestnanci rozumeli vašim pravidlám a očakávaniam o množstve času, ktorý musia stráviť v práci. Politika zabezpečuje, že nedorozumenia týkajúce sa množstva a typu PTO sú minima...

Čítaj viac