Význam etiky v podnikaní

Etika v podnikaní je (často nevyslovený) morálny kódex správania, ktorý spoločnosť prijíma a vzťahuje sa naň. jej zainteresovaných strán vrátane zamestnancov, zákazníkov, investorov a verejnosti v súvislosti s jej podnikaním praktík. Môže sa tiež definovať ako vedúca filozofia v podnikaní, filozofia, ktorá je definovaná jednoduchým konaním „správne“ podľa väčšiny verejných a obchodných noriem.

Etika je dôležitá nielen ekonomicky a sociálne, ale je dôležitá aj pre dlhodobú ziskovosť podniku. Firmy, ktoré praktizujú obchodnú etiku a sú spoločensky zodpovedné, sa môžu stať ziskovejšími a dlhodobo maximalizovať cenu svojich akcií ako tie, ktoré sú neetické.

História etiky v podnikaní

"The Forgotten Man" je komplexná analýza Veľkej hospodárskej krízy, ktorú napísal Amity Shlaes. V tejto knihe, Podľa článku napísaného o knihe, pani Shlaes poznamenáva, že nízka morálka medzi populácie a falošný rast v ekonomike nastal v 20. rokoch 20. storočia, pred rokmi Veľkej Depresia. Shlaes ďalej povedal, že nebezpečná inflácia spôsobená špekulatívnymi obchodníkmi s maržami na akciovom trhu mala veľký podiel na spôsobení Veľkej hospodárskej krízy. Peniaze sa stratili, pretože banky zlyhali a americký ľud trpel počas 30. rokov 20. storočia. Potom prišla druhá svetová vojna a veľká hospodárska kríza sa postupne zmiernila.

Nedostatok finančnej a obchodnej etiky je evidentný vo faktoroch, o ktorých Shlaes tvrdil, že spôsobili veľkú hospodársku krízu. Falošný rast ekonomiky a pochybná aktivita na akciovom trhu poukazujú na možné etické problémy. V reakcii na Veľkú hospodársku krízu a na obnovenie dôvery v bankový systém bol prijatý bankový zákon z roku 1933 (známy aj ako Glass-Steagallov zákon). Bol zrušený v roku 1999 pred Veľkou recesiou.

Nedostatok etiky vo financiách je jedným z hlavných faktorov, ktoré viedli k pádu Wall Street a takmer kolapsu americkej ekonomiky v septembri a októbri 2008. Nedostatok etiky v kombinácii s dereguláciou finančného systému USA vyvolal najhoršiu recesiu od Veľkej hospodárskej krízy v 20. a 30. rokoch 20. storočia. Glass-Steagallov zákon bol zrušený, čo odstránilo niektoré záruky, ktoré sú vlastné finančnému systému USA.

Veľké bankové a poisťovacie firmy zlyhali v dôsledku nárastu rizikových úverov, chybnej sekuritizácie hypoték a bubliny na trhu nehnuteľností. Finančné inštitúcie medzitým poskytovali rizikové pôžičky nekvalifikovaným jednotlivcom a tie ich nedokázali splácať.

Finančné inštitúcie sa snažili o krátkodobý zisk namiesto plnenia dlhodobého cieľa, ktorým je z etického hľadiska maximalizácia zainteresovaných strán. bohatstvo alebo zvýšenie ceny akcií, Po Veľkej recesii bol prijatý Dodd-Frankov zákon, ktorý sa pokúsil vrátiť niektoré z týchto záruk späť do miesto.

Regulácia a kapitalizmus

Kapitalizmus je ekonomický systém, ktorý kladie dôraz na súkromné ​​vlastníctvo výrobných prostriedkov. Je to ekonomický systém, v ktorom súkromní jednotlivci vlastnia podnik na rozdiel od vládneho vlastníctva. V kapitalistickej spoločnosti máte voľný trh a firmy žijú z motívu zisku.

Cieľ podnikania

Spoločnosti v kapitalistickej ekonomike existujú, aby maximalizovali ceny svojich akcií v prospech svojich investorov. Počas pádu Wall Street v rokoch 1929 aj 2008 sme videli, že korporátna chamtivosť a podvody nie sú ideálnymi cestami k maximalizácii bohatstva akcionárov. Nenásytnosť a podvody môžu viesť ku krátkodobým ziskom, ale na skutočné dosiahnutie etických a finančných cieľov firmy je potrebná spoločenská zodpovednosť a efektívne riadenie podniku.

Zrušenie Glass-Steagallovho zákona

Hlavným účelom Glass-Steagallovho zákona z roku 1933 bolo oddeliť funkciu investičného bankovníctva od funkcie vkladového alebo retailového bankovníctva. Dôvodom, prečo to regulačné orgány považovali za dôležité, je to, že zákon zabránil bankám používať peniaze investorov na riskantné investície s cieľom dosiahnuť krátkodobý zisk.

Zrušenie Glass-Steagallovho zákona sa stretlo s nezamýšľanými následkami. Banky sa opäť začali zapájať do riskantných investícií a rovnakého typu agresívneho finančného rizika, ktoré mohlo spôsobiť Veľkú hospodársku krízu. Niektorí ekonómovia si myslia, že zrušenie Glass-Steagall bolo zodpovedné za finančné neúspechy firiem ako Enron, veľkú recesiu v roku 2008 a zníženú a neúčinnú správu a riadenie spoločností.

Enron: Príklad chamtivosti

Takmer kolaps nášho ekonomického systému skutočne začal finančným krachom firiem ako The Enron Corporation v rokoch 2000-2002. Enron Corporation bola masívna energetická spoločnosť, ktorá v roku 2001 skrachovala. Predtým, ako Enron vyhlásil bankrot, zamestnával 22 000 ľudí a mal nespočetné množstvo akcionárov. Zrútila sa v dôsledku účtovného škandálu alebo „varenia účtovných kníh“, ktoré udržiaval vlastný audit Arthur Andersen, v tom čase jedna z popredných účtovných firiem v USA, ktorá tiež zrútil. Desaťtisíce zamestnancov zostali bez práce a ďalším akcionárom zostalo dôchodkové portfólio plné bezcenných akcií Enronu.

Regulačné požiadavky pomáhajú zabezpečiť, aby spoločnosti dodržiavali pevný cieľ maximalizácie bohatstva akcionárov. Efektívne riadenie spoločnosti tiež pomáha zabezpečiť, aby spoločnosti uplatňovali sociálnu zodpovednosť.

Enron bol do roku 2008 najväčším bankrotom krajiny. Po škandále Enron boli podniknuté kroky na zvýšenie dôvery verejnosti v podnikanie a zlepšenie správy a riadenia spoločností.

Zákon Sarbanes-Oxley z roku 2002

Zákon Sarbanes-Oxley z roku 2002 bol schválený po krachu Enronu a iných podnikových zlyhaniach v rokoch 2000-2002 s cieľom posilniť reguláciu verejne obchodovaných obchodných firiem. Tento akt dal predstavenstvu obchodných firiem väčšiu právomoc pri finančnom obchodovaní podnikov. Zasiahlo proti podnikovým finančným podvodom ochranou informátorov pri takýchto akciách. Stanovuje tiež nové štandardy finančného výkazníctva pre verejné spoločnosti.

Zákon Dodd-Frank z roku 2010

Dodd-Frankov zákon z roku 2010 bol prijatý v reakcii na veľkú recesiu v rokoch 2008-2009. Medzi škandálom Enron a rokom 2008 banky pokračovali v miešaní svojich investičných a vkladových funkcií prostredníctvom riskantných investícií. Jedna taká investičná trieda bola subprime hypotéky.

Lehman Brothers, veľká spoločnosť poskytujúca finančné služby na Wall Street, zanikla v roku 2008 predovšetkým kvôli rizikovým hypotékam, ktoré poskytla počas 90. rokov a začiatkom 21. storočia. Bankrot Lehman Brothers začal na Wall Street dominový efekt.

Desaťtisíce finančných zamestnancov boli okamžite bez práce, zatiaľ čo investori zostali v držbe bezcenných akcií. Bol to priamy dôsledok podvodných aktivít ich zamestnávateľov. To sa šírilo cez ekonomiku, v ktorej miera nezamestnanosti dosiahla takmer 10 %. Účelom Dodd-Frank bolo zvýšiť reguláciu bánk a iných finančných inštitúcií a pokúsiť sa chrániť spotrebiteľov pred zlým riadením spoločností.

Možno v reakcii na zvýšenú reguláciu zostáva viac podnikov súkromných a nestávajú sa verejne obchodovateľnými. Firmy, ktoré sa stávajú verejne obchodovateľnými, sú však väčšie ako v minulosti.

Investori ako zainteresované strany

Investori kupujú vlastnícke podiely alebo akcie obchodných spoločností, ktoré očakávajú návratnosť svojej investície. Stávajú sa aj vlastníkmi firmy. V kapitalistickej spoločnosti by mali mať malé podniky aj veľké podniky za cieľ maximalizovať bohatstvo svojich akcionárov alebo zvýšiť cenu akcií firmy. Tieto akcie musia byť zamerané na dlhodobý horizont a musia byť sociálne zodpovedné.

Príklad maximalizácie bohatstva akcionárov a sociálnej zodpovednosti

Povedzme, že váš podnik je malý výrobný závod. Vyrábate produkt, ktorý môže počas výrobného procesu spôsobiť znečistenie vody. Ak nemáte pod kontrolou toto znečistenie, je pre vás oveľa lacnejšie vyrábať váš produkt a môžete sľúbiť svojmu akcionárovi väčšie výnosy v krátkodobom horizonte. Ak máte pod kontrolou znečistenie a sľubujete čistejšiu vodu, môže to byť krátkodobo drahšie, čo spôsobí zhoršenie krátkodobých výnosov. Z dlhodobého hľadiska však bude váš malý podnik viac rešpektovaný, pritiahne viac podnikov a investorov a vaši akcionári budú profitovať. Hovorí sa tomu sociálna zodpovednosť a prináša ju dobré riadenie spoločnosti.

Zamestnanci ako zainteresované strany

Ďalšou skupinou zainteresovaných strán sú vaši zamestnanci. Podnik má zodpovednosť voči svojim zamestnancom. ktorí si zaslúžia, aby sa s nimi zaobchádzalo dôstojne, s rešpektom a čestne. Dobre riadené podniky sa správajú k svojim zamestnancom férovo a berú do úvahy ich obavy a názory.

Zákazníci ako zainteresované strany

Podnik by mal považovať svoju zákaznícku základňu za zainteresovanú stranu. So zákazníkmi, podobne ako so zamestnancami, sa musí zaobchádzať s rešpektom a dôstojnosťou. Žite podľa zásad obchodnej etiky. Bez zamestnancov a zákazníkov by vaša malá firma nefungovala. Správajte sa k svojim zákazníkom čestne a udržujte si vysokú úroveň zákazníckych služieb. Rešpektujte svojich zákazníkov vo všetkých aspektoch vášho podnikania vrátane tvorby cien produktov, reklamy a marketingu. a majte na pamäti kultúru svojich zákazníkov.

Spoločnosť ako zainteresovaná strana

V kapitalistickej spoločnosti, keďže výrobné prostriedky sú v súkromnom vlastníctve podnikov, spoločnosť samotná je zainteresovaným subjektom pre veľké aj malé podniky.

Kľúčový výskum o teórii maximalizácie bohatstva akcionárov napísal Milton Friedman ako esej v The New York Times v roku 1970. Odvtedy je zásada maximalizácie bohatstva akcionárov ako vhodný cieľ podnikania v kapitalistickej spoločnosti široko akceptovaná.