Takže ste sa rozhodli, že potrebujete manažéra kapely, ktorý vám pomôže. Teraz čo? Nájdenie an manažér umelca nie je ťažká časť – je to nájsť dobrého manažéra kapely, čo môže byť skutočná výzva. Ako nájdete hudobného manažéra? Tu je to, čo potrebujete vedieť.
Rozhodnite sa, či ho práve teraz potrebujete
Predtým, ako prejdete, položte si túto otázku – skutočne potrebujete práve teraz manažéra? Dobrý manažér môže byť dôležitou súčasťou vašej hudobnej kariéry, no nie je zadarmo. Keď ešte len začínate, manažment nemusí byť tým najlepším využitím vašich peňazí. Predtým, ako sa vydáte na lov manažérov, uistite sa, že rozumiete tomu, čo robia a prečo by ste ho mohli potrebovať.
Zapojte svojich priateľov
Čo potrebujete, aby pre vás manažér urobil? Ak hľadáte niekoho, kto vám pomôže zarezervovať predstavenia, pošlite vám nejaké ukážky, nejaké nastavte digitálna distribúcia a tak ďalej – inými slovami, ak ste v štádiu etablovania sa – potom už možno poznáte svojho manažéra. Rozhliadnite sa vo svojom kruhu priateľov. Je tu niekto, kto vie niečo o hudobnom biznise, kto organizuje a miluje vašu hudbu? Bingo! Nevýhodou je, že táto osoba sa možno bude musieť učiť za pochodu, ale nevýhodou je, že budete mať nadšeného manažéra, ktorý bude pracovať lacno – nie je to zlý obchod.
Zhromaždite odporúčania
Manažér má mimoriadny vplyv na vašu kariéru, takže toto nie je stretnutie, ktoré chcete brať na ľahkú váhu. Ak nepoznáte nikoho, kto by mohol slúžiť ako manažér, alebo ak ste už za hranicou, že môžete pracovať s manažérom, ktorý sa s vami učí, požiadajte o odporúčanie dobrých manažérov.
Opýtajte sa kolegov hudobníkov, urobte si prieskum, aby ste zistili, kto riadi vaše obľúbené akcie, opýtajte sa promotérov a bookers keď robíte svoje predstavenia a podobne. Ak ste v bode, kde potrebujete profesionálneho manažéra, potom ste v bode, kde poznáte ľudí, ktorí môžu dať tieto odporúčania.
Pristúpte k svojmu krátkemu zoznamu
Vzbudiť záujem manažéra o spoluprácu s vami je podobné ako oslovenie vydavateľstva, agenta alebo promotéra. Vaším cieľom je poskytnúť vášmu budúcemu manažérovi dobrú predstavu o druhu hudby, ktorú robíte, a o tom, ako ďaleko ste sa vo svojej kariére dostali sami.
Buďte pripravení poskytnúť svojim potenciálnym manažérom:
- Hudobné ukážky – nie celý váš katalóg, len niekoľko vašich najlepšie pesničky ktoré ukážu váš zvuk a vašu všestrannosť. S touto vzorkou môžete zaobchádzať podobne ako s ukážkou, ktorú by ste poslali vydavateľstvu.
- Životopis
- Tlačové výstrižky, ak nejaké máte
Nasleduj
Teraz sú manažéri zaplavení názormi hudobníkov, takže im nevolajte každú hodinu, každú hodinu, deň po odoslaní svojich informácií. Dajte im týždeň alebo dva, a ak ste nič nepočuli, pokračujte. Opýtajte sa, či dostali balík a či potrebujú ďalšie informácie. Je v poriadku sledovať v slušných intervaloch, kým nedostanete odpoveď (alebo dojem, že odpoveď nedostanete, čo sa niekedy môže stať). Len sa snažte nepôsobiť príliš silno a nezabudnite rešpektovať skutočnosť, že táto osoba je pravdepodobne zaneprázdnená. Trpezlivosť je v tomto štádiu operácie vaším priateľom.
Stretnite sa a diskutujte
Povedzme, že pošlete balík manažérovi, ktorý má záujem s vami spolupracovať. Ďalším krokom je stretnutie s budúcim manažérom, aby ste prediskutovali svoje ciele a to, ako by vám ich mohol pomôcť dosiahnuť. Musíte tiež poznať podrobnosti o finančnom usporiadaní, ktoré manažér hľadá.
Okrem toho, že máte istotu, že tento manažér je s vami na rovnakej vlne, čo sa týka smerovania, musíte si byť istý, že medzi vami všetkými funguje akási chémia. Možno trávite veľa času so svojím manažérom a všetci musíte byť schopní otvorene a úprimne komunikovať.
Podpísať zmluvu
Pre vaše dobro a pre dobro manažéra by ste nikdy nemali uzatvárať žiadne manažérske dohody bez zmluvy. Ak pracujete s priateľom a nemáte peniaze na právnika, je v poriadku spolupracovať na zmluve, ktorá robí všetkých šťastnými. Ak pracujete s manažérom s väčšími skúsenosťami a podá vám komplexnú zmluvu, získajte právne poradenstvo. Nikdy nepodpisujte zmluvu, ktorej nerozumiete, a nikdy, nikdy, nepracujte s manažérom bez zmluvy.
Tipy a veci, ktoré by ste mali vedieť
Ak je to možné, keď od ľudí dostanete odporúčania manažmentu, požiadajte ich, aby vám urobili úvod. Veci budú oveľa jednoduchšie, ak nebudete musieť oslovovať ľudí.
Je dôležité mať rovnaký druh filozofie hudobného priemyslu ako váš manažér. Ak je váš manažér skúsenejší v biznise ako vy, budete sa od neho môcť veľa naučiť. Ak však napríklad hľadáte hviezdu v hitparáde a sú oddaní indie hudobnej scéne, alebo naopak, potom vzťah nebude fungovať ani pre jedného z vás.
Pamätajte, že vy si vyberáte manažéra, zatiaľ čo oni si vyberajú vás. Nemusíte skočiť na palubu prvého manažéra, ktorý príde, ak si nie ste istí, že to bude fungovať. Manažér je takmer ako člen vašej kapely – najlepšie manažérske vzťahy klikajú na profesionálnu A osobnú úroveň.
Predtým, ako oslovíte manažérov, majte dobrú predstavu o tom, čo od nich potrebujete. Ak sa snažíte uzavrieť dohodu, potom je pre vás dobrou voľbou manažér, ktorý má veľa kontaktov na labely. Ak máte na stole dohodu a potrebujete niekoho, kto by vás previedol rokovaniami, manažér s takýmito skúsenosťami by mal byť na vašom zozname vysoko. Manažéri majú veľa rôznych štýlov a niektoré sú viac praktické ako iné. Predtým, ako sa pokúsite niekoho zamestnať, uistite sa, že máte predstavu o popise práce.
Keď dávate dokopy informácie pre potenciálnych manažérov, nesnažte sa vytvoriť balík, o ktorom si myslíte, že dáva „správne“ odpovede. Áno, chcete urobiť maximum. Avšak, ak ste napríklad ľudová kapela a oslovujete hip-hopového manažéra, nechoďte von a nenahrajte nové verše pre svoje demo. Potrebujete manažéra, ktorý „dostane“ to, čo robíte, a jediný spôsob, ako nájsť niekoho takého, je poskytnúť mu čestnú reprezentáciu vašej práce. Budeš nájsť správneho manažéra. Točenie vecí, aby ste sa pokúsili vyrovnať sa s konkrétnym manažérom, nie je nikdy dobré.
