Jednou z najvýznamnejších výhod outsourcingu právnych funkcií je úspora nákladov. Organizácie môžu znížiť svoje nákladové štruktúry prostredníctvom pracovnej arbitráže – mzdového rozdielu medzi internými právnymi pracovníkmi a externými dodávateľmi – a získať tak obrovské nákladové výhody. Napríklad interný právnik môže stáť firmu 150 USD za hodinu, zatiaľ čo právnik predajcu môže stáť 75 USD za hodinu.
Offshoring do zámoria môže niekedy priniesť ešte väčšie nákladové výhody. Zákonní zamestnanci na zámorských trhoch zarábajú o 30 až 70 percent menej ako porovnateľní zamestnanci v USA a Spojenom kráľovstve. Náklady na infraštruktúru v Indii a na iných zámorských trhoch môžu byť tiež nižšie.
Outsourcing právnej práce externým dodávateľom umožňuje organizáciám prístup k talentom na vysokej úrovni a špecializovaným odborným znalostiam, ktoré v rámci firmy neexistujú. Napríklad firmy zaoberajúce sa súdnymi spormi, ktorým chýbajú odborné znalosti v oblasti súdnych sporov, môžu niektoré aspekty zadávať externe
Využitie externého personálu môže rozšíriť internú šírku pásma, aby sa skrátil čas potrebný na naliehavé právne projekty. Využitie kombinácie onshore a offshore tímov môže organizáciám tiež umožniť dokončiť projekt v kratšom časovom rámci. Napríklad 12-hodinový časový rozdiel medzi západným pobrežím USA a Indiou umožňuje prevádzku 24 hodín denne, 7 dní v týždni. Offshore tímy môžu pracovať celú noc, aby dokončili projekt do rána.
Využitie kombinácie interných a externých talentov umožňuje právnickým firmám a organizáciám prispôsobiť svoje schopnosti v reakcii na pracovné zaťaženie a požiadavky klientov. Problémy s pracovnými postupmi prevládajú najmä v malých a stredne veľkých firmách. Pre tieto firmy môže byť ťažšie šíriť variabilitu kvôli menšiemu počtu právnikov, pomocného personálu a klientov. Outsourcing právnej práce umožňuje firmám rýchlo sa rozšíriť pre prípad alebo projekt, čím sa vyrovnajú podmienky pre väčšie firmy. Flexibilné obsadenie zamestnancov tiež znižuje firemnú réžiu. Outsourcingom externých predajcov sa môžu právnické firmy vyhnúť fixným nákladom na mzdy a benefitom spojeným so stálym personálom na plný úväzok.
Keď navštívite stránku, Dotdash Meredith a jej partneri môžu ukladať alebo získavať informácie vo vašom prehliadači, väčšinou vo forme cookies. Súbory cookie zhromažďujú informácie o vašich preferenciách a zariadeniach a používajú sa na to, aby stránka fungovala ako vy aby ste to očakávali, aby ste pochopili, ako interagujete so stránkou, a aby ste zobrazovali reklamy, ktoré sú zacielené na vašu stránku záujmy. Môžete sa dozvedieť viac o našom používaní, zmeniť svoje predvolené nastavenia a kedykoľvek odvolať svoj súhlas s účinnosťou do budúcnosti na stránke Nastavenia cookies, ktorý nájdete aj v päte stránky.
