Prečo napíšete zamestnancovi odporúčací list
Hľadáte vzor odporúčacieho listu, ktorý by ste mohli použiť ako pomôcku pri písaní vlastných odporúčacích listov? Tento vzor odporúčacieho listu je napísaný pre váženého zamestnanca, ktorý sa z rodinných dôvodov presúva za novou príležitosťou na novom mieste.
Vzhľadom na povahu práce zamestnanca ste sa obaja dohodli, že si vyžaduje zamestnanca na mieste, takže práca na diaľku nespĺňa požiadavky danej práce.
Investujete do pomoci tomuto zamestnancovi napredovať v jeho kariére na novom mieste, pretože ste ocenili nasadenie a prínos zamestnanca počas jeho pôsobenia vo vašej organizácii.
Zamestnanci musia opustiť vašu organizáciu z dôvodov, ktoré môžu zahŕňať premiestnenie manžela/manželky, ukončenie vysokej školy, rodinné potreby a propagačné príležitosti ktoré vaša organizácia momentálne nemôže ponúknuť. Keď pre vás zamestnanec úspešne pracuje, chcete konať láskavo a profesionálne.
Najmä pre zamestnanca, ktorého ste si vážili, a referencie pomôže zamestnancovi získať jeho ďalšie zamestnanie.
Napísané na firemných papieroch s jasne vytlačenou adresou a telefónom a menom odporúčateľa a pracovnej pozície, odporúčací list poskytuje niekedy potrebnú podporu pre uchádzača o zamestnanie poverenia. Skutočnosť, že list existuje, hovorí veľa o bezúhonnosti a prínosoch jeho subjektu pre potenciálneho zamestnávateľa.
Budete chcieť, aby vaše oddelenie ľudských zdrojov skontrolovalo váš odporúčací list skôr, ako ho odošlete. Niektoré organizácie majú politiky, ktoré si vyžadujú tento dohľad; iní žiadajú zamestnancov, aby vôbec nepísali odporúčacie listy.
Uprednostňujú, aby všetky odporúčania pochádzali z ľudských zdrojov. Pred napísaním odporúčacieho listu sa zoznámte so zásadami svojej organizácie.
Pomocou tohto vzorového odporúčacieho listu napíšte o zamestnancovi, ktorý pozitívne prispel k vašej organizácii. Tento odporúčací list je pre zamestnanca, ktorému chcete pomôcť.
Vzor odporúčacieho listu
Stephanie Harrisová
Hlavná ulica 123
Anytown, CA 12345
Kancelária: 517-687-3469
Cell: 517-272-3465
[email protected]
1. septembra 2018
Ľudské zdroje
Acme Networking
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Pre koho sa to môže týkať:
Toto je odporúčací list pre Lindu Fisher. Linda sa mi posledné štyri roky hlásila ako moja administratívna asistentka na oddelení vzdelávania a rozvoja organizácie na Štátnej univerzite.
Zatiaľ čo Lindin titul bol administratívny asistent, tento titul presne nevystihuje jej skutočný prínos pre oddelenie. Bola tmelom, ktorý držal všetky aktivity oddelenia pohromade. Mala prehľad o všetkých konzultačných projektoch a školeniach a koordinovala kroky pri ich plánovaní, implementácii a sledovaní.
Linda bola zodpovedná za riadenie kancelárie a za poskytovanie dohľadu a vedenia dvom recepčným/plánovačom. Plánovači, ktorí prihlásili našich účastníkov na školenia, sa hlásili priamo jej. Okrem toho všetci študenti a stážisti na oddelení sa hlásili Linde, ktorá prideľovala a dohliadala na ich prácu.
Linda bola oficiálnou tvárou katedry na univerzite. Vykonala všetky počiatočné hodnotenia potrieb s potenciálnymi klientmi a následne preskúmala potenciálne školenia a semináre, ktoré by mohli spĺňať potreby klientov.
Pomáhala mi s každým aspektom mojej práce od vývoja školiacich materiálov, PowerPoint prezentácií a vizuálnych pomôcok na zabezpečenie toho, aby školiace miestnosti boli na školenie vybavené relácií.
Linda bola účinným prispievateľom k úspechu nášho oddelenia. S nadšením prevzala ďalšie povinnosti, keď boli k dispozícii, a každú novú rolu zvládala profesionálne. Linda bude členom katedry a celému pedagogickému a administratívnemu personálu, ktorým slúžime, veľmi chýbať.
Linda sa z rodinných dôvodov odchádza presťahovať. Dúfam, že tento odporúčací list jej pomôže získať pozíciu, ktorá využije jej mnohé schopnosti. Je nám ľúto, že Linda odchádza, ale úplne chápeme, že jej prioritou musia byť potreby jej rodiny.
Som rád, že som mal príležitosť pracovať s Lindou a dúfam, že ak sa stanete jej ďalším zamestnávateľom, budete si ju vážiť rovnako ako my.
Ak chcete alebo potrebujete ďalšie informácie, kontaktujte ma. Priložil som svoju telefónnu klapku do kancelárie a číslo mobilného telefónu, aby ste ma mohli priamo kontaktovať.
S pozdravom,
Stephanie Harrisová
Riaditeľ školenia a rozvoja organizácie
Kópia odporúčacieho listu by mala byť po kontrole personálom oddelenia ľudských zdrojov umiestnená do zamestnanca personálny spis. Tým sa zabezpečí, že bude k dispozícii na kontrolu v budúcnosti.
V prípade, že sa zamestnanec, ktorý končí výpoveď, rozhodne znova podať žiadosť vo vašej spoločnosti, referenčný list poskytuje užitočnú dokumentáciu pokiaľ ide o preukázané zručnosti a prínos počas predchádzajúceho zamestnania. Tým sa zabezpečí, že jednotlivec bude mať možnosť znovu sa zamestnať, ak je k dispozícii relevantná pozícia.
