Ženíchov v konského priemyslu zabezpečuje každodennú starostlivosť a údržbu koní pod ich dohľadom. Existujú certifikácie pre strihačov koní a veľa kariérnych príležitostí.
Povinnosti upravovateľa koní
Ošetrovatelia koní sú vo všeobecnosti zodpovední za úlohy, ako je vyhrabávanie stajní, príprava a distribúcia krmiva, čistenie a dopĺňanie nádoby na vodu, úprava a kúpanie, čistenie pripináčika, obväzovanie nôh, obväzovanie a poskytovanie základnej prvej pomoci pri poraneniach a škrabance. Podkoní s jazdeckými schopnosťami môžu koňa zahriať alebo ochladiť pre jeho jazdca.
Podkoní tiež držia kone na ošetrenie podkúvač a veterinár, asistuje pri prípravách na prepravu koní na výstavy alebo preteky a obsluhuje rôzne časti farmárskeho vybavenia.
Na väčšinu ženíchov dohliada správca maštale, tréner alebo majster. Od ženícha sa očakáva, že bude informovať tých vo vedení, keď si všimnú akékoľvek zranenia, zmeny v správaní alebo potenciálne nebezpečenstvá.
Podkoní musia byť pripravení na prácu vonku pri extrémnych teplotách a meniacich sa poveternostných podmienkach. Väčšina ženíchov pracuje šesť dní v týždni, od 40 do 60 hodín týždenne. Pracovná doba často zahŕňa večery, víkendy a sviatky. Cestovanie je často potrebné pre ošetrovateľov pracujúcich so súťažnými koňmi v dostihovom a predvádzacom priemysle.
Možnosti kariéry
Všetky oblasti konského priemyslu zamestnávajú podkoní, ktorí pomáhajú so základnými povinnosťami riadenia koní. Podkoní môžu nájsť pozície s dostihovými stajňami, predvádzacími stajňami, jazdeckými školami, internátnymi farmami, chovnými farmami, chovnými farmami, pólovými klubmi, klinikami pre veterinárov koní a výskumnými centrami výživy.
Niektorí podkoní sa špecializujú na prácu výlučne s jednou vekovou skupinou koní, ako sú žriebätá, ročné mláďatá alebo dospelé žrebce. Iní sa rozhodnú zamerať svoje úsilie na prácu v konkrétnom športe alebo s konkrétnym plemenom.
Zručnosti strihania sú vo veľkej miere prenosné z jednej oblasti konského priemyslu do druhej, takže vždy existuje možnosť prechodu do inej oblasti konského športu alebo produkcie. Niektorí jednotlivci sa tiež rozhodnú cestovať do zahraničia, keď pracujú s koňmi na pozíciách starostlivosti.
Ženíchovia sú často schopní posunúť sa na riadiace pozície, keď sa stanú skúsenejšími. Mnoho bývalých ženíchov prešlo na kariéru stabilných manažérov, trénerov, cvičných jazdcov, výstavní jazdci, chovatelia, veterinárni asistenti, či manažéri fariem.
Vzdelávanie a odborná príprava
Aj keď sa od ženíchov nevyžaduje žiadne formálne vzdelanie, je nevyhnutné, aby mali solídne jazdecké zručnosti. Tieto zručnosti možno získať prostredníctvom formálneho vzdelávania alebo odbornej prípravy. Predchádzajúce vlastníctvo koňa alebo dobrovoľnícka skúsenosť v miestnej jazdeckej stajni vo všeobecnosti poskytuje začínajúcemu ženíchovi dobrú vedomostnú základňu.
Program Groom Elite je ponúkaný na viac ako 17 dostihových dráhach v USA. Tento 40-hodinový program pozostáva z desiatich sedení a zahŕňa praktické školenia a prednášky na témy týkajúce sa koní. Na záver kurzu ženích získa odbornú certifikáciu. Existuje aj pokročilá úroveň certifikácie, ktorá sa zameriava na zranenia nôh a ich liečbu.
British Grooms Association je profesionálna členská skupina pre ženíchov, ktorá vydáva štvrťročný bulletin, zverejňuje pracovné ponuky a ponúka špeciálne zľavy na osobné úrazové poistenie.
Podkoní, ktorí sú zamestnaní na dostihovej dráhe, musia mať licenciu v štáte, v ktorom pracujú. Táto licencia vyžaduje jednoduchú žiadosť a poplatok; nie je zahrnuté žiadne testovanie zručností. Výstavní ženichovia nie sú povinní vlastniť žiadne pracovné preukazy.
Plat
Väčšina pozícií ošetrovateľstva neponúka veľmi vysoký plat, aj keď ošetrovatelia pracujúci pre hlavné dostihové programy môžu byť kompenzovaní bonusmi, keď kone, o ktoré sa starajú, dosahujú dobré výsledky v súťaži.
Podkoní vo všeobecnosti zarábajú medzi 10 a 15 USD za hodinu a niektoré pracovné stránky, ako napríklad Indeed.com, uvádzajú odhad na 20 000 až 25 000 USD za pozície ženícha. Podkoní môžu zarobiť podstatne viac, ak majú ďalšie špeciálne zručnosti alebo ak majú viac manažérsku úlohu vo veľkej prevádzke.
Náklady na bývanie a cestovné náklady často hradí zamestnávateľ a niektoré stajne dávajú svojim konárom bezplatné využitie ustajnenia pre ich osobného koňa (ak ho majú). Niektorí zamestnávatelia ponúkajú aj výhody zdravotného poistenia.
Pracovný výhľad
The Úrad pre štatistiku práce (BLS) predpokladá, že pracovné miesta v kategórii ošetrovateľov a servisných pracovníkov vzrastú od roku 2016 do roku 2026 o 22 %. Dopyt po podkoní by mal byť aj naďalej stabilný v rôznych oblastiach konského priemyslu.
