Stáž je cenná vysokoškolská skúsenosť, ktorá učí študentov, ako konať a vystupovať profesionálne v reálnom svete a zároveň im poskytnúť možnosť získať vedomosti a zručnosti v konkrétnom priemyslu. Prax už nie je voliteľná, stáž je jednou z prvých vecí, ktoré zamestnávatelia hľadajú v životopisoch.
Výhody absolvovania stáže
Výhody stáže sú početné, ale hlavné dôvody, prečo väčšina študentov hľadá možnosti stáže, zahŕňajú:
- Možnosť zahrnúť relevantné skúsenosti do životopisu
- Získanie vedomostí a zručností potrebných na úspech v danej oblasti
- Naučte sa detaily podnikania s pomocou a mentor
- Vytváranie sietí s profesionálmi a vytváranie dlhodobých kontaktov
Aby ste zo svojej stáže vyťažili maximum, musíte urobiť maximum a vyhnúť sa všetkému, čo by ohrozilo tieto výhody. Nasledujúce sú podľa zamestnávateľov niektoré z najčastejších chýb, ktorých sa stážisti dopúšťajú a ktoré by ich mohli stáť skvelú profesionálnu referenciu alebo ponuku na plný úväzok vo firme.
Brať stáž príliš nenútene
Študenti musia k praxi pristupovať profesionálne. Stanovenie cieľov vopred vám pomôže definovať, čo chcete dosiahnuť a ako to dosiahnuť. Keďže žijeme na globálnom trhu, študenti si musia uvedomiť, aký konkurenčný je svet, a podľa toho konať.
Vyhýbanie sa podradným úlohám
Každý má na svojej práci niečo, čo sa mu nepáči. Pre manažment to môže byť príliš veľa stretnutí. Pre stážistov sú úlohy ako registrácia nudné, ale robiť podradnú prácu rýchlo a veselo a dobrá pracovná morálka. Získate tiež rešpekt svojho šéfa, čo môže viesť k náročnejšej práci. Ale chcete sa vyhnúť tomu, aby vás niekto zneužil. Ak sa vopred porozprávate so svojím zamestnávateľom o povinnostiach, budete mať dôvod požiadať o nejakú náročnú prácu zmiešanú s podaním.
Zlé riadenie času
Neskoré príchody do práce alebo dlhé prestávky na obed zamestnávateľom nevyhovujú. Ako profesionál by ste mali dodržiavať pravidlá a predpisy úradu. Ak sa práca začína o 8:30 a končí o 16:30, neprichádzajte o 8:45 a odíďte o 16:00. Ak si každý vezme hodinu na obed, urobte to isté.
Mali by ste tiež uprednostnite svoj čas. Ak máte viacero úloh, je vašou úlohou určiť im priority. Ak je to potrebné, porozprávajte sa so svojím nadriadeným, aby ste zistili, ktoré z nich sú časovo najcitlivejšie.
Nedodržiavanie Kódexu kancelárskeho obliekania
Pravdepodobne ste už počuli, že by ste sa mali obliekať pre prácu, ktorú chcete, nie pre prácu, ktorú máte. Vysokoškolskí študenti majú voľnosť pri obliekaní, ale príliš ležérne alebo nevhodné obliekanie na pracovisku spôsobuje, že vyzeráte neprofesionálne. Ak si nie ste istí, ako sa máte obliekať, pozrite sa, ako sa obliekajú vaši spolupracovníci, alebo sa opýtajte svojho nadriadeného skôr, ako začnete.
Neučím sa kancelárskej kultúre
Individualita je dobrá vlastnosť, ale nie vtedy, keď je v rozpore s firemnou kultúrou. Niektoré kancelárie sú formálne a firemné, zatiaľ čo iné sú uvoľnené a neformálne. Často len pozorovanie toho, ako sa zamestnanci správajú a komunikujú, vám pomôže zapadnúť.
Nenájdite si čas na nadväzovanie dôležitých vzťahov
Ak chcete zo svojich skúseností vyťažiť maximum, nadviažte vzťahy s dobrými mentormi a spolupracovníkmi, ktorí sa môžu podeliť o svoje znalosti a zručnosti. Ak budete po stáži v kontakte, budete stále v kontakte s voľnými pracovnými miestami v spoločnosti.
Nežiadate svojho nadriadeného o dôležitú spätnú väzbu
Spätná väzba a konštruktívna kritika by mali byť dva z hlavných cieľov stáže. Spätná väzba zlepší váš výkon v danej práci a v budúcnosti. Vykonajte následný rozhovor, aby ste zmerali zlepšenie a zistite, aké ďalšie veci môžete urobiť pre zlepšenie.
Neschopnosť využiť zdroje
Stáže poskytujú príležitosť naučiť sa najrôznejšie veci o odvetví alebo spoločnosti. Čítanie odborných časopisov a účasť na priemyselných konferenciách, besedách a prednáškach sú skvelými spôsobmi, ako si rozšíriť svoje znalosti.
